机电车间安全目标责任书

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1、2010年安全目标责任书根据公司安全生产领导小组对安全工作的要求，为深入贯彻《安全生产法》等法律法规，认真落实安全生产责任制，杜绝责任重伤、死亡事故的发生，切实保障广大职工的人身安全和身体健康，生产副总经理（甲方）与机电车间主任（乙方）签订二o—o年度安全目标责任书，主要内容如下：一、安全生产目标1.全年无死亡、重伤及重大火灾事故；2.全年轻伤率低于千分之三；3•全年无“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）现象发生；4.安全附件完好率大于95%；5•无重大事故隐患存在，事故隐患整改率为100%；6

2、.职工三级安全教育达标率100%；7•做到全员持证上岗，持证上岗率为100%o二、双方责任甲方：1、负责组织制定，修订厂内各项安全规章制度，督促乙方制定、完善木部门安全操作规程和制度。2、负责组织开展全厂各项安全活动以及职工安全教育培训工作。3、宣传贯彻上级政府及公司的有关安全生产的法律法规、方针政策以及安全会议精神。4、组织协调解决乙方单位无法解决的安全问题。5、监督、检查、管理厂内其它各项安全工作。6、负责本责任书的考核、奖惩工作。乙方：1、认真组织落实本部门安全工作，确保本责任书规定目标的实现。2

3、、严格执行国家，公司内规定的各项安全法规制度，认真执行安全生产一把手负责制。3、加强本部门职工的安全培训教育，提高职工的安全意识和安全素质。4、教育职工严格遵守各项安全操作规程和安全制度，杜绝“三违”现象。5、积极参加公司及厂部组织的各项安全活动，及时上报各类安全报表，工作总结。6、本部门发生事故耍及时上报，不得瞒报或拖报、重大事故在抢救的同时立即按程序上报，一般事故不得超过4小时，6小时内将事故的书而报告报厂部。7、定期召开设备、仪表、电气系统的安全生产工作会议，分析机动系统安全生产动态，及时解决存在

4、问题。8、组织设备、仪表、电气妥全大检查，落实设备隐患整改，制定安全防范措施。三、考核与奖惩1、本责任书由生产技术部按月考核，年终总评，根据考核、评比情况，给予表彰奖励或扣罚。考核奖惩办法详见公司《安全目标考核办法》。2、考核细则见附表。3、本责任书一式两份，经双方签字后生效。4、本责任书有效期限为一年，即：2010年1月1日至2010年12月31日。甲方（生产副总经理）：乙方（机电车间主任）:年月曰附表机电车间年度安全目标考核表序号核口考项标准分数生产0011次、次百率现为3每业一个改出率扣・，咻现1

5、整每h岗，故章tn氐患“分上岗K事违每刚隐扣x)%10IE_l上分灾-・，故:,mM“证20火幽牛5%事加率‘持持-•一"C",一kz/SJzfey财重肾象。于在沖曲銅岗款每及贯现分大存个育级上认，伤”15率。患K1教三证L故重违律扣好分隐5{全经幼事、一二纪，完5故您安未茁础伤亡乙"动象件扣事Jfc,级I-?7每轻死07无劳现附，矢00一一员全O生生50年反违全点重10工个須W。交戾扣会违三安分无为职j做10分LZ3.45.6.7.:明O分说射