新农村建设在

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1、新农村建设在“牵手”中传承为推动离退休干部党组织和党员积极开展创先争优活动,发挥离退休干部党员传帮带作用,加强大学生村官思想、作风、能力建设,直溪镇积极开展了离退休老干部与大学生村官“结对牵手,拜师学艺”活动。通过此次活动的开展,大学生村官的知识优势与老同志的政治优势得到了有机结合,大学生村官们自觉接受老同志在长期革命工作中积累起来的政治智慧、领导经验、工作方法和优良作风,进一步增强了大学生村官们的政治意识、责任意识、群众意识,提高了他们的领导能力、创业能力、基层工作能力,促进了他们在农村第一线

2、干事创业、创先争优、成长成才。直溪镇现有大学生村官13名,到目前为止已有6名老干部与大学生村官进行结对交友,覆盖率达到了100%。活动开展期间,我镇一方面注重发挥老干部的优势,通过“育、教、带、学”来影响和带动大学生村官健康成长,尽快成为新型农民队伍的带头人。另一方面,注重引导大学生村官当好普及农业科技知识的宣传员、培训现代新型农民的指导员、开展校外教育活动的辅导员等方面的优势作用。直溪镇党委始终坚持以“四助四学”的主题贯穿此次“牵手”活动。一是助梳理,学思想。老干部们在几十年的工作当中,经历了

3、很多的风风雨雨,在思想上早已相当成熟了,而相较之下,大学生村官刚踏上工作岗位时间还不长,某些方面还不是很成熟。所以,在本次“活动”中,镇党委根据每位大学生村官的实际情况,为他们选择一名老干部结成对子,使老干部能经常性的与结对村官进行思想沟通,鼓励他们安心本职、热爱“三农”、扎根基层、艰苦创业,教会他们如何在顺境中求发展,如何在逆境中寻突破。活动开展以来,老干部每月与大学生村官谈一次心,每季度召开一次座谈会,为大学生村官工作上出一个点子,学习上送一条路子,生活上办一件实事。大学生村官们将每月的工作

4、和思想动态向老干部汇报,听取老干部的意见和建议,通过活动的开展,大学生村官对建设农村的的思想认识有了显著的提升。二是助培育,学方法。参加本次活动的老干部都是从基层做起,经过多年基层磨练,具有丰富基层工作经验的老“村官”,是各类农村工作的行家里手。活动中,老干部向大学生村官们不吝传授多年农村工作总结得出的“真经、秘笈”,形式上做到面对面指导、一对一传授、手把手教导,积极为大学生村干部传授工作经验,帮助大学生村干部解决工作、学习、生活中遇到的实际困难和问题。很多大学生村官也要主动向老干部学习处理基层

5、工作的经验和方法,很多自己处理不了的事情第一时间向老干部寻求帮助。通过这样“你帮我学”的主动互助形式,使我镇的大学生村官认清了发展方向,理清了发展思路,增强了做好群众工作的本领,培养了良好的工作作风。三是助引导,学经验。镇党委通过组织座谈会、深入生产一线、下到田间地头等形式,联系老干部在实际工作中为大学生村官传授工作经验,从工作方法、人际关系处理等方面加强指导,及时协调好大学生村官与镇、村干部、党员群众的关系。对于有创业的想法,但制约于经济等客观因素的大学生村官,老干部首先给予了充分的肯定和鼓励

6、,并主动为他们提供创业信息、选准创业项目、搞好项目论证;帮助他们做好项目推进工作,尽力为他们协调提供信息、资金、技术等方面支持。目前,我镇部分大学生村官已进入自主创业的实地调研的前期准备阶段。7是助拓展,学知识。新形势下的新农村建设不仅需要通晓农业知识的农业人才,更需要了解社会动态、掌握多门技术、富有创新理念的多面手。为使大学生“村官”在知识结构上完善丰富,综合能力上快速提高,镇党委定期组织大学生村官进行集中培训,要求大学生村官在工作中向书本学习,向老干部学习,向实践学习、向群众学习。今年7月,

7、我镇与扬州大学广陵学院联合成功建成“大学生村官联盟驻茅山革命老区为农服务站”,帮助大学生村官在毕业后继续加强对高校理论知识的深造,同时,“为农服务站"的成立也为我镇大学生村官向老区老干部学习提供了一个良好的平台。通过这个平台,镇党委多次邀请金坛市老区促进会副会长,从事农村工作达60年的老干部常挺芳同志为我镇大学生村官开展集中教育培训,通过集中培训,大学生村官们对在工作中学习,在学习中工作有了一个新的认识,为他们今后的工作和学习指明了方向。

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