[精品]上产管理

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1、安全生产管理制度公司要求全体员工树立安全生产意识，严格遵照执行岗位技术要求，注意消除火灾等隐患。同时，根据安全生产要求，制定本规定。一、安全生产岗位责任制及安全培训责任1、生产主管职责：(1)根据实际工作拟定内容，针对新员工、复工和调岗人员进行上岗前安全培训。(2)组织员工开展妥全生产自查、互查，对查出的不安全因素及时组织整改。(3)不违章指挥、不违章作业；发现违章作业者，立即纠正，并给予教育和处理。(4)对生产作业中使用的设备、设施、工具、工装及作业场地实施安全管理和安全检查，发现不安全因素及时组织整改，保证其处于安全状态。(5)做好本车间的现场定置管理工作，保证生产

2、现场通风良好,安全通道畅通无阻、构件堆放牢固、整齐。(6)经常教育并检查督促员工正确使用劳动防护用品。(7)合理安排工作，控制加班加点；下班前必须检查确认电、气开关处于关闭状态。(8)、发生工伤事故吋，负责保护现场并立即向制造部经理和公司领导报告，参加调查分析，制订防范措施，并督促实施。(1)、对重视安全生产、防止事故的有功人员或忽视安全工作、造成事故的责任者，提出奖、惩建议。2、工序组长的职责：(1)负责领导班组安全工作，及时传达上级安全生产的指示精神和布置的工作措施。(2)组织班组员工学习安全知识及安全操作规程，进行安全操作技术指导，搞好班组安全生产、文明生产。(3

3、)收集并报告安全生产的好人好事。(4)不违章指挥、不违章作业，不得安排未经培训合格的人员单独上岗作业，发现不安全因素及违规者，应立即制止并报告。(5)发生工伤事故、事故苗头吋，负责保护现场并及时报告生产主管或生产副总经理；配合调查分析，研究制订和实施防范措施。3、生产工人的职责：(1)在有资格要求的岗位上持证上岗。认真学习，严格遵守安全操作规程，参加安全技术教育培训和考试。(2)参加各级组织的安全活动，本人能整改的事故隐患立即整改。(3)正确使用劳动防护用品和各类安全防护装置，对使用的各类工具、设备等进行日常安全检查，发现问题立即向工序组长汇报。(4)在作业中要互相关心

4、，注意他人安全；自己不违章作业，发现他人违章应及吋劝阻、制止。（5）不操作非本人使用的指定设备，按规定保养维护指泄使用设备。（6）设备出现故障，必须停机，由指定人员排除，严禁在机器运转吋修理设备、更换零件、处理故障及用铁器、棍棒疏通物料；不许将头、手及身体任何部位伸入机器内。（7）作业现场发生事故时，应保护现场，报告班组长并参加事故调查分析,提出防范建议。二、需要注意的具体工作1、严禁在公司各生产车间内禁烟区抽烟。如违反制度所引起及造成火灾等大小事故的，公司将追究半事人法律和经济责任。2、车间操作员工在操作公司设备时，必须按部门主管及技能导师的正确知指导去操作设备。女口

5、：啤塑机、混料机,粹料机等。严禁佩带手袜上岗操作（如工种特殊需用手袜，必须经过部门主管同意）。对必须佩戴眼镜上岗操作的工作要求员工必须按要求佩戴。3、工模车间的冲床员工必须严格遵守操作规程去进行操作，未经部门主管同意严禁佩戴手袜操作，未经部门主管同意安排，严禁员工进行私自拆模、换模及私口开启冲床进行操作；焊接操作中，必须按正确的坐立姿势进行操作，所接触的煤气、氧气、乙烘等在下班后必须关闭阀门、抽风及风扇。4、工厂的机械照明设备用电必须经公司办公室安排处理，如发现私自乱拉乱接电线开关者罚款50元，并因由此发生的以外事故由违反者承担一切责任。5、在岗操作的工作人员下班后，或

6、在上班是离开工作岗位，应切断所有电源开关，每班组应负责锁好班组范围内的门窗，违者罚款50元。6、如员工违反以上具体安全生产规定，公司将对当事人处罚30元一次的处理，并对其所属管理上级进行连带处罚10元一次。对公司责令改正情况下，仍不能够积极整改的员工，其所发牛的工伤事故及一切后果由半事人承担。三、安全检查制度1、安全检查(1)公司要求职工个人的安全检查应做到岗前岗中不间断。(2)班组必须对所管辖区域进行生产过程中的全过程监控，从各方面检查所辖区域的不安全因素。(3)要求生产主管组织相关人员每月不少于一次进行安全生产检查工作。(4)要求生产副总经理经常性不定期的对车间进行

7、安全生产检查。2、奖励与处罚(1)对积极发现安全隐患提出合理化建议，消除重人安全隐患的个人，公司将根据其合理化建议的成效给以每人次不低于50元的现金奖励。（2）对于不遵守安全生产要求，甚至制造安全生产隐患的个人，公司将给以违纪处罚。包括车间内吸烟、安全通道内堆放杂物等。（3）由于各种意外（含人为的）因素造成人员伤亡或厂房设备损毁或正常生产受到破坏的情况均为本企业事故，各级管理人员要积极进行生产补救。凡发生事故，要按有关规定报告。如有瞒报、虚报、漏报或故意延迟不报的，除责成补报外，对事故发生的各级责任人追究责任，对触及刑律的，追究其法律责任