[精品]产生“钉子户”的原因及破解对策

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1、产生“钉子户”的原因及破解对策产生“钉子户”的原因及破解对策“钉子户”的存在是影响征收拆迁工作的最大障碍，对地方的稳定构成很大的威胁，如果处理不好，势必造成更大的隐患，因此,地方政府应高度重视应对“钉子户”，把矛盾化解在萌芽、化解在当下。如何疏导治理“钉子户”呢？一、依法征收拆迁只有严格按照法律规定的要求和程序实行征收拆迁，才能减少和杜绝“钉子户”，才能依法申请法院强制执行，最终解决“钉子户”。《国有土地上房屋征收与补偿条例》（下称《条例》）对征收与补偿的具体要求和程序为以下几个阶段。1.征收决定阶段一是做出征收决定前的工作：（1）组织有关部门对征收范围内未经登记的建筑进行调查、认定

2、和处理。（2）房屋征收部门拟定征收补偿方案，报市、县级人民政府公布实施。（3）县级人民政府应当组织有关部门对征收补偿方案进行论证并予以公布，征求公众意见。征求意见期限不得少于30Ho（4）因旧城区改建征收房屋，多数被征收人认为征收补偿方案不符合规定的，应当组织市被征收人和公众代表参加的听证会,并根据听证会情况修改方案。（5）应当进行社会稳定风险评估。（6）征收补偿费用应当足额到位、专户存储、专款专用。二是人民政府作出征收决定。三是公告征收决定。征收公告要载明两个内容：（1）征收补偿方案：要明确补偿协议签约期；（2）权利救济方式：被征收人可申请行政复议或行政诉讼。2.补偿决定阶段一是补

3、偿方式:（1）被征收人可以选择货币补偿，也可以选择房屋产权调换。被征收人选择房屋产权调换的，市、县级人民政府应当提供用于产权调换的房屋，并与被征收人计算、结清被征收房屋价值与用于产权调换房屋价值的差价；因旧城区改建征收个人住宅，被征收人选择在改建地段进行房屋产权调换的，作出房屋征收决定的市、县级人民政府应当提供改建地段或者就近地段的房屋。（2）征收个人住宅，被征收人符合住房保障条件的，作出房屋征收决立的人民政府应当优先给予住房保障。二是补偿的构成：3+1模式，3二房屋价值+搬迁、临时安置费+停产停业损失，1二补助+奖励。三是房屋征收部门与被征收人订立补偿协议。四是签约期限内达不成补偿

4、协议，或者被征收房屋所有权人不明确的，人民政府按照征收补偿方案作出补偿决定（补偿决定包括补偿方式、补偿金额和支付期限、用于产权调换房屋的地点和面积、搬迁费、临时安置费或者周转用房、停产停业损失、搬迁期限、过渡方式和过渡期限等事项）。五是公告补偿决定。六是被征收人对补偿决定不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法提起行政诉讼。3.搬迁阶段一是禁止性规定：任何单位和个人不得采取暴力、威胁或者违反规定中断供水、供热、供气、供电和道路通行等非法方式迫使被征收人搬迁。禁止建设单位参与搬迁活动。二是自愿搬迁。对被征收人给了补偿后，被征收人应当在补偿协议约定或者补偿决定确定的搬迁期限内完成搬迁。三

5、是强制搬迁。（1）被征收人在法定期限内不申请行政复议或者不提起行政诉讼，在补偿决定规定的期限内又不搬迁的，由作出房屋征收决定的人民政府依法中请不动产所在地人民法院强制执行。（2）强制执行申请书应当附具补偿金额专户存储账号、产权调换房屋和周转用房的地点和面积等材料。4•后续工作（1）房屋征收部门应当建立房屋征收补偿档案，并将分户补偿情况在房屋征收范围内向被征收人公布。（2）审计机关应当加强对征收补偿费用管理和使用情况的监督，并公布审计结果。必须按照以上要求和程序进行，出现“钉了户”后，依法申请法院强拆,拿起大棒，营造高压态势，通过法律的威慑力迫使“钉子户”搬迁。二、运用科学机制进行征收

6、为顺利推动征收拆迁工作，应当建立科学机制，营造良好氛围，放大“蝴蝶效应”o同时，应当规范程序、依法征收，防止因程序违法而导致依法强制执行缺失法定要件,致使缺乏强制力保障，防止“蹄铁效应”o通过激励机制、压力机制和内部监督制约机制等科学机制，减少“钉了户”。1・权利保障机制（1）被征收人获得公平补偿权；（2）被征收人享有知情权；（3）被征收人的参与权；（4）被征收人的监督权；（5）被征收人的救济权利。2.公开透明公平公止机制公开透明，具体包括：补偿安置标准公开、入户测量结果公开、未经登记房屋认定结果公开、评估报告公开、补偿结果公开。上述事项的公开是取信于民的金钥匙。通过政府信息公开，实

7、现公开透明；通过司法审查监督，将公开透明作为合法性审查的程序内容;通过被征收人监督、审计监督、纪委监察监督，实现公平公正。通过公平公正，实现征收拆迁目标。3.内外监督机制建立内部监督机构对测量表进行抽查或者复查,对补偿安置合同进行审核；加大新闻监督、审计监督、纪委监察监督、司法监督力度。通过监督，防止权力滥用以保护干部，提升征收工作的公信力和群众的信任度以推动征收工作顺利进行。4.奖励保底对比机制许多地方为了让被征收群众得到实惠，规定许多奖励措施：签订协议