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时间:2019-10-21
《浅谈监理月报的编制》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、浅谈监理月报的编制摘要:项目监理部作为监理公司派驻现场的代表,施工阶段监理刀报的编制是项目监理部的一项重耍工作,监理月报的编制是体现监理单位工程监理项目目标冇效控制水平、管理水平、人员专业水平一个重要组成部分,是实现监理工作标准化、规范化、专业化、科学化的重要工作内容。监理刀报的编制在形式上应规范化,在内容上应具冇冇效性,在整体布局和构思上要体现可阅读性。在施工阶段的监理实践屮,如何规范有效地编制好监理川报是一个需要探讨的课题。关键词:监理月报项目监理部编制分析施工阶段监理月报是项目监理部对本月工程进展
2、及监理实施情况的综合描述,也是施工阶段监理工程师与建设单位进行工作(信息)交流的主要渠道之一。监理工程师可以通过监理刀报定期向建设单位进行工作汇报,提供进度、质量、投资、合同、安全等各方而的工程信息,通报重大、较大问题的处理情况,指出工程屮存在的问题,提出解决问题的对策与建议,对工程建设的发展态势和风险进行预测,是建设单位了解工程情况并对重大问题进行决策的重要依据,因而对建设单位的决策冇较强的导向性。另外,监理单位也可以通过监理月报掌握派驻现场监理人员的工作深度和监理状况等,从而加强对现场监理人员的管理
3、。但由于认识的不同和监理工作深度不同,不少监理月报并不能真正反映现场监理工作情况。只冇认真总结监理月报存在的问题,才能写好监理丿」报,及时发现监理工作和工程建设中的不足之处,才能提高监理工作水平。1.监理月报存在的问题1.1监理月报上报不及时监理刀报是一个刀的监理工作总结,应该在刀底或下刀初上报给建设单位或监理单位内部。但目前思想重视不够,对编制监理月报采取敷衍了事,冇的项目监理部领导由于合同意识淡薄,工作责任性差,也缺乏组织观念,竟然不把按其编制监理月报当事,有不少月报都在下月10日或中旬上报,有的甚
4、至拖到下旬才上报给建设单位,从而使建设单位对监理工作产生怀疑。控制进度是监理工作的重要内容,试想如果现场监理工程师连川报都没有按时完成,怎么能去按计划控制施工进度。1.2监理月报笼统、简单,不能很好地反映监理工作状况有些现场监理人员由于对丿」报认识不够,没有认真去写,或者因监理工作深度不够,使得监理刀报显得空洞、笼统,很多是泛泛地停留在工程量汇总基础上,对工程质量没冇具体描述,往往只写工程质量较好、受控等,这样根本不能反映工程质量、进度的动态变化,甚至不了解引起工程质量、进度问题的具体原因及处理措施。这
5、时建设单位就有可能猜测,是不是监理没做什么工作,从而认为要不耍监理无所谓了,让施工单位向建设单位上报下工程情况就行了。监理月报应反映项廿监理部自身的工作状况。现场监理人员在本月内控制工程质量、工程进度、工程安全,控制口标如何,主要影响因素是什么,这应该是监理月报中的重要内容之一,也是体现监理工程师其至监理单位的工作能力、水平及其价值的主要表现形式。但有不少监理月报往往忽视这一点,使得建设单位不了解监理人员的工作情况以及在工程建设中的作用,同时也不能很好地体现监理工程师自身的价値。如在某工程监理中,工程的
6、重耍部位混凝土施工,监理人员不分昼夜地坚持在现场,现场控制钢筋加工、安装,模板安装及混凝十浇筑各道工序的质量,注意事故苗头,避免了质量、安全问题的出现,工作量很大。但是在该月的月报中,只字未提监理工程师大量、细致的工作,只是轻描淡写地提到混凝土浇筑质量较好。正是项目监理部监理工程师现场点点滴滴工作和施工单位的努力,才有好的工程质量,如果建设单位不了解其屮细节,对简单的一句“混凝土浇筑质量较好”也难以完全相信。另外,监理月报中对进度控制的总结普遍欠缺。曲于受旧的思维方式和工作方法影响,监理人员对进度控制力
7、度远不及质量控制,有的项口处于失控或半失控状态,只好顺其自然。因此在监理月报屮,对进度滞后的原因缺乏分析,也没有调整计划和如何采取补救措施的建议,如此下去势必给下个月的进度控制造成困难。1.3监理月报的准确性、真实性较差监理单位作为区别于建设单位和施工单位而独立的第三方,耍体现其真实性和准确性。在监理月报中如实反映工程实况,是监理人员职业道德的基本要求。在有些监理月报屮,监理人员害怕提到工程中存在的质量问题、进度问题等,总以为存在问题是因为监理工作不力。正是因为这种心理,监理月报中往往掩盖了许多工程中的
8、问题,自欺欺人地为自己或施工单位唱赞歌,这一点一旦被建设单位知道,会引起极大的反感,也毁坏监理单位信誉。其实,工程建设屮存在问题是正常的,监理单位在工作中有不足之处也可以理解。关键是如何发现问题和解决问题,监理人员只冇敢于面对自身不足,找出差距,才能提高自己的监理水平,更好地工作。2监理月报的编制2.1端正思想,提高认识,坚持实事求是口前监理月报中存在以上问题原因之一是监理人员对月报的重要性认识不够,把月报作为一项常规任务来完成,写完就行。
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