成本会计第三讲

《成本会计第三讲》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、10/7/20211第三节外购动力费的归集与分配外购动力费用定义指为外部购买的各种动力，如电力、热力等所支付的费用外购动力费支出的核算1.支付时:借:应付账款xxx贷:银行存款xxx2.月末时:借:基本生产成本xxx辅助生产成本xxx制造费用xxx管理费用xxx………..贷:应付账款xxx10/7/20213外购动力费包括外购电力费、蒸汽费煤气等。付款时，一般先借记“应付账款”账户，贷记“银行存款”账户。问题：为什么不直接借记成本费用账户，贷记“银行存款”账户?10/7/20214原因：外购动力费一般不是在每月末

2、支付，而是在每月下旬的某日支付。如：6月21日支付的电费是5月20日－－6月20日期间所耗电费，而6月份的实际电力耗费只有到6月末才能计算分配，二者金额往往不一致。此种账务处理是权责发生制原则的要求。若每月支付外购动力费的日期基本固定，且每月付款日至月末应付动力费相差不多，也可不通过“应付账款”账户核算，可于付款时直接借记成本费用账户，贷记“银行存款”账户。10/7/20215外购动力费的分配外购动力费的分配，在有仪表的情况下，应根据仪表所示耗用数量及单价计算；无仪表的情况下，可按生产工时比例、定额消耗量比例、机

3、器功率时数比例分配。成本项目设置有三种处理办法10/7/20216产品成本明细账是否单设“燃料及动力”成本项目，应视情况而定。1〕若外购动力费、燃料费占产品成本的比重较大，应单设“燃料及动力”成本项目；2〕若外购动力费、燃料费占产品成本的比重较小，不需单设“燃料及动力”成本项目，燃料费记入“直接材料”成本项目，3〕外购动力费记入“制造费用”成本项目。10/7/20217分配方法工时比例法定额耗用量比例法外购动力费分配率=耗用外购动力费总额各种产品耗用生产工时总数某种产品应分配的外购动力费=该种产品耗用的生产工时数

4、×外购动力分配率10/7/20218外购动力费的账务处理：将其费用计入相应的成本、费用账户：1）产品生产用的动力费，应借记“基本生产成本”账户；2）辅助生产用的动力费，应借记“辅助生产成本”账户；3）车间管理用的动力费，应借记“制造费用”账户；4）厂部管理用的动力费，应借记“管理费用”账户；5）贷记“应付账款”（或银行存款）账户。10/7/20219例:某工厂本月共用电80000度,每度电0.5元,共发生电费40000元.该企业各部门用电均安装电表,电表显示各部门的用电情况如下:基本生产车间生产产品用电65000

5、度,照明用电4000度,辅助生产车间用电6000度,企业管理部门用电5000度.基本生产车间生产甲、乙两种产品,本月甲产品的生产工时6400小时,乙产品的生产工时3600小时,该企业采用生产工时比例分配法分配动力费用10/7/202110计算如下:生产甲、乙两种产品发生电费在两种产品之间的分配如下:电费分配率=32500/6400+3600=3.25元/小时甲产品负担的电费:6400×3.25=20800(元)乙产品负担的电费:3600×3.25=11700(元)基本生产车间电费为：65000×0.5=32500

6、元10/7/202111编制会计分录如下:借:基本生产成本—甲产品20800—乙产品11700辅助生产成本3000制造费用2000管理费用2500贷:应付账款4000010/7/202112练习5:某工厂本月基本生产车间生产产品用电80000度,每度电0.5元,共发生电费40000元.基本生产车间生产甲、乙两种产品,本月甲产品的生产工时6400小时,乙产品的生产工时3600小时,要求采用生产工时比例分配法分配动力费用10/7/202113电费分配率=40000/6400+3600=4元/小时甲产品负担的电费:64

7、00×4=25600(元)乙产品负担的电费:3600×4=14400(元)答案10/7/202114第四节、职工薪酬的核算一、概述职工薪酬的含义：指企业为获得职工提供的服务，而给予各种形式的报酬以及相关支出。10/7/202115职工薪酬的内容1、职工工资、奖金、津贴和补贴2、职工福利费3、社会保险费4、住房公积金5、工会经费和职工教育经费6、非货币性福利7、解除职工劳动关系补偿8、其他相关支出10/7/202116工资费用的组成1、计时工资：按计时工资标准和工作时间支付给职工的劳动报酬。工资标准是指每一职工在单

8、位时间内应得的工资额。2、计件工资：分个人计件和集体计件。3、奖金：支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。4、津贴和补贴：为补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其它特殊原因支付给职工的津贴，以及物价补贴。5、加班加点工资6、特殊情况下支付的工资10/7/202117二、工资费用的原始记录考勤记录和产量记录是工资费用核算的主要原始记录。考勤记录：是登记职工出勤和缺勤情况