更衣室管理规定和宿舍管理规定

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1、酒店员工更衣室管理规定为了确保更衣室的女全管理，搞好更衣室内的环境卫牛，按编制实行部门楼层（班组）负责制，保女检查监督，实施一人一号管理，请全体员工自觉遵守以下管理规定：一、开启吋间早上8：00-10：30屮午14：00-16：30晚上21：00—收市（预订岗位：20：（X））二、有关规定1、凭证进出：严禁非酒店员工进出更衣室，酒店员工进入更衣室凭工作证进出。没有工作证者，保安有权不让其进入。2、贵重物品：酒店所有员工严禁将现金、手饰、手机等贵重物品放在柜内，违者物品遗失酒店概不负责。3、撬锁开柜：A员工如因不慎钥匙丢失或其它情况需要撬锁的，必须由保安陪同，当事人签字，方可

2、子执行，违者一经查实每次罚款20元。B严禁酒店员工私自撬他人柜子，酒店一经发现视作偷窃行为，将按酒店规定处理。4、私占私用：更衣室实行一人一号制管理，严禁私自占用他人柜子，或空柜子，违者罚款20元。5、锁门上锁：员工不锁柜门者，保安一经查实，给予当事人拾元罚款（注：物品丢失概不负责）。6、衣柜保管：员工个人柜子应妥善保管好，较链达扌II损坏赔偿10元，柜门损坏赔偿30元，损坏他人柜子者，罚款30元。7、衣柜被损：柜子被他人损坏者应在第一时间向保安队报告（注：不得超过12小时），否则一律赔偿30元。8、私自换柜：员工之间严禁私自更换更衣柜或将更衣柜转让给别人使川，违者罚款当爭

3、人2（）元。1（）、酒店物品：员工更衣柜内严禁存放酒店任何物品，公司酒店保安定期不定期检査，一经査实，给当事人100元罚款，情况严重作开除处理。11、衣柜检查：特殊情况下，公司酒店保女需要检查更衣柜，所有员工应无条件配合，违者酒店给予一定的处罚，情节严重者作开除处理。12、环境卫生：员工物品应整齐叠放在柜内，严禁乱丢、乱扔垃圾及在更衣室内吸烟，保安队定吋、不定时检査，一经发现乱扔、乱放、吸烟以及将杂物放在柜顶上，将没收当事人物品和罚款20元。13、入职申请：新员工入职，需要更衣柜者，必须由行政办签字证明，本人带1寸照片1张，亲自到保安队办理（注：入职3日内办理），违者给当事

4、人10罚款。14、职务调动：员工内部调动岗位或调到公司或其它分店，部门负责人应在当日内以文字形式，报到保安队，办理相关手续。15、员工离职：所有员工离职、辞退，应到保安队办理交证手续（丢失损坏赔偿5元）。16、员工证：员工证丢火，应在当H内向部门负责人汇报，部门负责人以文字说明，当事人到保安队办理相应手续（补办者收取工木费5元o17、特殊情况：非开放时间或酒店员工有特殊情况，需要到更衣室，必须有部门经理签字证明，否则保安有权不让其进入。19、衣柜调配：公司发展储备岗位人员，酒店更衣柜严重不够人使用时，各部门负责人应妥善女排内部调配，两人合用，并向保安队汇报，违者部门负责人罚

5、款10元。以上规定，请全体员工自觉遵守，从发文之日起执行。梦都大酒店2004年3刀1H梦都大酒店宿舍管理规定为了搞好集体员工宿舍的管理，使人家有一个清洁、舒适、安全、秩序良好的住宿环境，特规定如下:寝室长：宿舍建立寝室长负责任，每个宿舍选一名寝室长，具体负责宿舍内的止常管理工作。寝室长直接向行政办主任汇报宿舍管理工作。2、定期检杳：A各寝室长将定期参加行政办检杏宿舍的工作，对木宿舍情况进行汇报，及吋向行政办反映员工的住宿状况。B每月定期山行政办对宿舍区的卫生情况进行评比，好的宿舍要奖励，差的宿舍要处罚。3、宿舍设施：宿舍区内一切配套设施，谁使用谁负责，谁损坏谁赔偿，如需维修

6、更换的应及时书面报告行政办，以便及时派人维修、更换，费用市猪舍人员口己承担。4、费用：宿舍所有费用除租金外，其它一律由入住宿舍人员分摊。5、公司物品：猪舍严禁存放和挪用公司餐具物品，如有发现将视情况轻重给予严肃处理。6、赌博：宿舍内严禁一切赌博行为，如被发现将被严惩。7、留猪：A严禁男员工到女员工猪舍或女员工到男员工猶舍留宿，如经发现将双方除名。B宿舍员工不得带外来人员在宿舍内住宿。8、危险品：宿舍内不准存放、使用易燃、易爆、冃毒等危险物品，违者取消住宿资格。情况严重者开除并扌II除当月工资或押金，将追究刑爭责任。9、个人财物：凡住宿员工，一定要保管好自己的钱物，警惕被窃，

7、加强防范工作，对行为不轨者上报行政办。个人物品丢失，责任自负。10、防火安全：保持高度的防火意识，做到安全用电、用火，不随便乱拉乱接电线插座，人离熄灯、断电源，发现火灾隐患应及时报告寝室长。11、饮酒：不许在宿舍内饮酒，对酒后闹事者取消住宿资格。12、坏境卫生：A个人物品摆放整齐，保持室内美观整洁，自觉养成良好的社会公徳和卫生习惯，遵守和保持宿舍良好的环境卫生。B严格按照值口表和卫生标准做好公共区域卫生工作。C定期全体大扫除，清洗门窗及门前卫生。13、公共秩序：保持宿舍安静，遵守宿舍公共秩序，不得大声喰哗，影响他人