昌裕矿通风区岗位责任制

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1、昌裕矿通风区岗位责任制二00九年八月本标准涉及所有“一通三防”上岗人员，必须遵守煤矿“三大规程”；遵守乘罐、乘车秩序及斜井行人等运输规章制度；认真学习各采掘工作面的作业规程并严格遵照执行，熟悉上岗队组的工艺过程及管理标准并严格遵照执行。熟悉集团公司《“一通三防”管理规定》有关内容，掌握“一通三防”基础知识和基本技能；了解矿井通风系统、瓦斯管理、防灭火管理、防尘系统管理、监测监控管理现状；尽职尽责，爱岗敬业，为杜绝火灾、煤尘、瓦斯等煤矿事故不懈努力。瓦斯队长岗位责任制一、在科长的直接领导下，负责全科的矿井瓦斯管理工作，以

2、及矿井瓦斯变化采取相应措施，负责防治、排放瓦斯措施的落实、贯彻情况。二、组织贯彻落实有关本专业的规程、措施制度。三、根据矿井的通风系统，划分瓦斯检查区域，确定检查人员，规定巡回路线，检查内容，并制定巡回检查计划图表。深入现场，掌握矿井通风系统，使通风系统管理、瓦斯管理和采掘衔接相适应，确保矿井安全生产。四、负责定期召开通风瓦斯会议，分析井下瓦斯涌出规律，组织督促解决井下瓦斯超限和异常问题，确保矿井的安全生产。五、负责组织瓦斯队长、瓦斯队技术员编写对瓦斯管理工作的总结、计划、瓦斯员业务能力的考核以及瓦检员的上岗情况。六、

3、按时参加科务会，在科长的领导下平衡各队组的工作计划、进度以及人事调配。七、负责督促职工的培训教育学习工作，刻苦钻研业务，提高自己的业务能力，搞好通风区的瓦斯管理工作。通风队长岗位责任制一、在科长的直接领导下，负责全区的生产指挥工作，组织矿井通风系统工程的施工，通风系统的维护，管理工作，组织协调构筑通风设施。二、组织贯彻落实有关本专业的规程、措施制度以及通风设施质量标准要求。三、定期组织有关人员检查通风设施，掌握矿井通风系统，深入实际，熟悉全矿采掘现状，使通风系统管理、瓦斯管理和采掘衔接、开拓准备相适应，保证全矿的安全生

4、产。协调、组织密闭队及时完成井下各项通风工程。四、负责召开通风工程会议，组织督促解决通风生产中存在的问题，确保生产的正常运行。五、负责组织监管技术员定期编写通风生产工作的总结、计划，落实员工的业务能力考核以及上岗情况。六、按时参加科务会，在科长的领导下平衡各队组的工作计划、进度以及人事调配。七、参与各类事故的抢救处理，事故调查，原因分析的恢复生产工作，对通风生产方面的事故负主要责任。八、负责督促员工的培训教育，刻苦钻研业务，提高自己的业务能力，搞好通风科的生产管理工作。技术副科长岗位责任制一、在科长的直接领导下，负责全

5、矿通风、瓦斯、煤尘、安全监测、巷道贯通等各项通风技术工作，组织贯彻党和国家有关通风安全技术方针、政策等,以及上级的规定和指示。二、负责组织编制矿井“一通三防”设计、安全技术措施、安技措工程计划，完善技术资料管理，规范技术工作程序，加强通风管理，消除不安全隐患,并不断优化通风系统，提高矿井的抗灾能力，积极推行全面标准化管理，搞好标准化工作，对通风管理的不安全隐患及时予以处理。三、组织有关人员定期检查通风系统，了解井下的通风系统的最新状况，使通风系统管理、瓦斯管理和采掘衔接相适应，保证矿井安全生产。因疏忽检查而造成的通风系

6、统不稳定，要负主要责任。四、负责每周组织召开通风科“一通三防”系统分析会议，组织督促解决通风系统中的技术问题，确保矿井的安全生产。参加矿上组织的生产衔接会，协调有关部门的工作；负责上报由矿组织解决通风区不能解决的通风问题。五、负责组织各队长及技术员编写对全科的工作总结、计划等，了解全科员工的业务能力考核情况以及员工的培训、教育学习情况。六、按时参加科务会，在科长的领导下平衡各队组的工作计划、进度以及人事调配。七、参加通风科经营、安技措工程计划的编写和落实。八、负责督促职工的培训教育工作，编写落实教育培训计划。刻苦钻研业

7、务，提高自己的业务能力，搞好通风科技术管理工作。瓦斯队技术员岗位责任制一、在科长和技术科长的直接领导下，协助队长负责瓦斯管理方面的技术工作。二、认真贯彻执行党和国家有关通风、瓦斯管理方面的方针、政策及有关文件精神。三、负责防治瓦斯工作计划的编制、报审，编写、贯彻防治瓦斯安全技术措施。四、参与瓦斯检查巡回路线图表的编制，负责瓦斯检查点的设定。五、参与每年的瓦斯等级鉴定工作，收集数据，并参与编写瓦斯等级鉴定报告。六、负责对岗位职工进行岗位练兵，业务培训，组织开展技术革新活动，并负责先进技术、先进经验的推广。七、负责组织瓦斯

8、检查员的岗位培训和岗位教育，带领开展提合理化建议活动。八、负责编写瓦斯检查所需仪器、配件的增补计划，为通风区的安技措工程计划提供可靠的依据。九、深入实际，熟悉瓦斯涌出规律，不断地提高业务能力，搞好瓦斯管理工作。防尘技术员岗位责任制一、在区长和技术区长的直接领导下，负责全矿综合防尘方面的技术工作,认真贯彻执行国家有关综合防尘的各项指