整治圈子文化为什么加强理想信念

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1、整治圈了文化为什么加强理想信念【整治圈子文化为什么加强理想信念】“一些领导干部任人唯亲、搞，小圈子二江苏，“一些领导干部与老板之间保持相对稳定的关系圈子，进行封闭式权钱交易”;河北，“个别领导干部搞团团伙伙，并与企业老板结成利益纽带”。从中央巡视组第二轮巡视账单中不难发现，存在于官场中的“圈了文化”已然成为官商勾结、滋生腐败的''沃土"，搅乱了正常的政治秩序,污染了健康的从政环境。那些身处“圈子冲的人相互勾结、利益交错，一损俱损、一荣俱荣，形成一个个利益“保护伞”，为了维护既得利益团团抱抱，并排挤、打压“圈子”

2、外的人，甚至演变成水火不容的帮派团伙。这不仅污染了政治环境，更扰乱了正常的社会秩序。“营造良好从政环境是实现历史使命的必然耍求，是实现自我净化的应有之义，是引领社会风尚的客观需要。"赵乐际同志在《做良好从政环境的营造者》一文屮强调了营造良好从政的重大意义。而官场中病态的“圈子文化"所营造的庞人的利益链条，以及盘根错节的利益裙带，犹如长期弥漫于政治生态中的“雾霾”，无疑成为污染政治环境的致命要因，也是弘扬社会主义法治，建设法治中国所必须攻克的难题。然而，任何事物都有其两面性，“圈子文化”作为中国特有的文化现象也并

3、非一无是处。有很多圈子是以健康、向上的形式存在的，如那些以共同兴趣爱好为基础，与“利益”不沾边的“作家协会”、“舞蹈协会”。这些“圈子”中的人们通过相互交流，求同存异、促进提升，以合作的形式发挥了集体的智慧，创造了更大的社会价值。相比之下,闭门造车、拒谏饰非反而不利于个体与社会的发展。因此在探索治理官场“圈子文化''的方法时，也要切忌简单粗暴的“一刀切"，更不可一棒了打死，应在“疏''与“导”之间寻求治木之道。“疏”，即通也。对于长期寄生于党员队伍肌体中的“毒瘤"，乌烟瘴气的“圈子文化”，必须立场坚定。要以“壮

4、士割腕啲决心，“舍我其谁”的担当和“扎针见血”的气魄动真刀、亮真枪，以严打的态势斩断“圈子文化”背后的利益链条，打掉“保护伞”背后的“大老虎”、“小苍蝇”。通过开展专项整治行动，打退官场“圈了文化”的嚣张气焰，警示悬崖边上的领导干部，坚定党员干部的理想信念。重树党纪国法的权威,重塑党员干部的光辉形象，重拾政府的公信力，营造起健康、阳光的从政环境。'‘导”，即引也。在治理病态“圈子文化”的同时，还应重建健康的政治文化，打造健康的“政治圈J应继续加强党员干部的理想信念教育，弘扬社会主义核心价值观，从思想上铲除官员违

5、纪违法的内部动因。通过强化“不敢贪”的政治氛围，提升党员干部的政治觉悟，净化政治生态，逐步构建起以屮国精神为核心的“圈子文化蔦领导干部可以结成“经济发展圈”，交流各地经济发展经验，共享经济发展资源,通过“走出去詩r引进來”，开放思想、促进发展、激发经济活力。主管相关领域的干部间也可以结成“学习圈”，如各地组织部长可以在“圈子”内交流干部管理办法，探索干部培养方式等。彻底摒弃“利益”为核心的“小圈子”，代之以“公”、以“法”、以“清”、以“实”为支柱的文化''大圈子”，才能由表及里的重塑健康的从政环境。风成于上，

6、俗行于下。领导干部必须率先垂范，以高度的政治责任感，争当净化政治环境的先行者。以“疏”促“导”，“疏"“导”结合，在“疏”、“导”之间治愈“圈子文化S为实现中华民族伟大复兴夯实强大的精神堡垒。【整治圈子文化为什么加强理想信念】圈子文化作为一种亚文化形态，为人类社会结构的变迁演化提供了一种解释框架。在中国，圈子文化具有独特的历史传统与社会心理基础，其价值理念与运行规则从社会领域向政治生活场域的渗透,具有明显的负面效应。圈子文化所衍生的隐性的社会结构力量对党内关系的解构与异化、权力腐败的诱致与扩散，使政治生态面临劣

7、质化风险，应从观念改造、清除特权、消解主要领导干部“被围猎”困局、完善防止利益冲突制度、落实主体责任、提升政治纪律和政治规矩执行力等方而构建防治党内关系中圈子文化蔓延的整体思路。在一些地方和领域中暴露岀依托于或明或暗、或松或紧的“圈子”，以窝案、串案为主要形式的“塌方式腐败”现象，成为腐败发生的一个新动向。在此背景下，圈子文化成为一个热词，引起广泛关注。因此，有必要以更为宽广的视野，理性考察圈了文化所衍4:的隐性的社会结构力量在异化党内关系、诱发权力腐败中的推手作用，从源头治理的视角,探讨反腐倡廉建设的内在规律

8、，维护和保持党内关系的纯洁性，推进政治生态的改良优化。一、圈子文化的渊源考证与价值评判社会学意义上的“圈子”是一个中性概念，是“社群”、“部落”、“团体”的同义语，有其特定的存在形式、运行规则和组织功能，是社会结构形成、社会秩序保持的重要单元。徐勇认为，“圈子本质上是一种互利性的活动，是人们岀于自的需要而结成的交往方式，而无论这种需要是一种利益还是情感”口］。最早的“圈子”现象出现于前