厂安康杯竞赛方案

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1、厂工会“安康杯”竞赛活动实施办法第一章总则第一条为进一步深入扎实地开展好“安康杯”竞赛活动，为实现厂全年安全生产奋斗目标作贡献，特制定本实施办法。第二条厂各级工会组织开展“安康杯”竞赛活动必须坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行中华人民共和国《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等有关法律和法规，以“安全第一,预防为主，群防群治，依法监督”的原则，按照《厂工会组织参与安全生产管理工作标准》的规定，通过广泛、深入地开展“安康杯”竞赛活动，组织职工积极参与企业安全生产的民主管理和民主监督，提高职工安康意识和自我保

2、护技能，依法维护职工在安全生产方面的合法权益。第二章组织机构第三条厂工会成立“安康杯”竞赛活动领导小组。组长由厂工会主席担任，副组长由厂长助理担任，领导小组成员由各作业区作业长、室主任组成。竞赛活动办公室成员由各作业区（室）负责安全环保工作的同志组成，竞赛办公室设在综合室，负责竞赛的日常工作。第四条各单位工会比照厂部成立相应机构。并结合本单位实际,制定实施细则。第三章竞赛奋斗目标第五条竞赛奋斗目标：杜绝重伤及以上事故；杜绝群伤事故；杜绝重大设备（工艺）事故、重大火灾事故、交通事故和污染事故。第四章竞赛考核内容第六条组织领导（

3、基本分5分）1、领导重视，竞赛组织机构健全，制度完善。基本分1分，每缺一项扣0.5分。2、竞赛活动有计划、有目标和检查落实。基本分1分，每缺一项扣0.5分。3、各班组积极参加竞赛活动。基本分2分，缺一个班组扣0.5分。4、各单位工会主席是“安康杯”竞赛活动第一责任人，要在各单位安全领导小组会上汇报“安康杯”竞赛活动开展情况。基本分1分,每缺一次记录扣0.5分。第七条群众监督（基本分45分）1、按照工会有关工作条例，建立健全作业区、班组二级劳动保护组织网络，并合理配置专兼职劳动保护检查人员。基本分2分，每缺一级扣1分。2、按厂

4、要求有针对性、实效性地开展劳动保护监督检查，并做好记录。基本分5分，没开展的扣5分，开展了而无记录的扣3分。3、事故隐患建档跟踪监督整改台帐齐全。基本分5分，无基础台帐扣5分，有基础台帐而无记录的扣3分。4、积极发动职工针对安全生产、劳动保护工作提合理化建议，开展自主管理活动。基本分2.5分，开展的单位得2.5分，未组织开展的不得分。5、广泛发动职工积极参与安全生产监督，对违章、事故（隐患）、职业危害等进行监督。基本分2.5分，开展得2.5分，未开展不得分。若有举报（经查属实）每有一项加2分。6、充分发挥职工代表在安全生产中

5、的作用，每月组织一次职工代表对安全工作进行巡视，并将检查情况以书面形式（或通过0A系统）上报厂工会干事。基本分5分，开展不力扣2分，未上报的不得分。7、认真开展“不安全人群监督管理”活动。基本分3分，“不安全人群”名单统计不详扣1分，缺乏管理扣1分。8、坚持工会小组劳动保护检查员班前会签字制度。基本分4分，每缺少一次签字扣2分，签字无针对性扣1分。9、积极开展工会劳动保护“创先争优”活动。基本分2分，有活动得2分，未开展不得分。10、充分发挥工会小组长和劳动保护检查员在班委会中的作用。基本分2分，参与并提出建议的得2分，未参

6、与或无明确建议的不得分。11、认真参加新建、扩建和改建项目的“三同时”审查验收，依法维护职工的合法权益。基本分2分，未参与的不得分。12、积极探索群众劳动保护监督检查的形式、途径和方法，做好调研工作，加强信息沟通，注重总结推广先进经验。基本分2分，每年至少要有一篇相关信息或调研报告，否则不得分。13、组织开展好“一标二牌一卡”活动即：“厂工会组织参与安全生产管理工作标准”、“有毒有害化学物质警示牌”、“危险源点警示牌”和“伤害预知预警作业卡”。基本分4分，每缺少一项扣1分。14、每半年组织召开一次有关分析研究本单位职业健康安

7、全状况的座谈会，并将会议情况以书面（或通过OA系统）上报厂工会干事。基本分2分，未上报的扣2分。15、深入开展女职工安全协管活动，推进安全管理亲情化。基本分2分，未签订协议的扣2分。第八条安全生产（基本分45分）1、不发生人身伤害事故。基本分20分，每发生重伤1人扣10分。轻伤1人扣5分。2、职工遵章守纪，无“三违”现象。基本分10分，每违章1人次扣2分。3、作业现场文明整洁，各类防护设施完好可靠，无事故隐患。基本分5分，每发现一项扣1分。4、职业安全卫生符合标准。基本分5分，每检查出一项扣1分。5、发生工伤事故或职业病及时

8、上报不隐瞒，并积极配合行政有关部门按照“四不放过”原则参与事故调查处理，督促和协助行政采取防范措施的同时组织职工从中汲取教训。基本分5分，每漏报一起扣2分。隐瞒并经核实扣5分。第九条宣传教育（基本分5分）1、积极开展安全生产宣传报道。基本分1分，开展得1分，未开展的不得分。公司级报道每条加