整顿作风活动自查报告

整顿作风活动自查报告

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1、整顿作风活动自查报告根据公司《关于开展整顿领导干部队伍作风活动的决定》的文件精神针对实际工作中存在的突出问题,严格对照自己的工作作风、进行一次深刻的剖析,找到存在的不足和解决的办法,使工作作风得到进一步的改善和提高。因此,把作风建设作为长期的事情,时时刻刻牢记党的宗旨,一日三省,警钟长鸣。一、抓紧学习,认真领会作风建设的深刻内涵抓紧时间学习各级领导的重要讲话,加强自己的政治理论素养、修养。武装头脑,在世界观、人生观、价值观方面清醒,政治思想上始终与党中央保持高度一致。深刻领会开展领导干部作风整顿建设的决策部署。系统学习中

2、国共产党几代领导人关于党的作风建设的论述。在学习中,要带头学、主动学、加强思考,主动与其他同志进行交流,沟通心得,共同提高。在公司作风整顿建设中,我们按照科学发展的要求,实事求是与公司实际相结合,通过整顿,找到差距和问题,明确整改方向。重点研究工作方法,寻求工作上新的突破;加强学习与实践相结合,在推进掘进专业化的发展中找到自己的位置,把作风建设贯穿于自己职业生涯的全过程,用行动和工作实效来撰写作风建设的完美答卷。二、密切联系基层,切实做好各项工作。重点倾听基层职工的声音和意见,在发展中解决当前存在的问题和矛盾。通过作风建

3、设来保障我们在工作中“用心想事、用心谋事、用心干事”。我们的工作的成就与基层员工的生产息息相关,所以,要大力弘扬联系基层员工,求真务实、真抓实干的作风;关心员工、代表员工利益。心里真正装着群众,克服形式主义;把事关员工利益的事办好、办实。我们必须要下沉到基层、下沉到第一线生产窗口去。善于听取职工群众意见,掌握真实的情况,集中大家的智慧,凝聚大家的力量,通过集思广益将确保基层的声音和意愿迅速转化为决策意识,使决策更加民主化、科学化,更加符合我们的工作实际。三、坚持终身学习,持之以恒地加强作风建设1、做好整顿建设与工作的同步

4、进行。搞好公司领导干部作风整顿建设,取得明显实效,关键是我们每一个参与者的姿态。一个人就是一面镜子,每件小事是一滴水,一言一行都能折射出我们领导干部队伍的作风和形象,干部队伍的作风形象是构建和谐生产的一个重要元素。2、目前公司由于是起步阶段,各项工作任务艰巨,面临着许多新的课题,迫切需要充实各个方面的知识,练就各个方面的本领。因此,必须把学习置于工作之前,才能促进工作的开展。其次是要善于学习,深度思考。在有限的时间里,寻找我们最为需要的、有利于工作的知识,学习的知识一定要转化为运用的能力。提前做好知识和技能的必要储备,圆

5、满完成我们的各项任务,实现作风整顿建设的目标。总之,每个干部的言行不仅代表着个人,更代表着公司、集团、党和政府的形象。因此,整顿作风建设不仅要体现在学习上,更要体现在实际工作中。从自己做起,从每一件小事做起,带头做好各项工作,切实履行职责。工作中不高标准衡量别人,低标准要求自己;凡事首先从自己身上找原因,不埋怨别人。同事之间建立正常的沟通渠道,形成良性的信任机制和鼓励机制,取长补短,发挥优势,形成合力。

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