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时间:2019-10-22
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1、政务环境创优活动查摆问题阶段个人剖析材料郭本州(2011年4月11日)根据《宜阳县地税局“环境创优年”活动政务环境创优工作方案》的安排,全局政务环境创优活动从4HlH起转入第二阶段,即查摆问题阶段。现将查摆问题阶段工作安排如下:一、集中精力,查实问题查摆问题阶段要按照“三讲”要求,IU:讲主观不讲客观,讲自己不讲别人,讲问题不讲成绩,结合实际,垂点阖绕以下儿个方面查摆单位、个人存在的问题。要把查摆问题的过程,化作进一步解放思想、统一认识、自我教育、自我提高的过程。(-)围绕“六査'查摆存在的问题。这“六查''具体是:一查解放思想方而存在哪些不足,二查为民意识
2、、发展意识、服务意识、廉洁意识不强存在哪些具体表现,三查机关作风“四大顽症”存在哪些具体表现,四查执行力层层衰减存在哪些具体行为,五查效能低卜存在哪些具体行为,六查优化环境制度哪些没有得到落实。(-)围绕“三学”、“三干”查摆存在的问题。按照毛万春书记《用“三学,,促“三干,,用“三干,,再攻坚》的讲话精神,各地各单位要对照“学精神、学精髓、学精华”和“持续干、抱团干、巧干"要求,查摆在学习上、思想上、工作上和作风上存在的问题和差距。(三)围绕当前重点工作杏摆存在的突出问题。重点围绕税法宣传、土地增值税清算和纳税服务等工作,认真地、实事求是地查摆,找出自身存
3、在的问题和不足。(四)围绕企业、服务对象和群众的要求查摆存在的问题。结合口身工作职能,针对企业、服务对彖和群众提出的意见、建议,以同不同意、认不认可、满不满意为标准,在思想上、工作上和作风上找出自身存在的问题和不足。(五)围绕县局廉政工作要求对照检杳存在的问题。按照干部职工廉洁自律、坚决遏制奢侈浪费和形式主义三项工作要求,认真查找存在的问题。二、讲求方法,真杳真摆查摆问题在思想上要实事求是,在态度上要真查真摆,在行动上要严查严改,采取开门整风办法,多形式、多渠道查找单位、个人的问题和不足。(一)“走出去''查找问题。深入企业、服务对象和群众中,深入下辖基层单
4、位,在现场办公服务中,在真诚对话交心中,坦诚征求各方意见、建议,查找白身问题。(二)“请进来”查找问题。采取召开座谈会、评议会等方式,把上级领导和企业、服务对象、群众请到单位,查找单位和个人的问题。(三)“自己找"查找问题。发动单位干部职工,认真查找组织建设、思想建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设方面,尤其是效能建设存在的问题和不足。(四)“领导点''查找问题。主管领导要抱着加强队伍建设、强化单位管理的责任感,从对下属真正关心爱护的角度出发,给下属提出意见、建议和工作要求。(五)“互相帮''查找问题。单位之间,同事之间,通过相互走访交流的形式,了解对方的
5、工作,比较自身的斧距;学习对方的长处,查找自己的短板。(六)运用现代手段查找问题。通过报纸、电台、电视台、网络、电子邮箱、热线电话等现代信息手段,广泛征集意见和建议。(七)深入剖析问题根源。各单位要分别组织召开座谈会、讨论会和民主生活会,查摆剖析单位和个人存在的问题,形成剖析材料。单位和个人查找的问题,5月上旬前要采取一定方式公布。各单位及个人查摆问题剖析材料,于5刀底前报送县局政务环境创优工作领导小组办公室。办公室依此检查督促整改阶段T作落实情况。三、改进作风,提升效能各单位要对照县局的工作部署要求,对照外地先进经验,对照标杆单位经验作法,对照企业、服务对
6、象和群众的期盼,对照自身查摆的问题和公布的承诺,积极改进工作作风,提高行政效能。(-)全面推行各项公开工作。要把公开工作作为整个环境创优活动的基础来抓,全面推进我局办事公开工作,促进权力全过程、全方位地公开透明运行。(二)认真推进“双减提效,,工作。各单位要对照服务承诺,进一步加强作风建设,増强服务意识,严格工作纪律,缩短办事时间,强化工作效率,达到提高绩效的H标。(三)积极整改发现的突出问题。坚持边查边改原则,对于查摆出来的问题,具备条件马上改的要立即改;需要统筹兼顾逐步解决的,要积极创造条件尽快整改;对作风问题的制度性原因,要通过建立健全制度加以解决。要
7、及时把边杳边改的结果反馈给相关的企业、服务对象和群众。(四)大力推行“一线工作法雹耍求各单位积极做到:领导在一线垂范,干部在一线锻炼,工作在一线落实,问题在一线解决,创新在一线体现,成效在一线检验,形象在一线树立。(五)积极倡导“五办”作风。各单位对基层、企业、群众亟待解决的问题要做到“立即办",对老大难问题要做到“主动办",对带普遍性的问题更做到“上门办”,对条件暂不具备、一时难以解决的问题要做到“跟踪办”,对涉及面广、政策性强的问题要做到“公开办为促进“五办"作风落实,4月份全县要开展第一次重点科室作风评议活动,评出最差科室,并在媒体公布。(六)坚决杜绝
8、“十个不准"行为。不准说“我不知道",必须在岗在行,
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