效能风暴行动汇报材料[1]1

效能风暴行动汇报材料[1]1

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1、莲花镇开展机关效能风暴行动汇报材料在全县效能风暴行动动员大会之后,我镇按照州、县关于开展效能风暴行动的总体部署和要求,迅速行动,并保证任务的完成质量。现将工作开展情况汇报如下:.加强领导.全面动员,认真贯彻落实动员会议精神。一是加强领导。我镇在省.州.县三级动员会议精神的贯彻上,成立了由镇党委书记任组长.镇长为副组长.其他班子成员和办公室工作人员为成员的莲花镇机关效能风暴行动领导小组,领导小组下设办公室,负责行动沟通和情况汇总等日常事务。同时结合我镇自身实际制定了实施方案,确保工作的顺利推进。二是全面动员。我镇于6月20日召

2、开了效能风暴行动动员大会,及时传达了省.州.县委动员会议精神,安排部署了我镇开展效能风暴行动的具体工作。会议明确传达了“开展效能风暴行动是加强机关作风建设的迫切需要.是密切党群关系的迫切需要”这一主题,全镇上下统一了思想,提高了认识,增强了开展效能风暴行动的紧迫感和责任感。三是广泛宣传。通过举办效能风暴行动专栏等形式,及时反映活动开展情况,营造浓厚氛围。二.结合实际认真研讨,制定出台可行的实施方案。根据省.州.县开展效能风暴行动实施方案精神,结合我镇实际,经征求各方意见,镇党委会议上认真研讨研究,最后制定出台了《莲花镇开展效

3、能风暴行动实施方案》。方案以部存在的各类问题,认真开展“四要四整治”活动(一要勤政,坚决整治庸懒散慢现象、二要高效,坚决整治拖拉迟缓和推诿扯皮现象、三要务实,坚决整治弄虚作假现象、四要整洁,坚决整治脏乱差现象)为抓手,从而在全镇干部职工中形成“人人讲效能、处处抓效能、事事创效能”的良好氛围。达到管理改善、作风转变、效率提高的目标。建设“勤政.高效.廉洁.务实”机关为目标,紧盯全镇干三、紧盯目标狠抓落实,全力推进效能风暴行动有序开展。自效能风暴行动开展以来,我镇按照州、县安排,紧盯目标,狠抓关键措施落实。一是认真查找问题,制定

4、整改方案。全体干部职工从自身存在问题、分析问题产生的根源、及制定整改措施等方面进行了自我剖析,为效能风暴行动深入开展奠定了基础。二是抓制度建设,加强干部管理。镇党委进一步明确了全镇干部工作职责,制订并完善了《莲花镇机关干部岗位责任制度》、《莲花镇机关干部首问责任制度》、《莲花镇机关干部绩效考核制度》、《莲花镇机关干部服务承诺制度》《莲花镇机关干部限时办结制度》《莲花镇机关干部评议效能制度》《莲花镇机关干部失职追究制度》等七项制度,同时狠抓落实不放松,保证了制度的严肃性,规范了干部的行为。三是抓学习,提高干部素质。坚持每周一、

5、五集体学习制度,认真学习省、州、县党代会精神,采取集中学习、自学、讨论相结合的办法,对照查找自身存在问题,边学边改边提高。四是抓卫生清理,改善工作环境。采取从大处着眼,小处着手的办法,加大对机关环境卫生整治。对公共区域及办公室环境卫生进行彻底清理,达到窗明、桌亮.地净,东西摆放整齐,文档管理规范的效果,工作环境得到明显改善。四.存在的问题与下一步的打算。从总体上看,我镇机关效能风暴行动起步良好,进展顺利,但还存在着一些不容忽视的问题,主要表现在:一是活动开展不够平衡;二是个别干部将机关效能风暴行动与当前开展的重点工作衔接的不

6、够好;三是干部对活动被动应付,思想认识不够明确。对存在的问题,我们将从以下几个方面加以改进:一是加强领导,明确责任,切实增强对活动的使命感和责任感;二是强化学习,提高学习的针对性和有效性,做到“知行统一”;三是创新载体,使活动内容丰富,形式多样,让群众能感觉得到,触摸得到,使活动的成果惠及农牧民群众;四是强化督查工作,镇党委督导组对各工作组工作进展情况进行不定期督促检查,确保活动任务落到实处。

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