海南省卫生系统管理干部赴浙挂职锻炼-浙江省卫生厅

《海南省卫生系统管理干部赴浙挂职锻炼-浙江省卫生厅》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、海南省卫生系统管理干部赴浙挂职锻炼简报第六期海南省卫生系统第四批赴浙挂职锻炼小组编2012年6月6H融汇中西医学，贯通传统现代——记浙江省中医院中医护理模式病房的建设一盏古色古香的落地灯，两张舒适、典雅的靠背椅；各种寓意深刻、欣赏后心情愉悦的小摆件；精心挑选的壁纸；令人心情宁静祥和的背景音乐，你仿佛置身于温馨舒适的巧手主妇的家中。在这里，你会忘记自己是一个住院患者，一个癌症患者，心情随之放松、愉悦。中医治疗室这正是凝聚浙江省中医院六病区（妇科、乳腺科）全体护理人员心血的为创建中医护理模式病房和优

2、质护理病房而做的环境优化,是为患者进行中医健康讲座和实施中医护理操作的治疗室。患者可集中在这里做耳穴压豆、中药熏洗、穴位贴敷、艾灸疗法、手部推拿（治疗乳腺癌患者术后患肢肿胀）等。治疗的同时，患者之间尤其是乳腺癌患者相互交流化疗心得，聊聊家长里短，分散对疾病的关注，从而减缓焦虑情绪，深受患者欢迎。六病区是浙江省中医院首批开展中庚特色护理模式病房建设的科室，在中医模式病房的建设中走在全院的前列，且小有成绩。该病区护理单元是一支年轻而富有活力的团队，几年来，先后获得全国中医护理先进集体、护理部优秀科室

3、等荣誉称号;护士长汪永坚是该院中医专业组的组长，酷爱中医，将小组中医活动开展得有声有色，曾被评为笫二届全国百名优秀护理标兵，受到中华中医药学会的表彰；科室其它成员也多次获得院先进工作者、院十佳护士、院红十字会先进会员、优秀带教老师等荣誉称号。中医护理模式病房以“融汇中西医学，贯通传统现代”为理念,以护理程序为框架，中医传统护理原则为依据，中医整体观和辩证观为指导，对病人实施辩证施护，是实现护理工作从被动执行向主动干预的重要途径之一。自2009年初，浙江省中医院在全省率先启动中医护理模式病房的建设

4、。建设以来，相继开展了耳穴压豆、穴位贴敷、拔罐疗法、灸法、穴位按摩、穴位注射、中药灌肠、放血疗法、推拿治疗等多项中医专科护理，形成了中医特色鲜明的临床护理路径，取得了良好的效果。至2011年第二批6个病区被纳入中医护理模式病房建设试点后，全院目前共有12个中医护理模式病房。12个模式病房从病区环境、中医特色护理项目的开展、中医科研方向、人才梯队建设等方面深入探索，充分运用科研手段突岀科室中医护理特色和优势，力争把护理工作做得更细、更精、更强，让家属放心、使患者满-gO何谓中医护理？如何在我们的日

5、常护理工作中体现中医特色？辩证施护该如何有效运用于患者，真正使患者受益？这正是我们中医院的护理同仁经常思考的问题。如今，我的心中似乎已有了答案：营造病区浓厚的中医文化氛围，持续开展中医护理的信念支撑；培养对中医文化的兴趣；扎扎实实掌握中医基础知识；辨体质、症型，将各项中医护理操作运用于患者，解决单纯四医护理所不能解决的问题;中医专科护理人才的培养；实施中医护理临床路径，最终形成中医特色护理体系，将中西医护理有机结合，方能真正为患者提供满意、优质的服务。时间过得可真快，转眼间半年的挂职学习即将结束

6、。每日穿梭于各个病区、门诊、急诊、手术室、ICU,亲自为患者做中医操作，看舌苔、脉象，辨证型，使我对中医护理有了更加深刻的认识；与浙中的各位老师交流管理中所遇到的一些困惑，常常给我许多启发和顿悟；参与各项检查、各种培训和会议，令我对浙中的院领导及中层的管理作风、管理理念有了了解，并将慢慢渗透到自己日后的管理工作中；书写学习心得，让我能经常反思自己的学习；为挂职团队编辑简报、管理财务、安排活动，使自己的责任感加强、能力得到锻炼，特长得到发挥；学习之余，兄弟姐妹们逛逛街，周边的城市走一走，体验了江南

7、城市的风土人情，感受到了江浙经济发展的迅猛势头。忙忙碌碌，却乂非常充实，收获颇丰，不虚此行！感谢省厅、感谢医院，为我们提供此次挂职学习的机会，使我们能近距离感悟经济强省一一浙江先进的医院管理理念，省厅、医院领导如此重视培训，海南省的卫生事业指日可待！感谢浙江省中医院的各位同仁，在我挂职期间所提供的支持、给予的帮助，使得挂职学习能顺利进行！感谢挂四的兄弟姐妹们，有了你们，我的挂职生活更加充实、丰富多彩！杭州半年的挂职学习，将在我的人生旅途中留下浓墨重彩的一笔！（第四批挂职队员潘莉）公平•公开•竞争

8、.择优——市一医院中层干部岗位竞聘演讲有感2月15日杭州市第一人民医院举行部分中层干部岗位竞聘演讲答辩会，演讲答辩会共持续两天时间，本人有幸参会并聆听其全过程。医院总共设34个岗位进行竞聘，由94位竞聘者参与演讲答辩，演讲现场由医院各科室主任评分，医院综合考核，通过党政会议讨论通过,最后确定人选，择期公布，34名同志脱颖而出补充到中层干部岗位。一、竞聘平台的重要性医院通过竞聘演讲的方式有助于各竞聘者展示自我，能让大家认识竞聘者、了解竞聘者。“公开、公平、竞争、择优”是历史的必然,也是医院发展的要