09版安全目标书安全生产(防火)目标责任书

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1、制丝车间保全班电工岗位安全生产（防火）目标责任书一、制丝车间岗位通用安全目标1、坚持“安全第一，预防为主”的方针和“谁主管、谁负责、谁在岗、谁负责”的原则，全面落实安全生产责任制，按“五同时”原则开展各项工作。2、对一般事故隐患整改率达到100%,重大隐患整改监护率100%。3、全年无火灾、无重伤、无重大以上被盗（抢）责任事故。4、无与本企业有关的职业病和环境污染事故。5、无万元以上设备责任事故和霉变责任事故。6、无因渎职、失误、指挥不当造成直接经济损失在万元以上的责任事故。7、无重大盗窃案件，无重大政治、刑事、治安事件，一般治安案件

2、小于2%。、一般刑事案件小于2%o,职工违法犯罪率小于1・5%。。8、无上级安全检查隐患重复出现的或查处重大安全隐患、挂牌督办的项目。9、半年内无因责任原因被两委会检查同一隐患两次以上。10、无违犯用火、用电管理事件发生。二、保全班电工岗位安全目标时汇报，在职责范围内的要立即组织整改，确保无相关责任事故发生。2、严格按设备保养要求进行设备保养维护，确保无因维护保养不到位而造成的责任事件。3、每半年写安全宣传稿件方面一篇。4、严格按电工操作规程进行操作，正确穿戴劳动保护用品。5、下班后，要关闭照明灯.门窗、空调等。6、对车间及班组安排的

3、安全隐患及时整改，不得出现违令现象。以上安全目标，加粗的为考核项，其余为否决项，每月进行月考核，年终总结奖罚统算。三、本责任书有效期从签订之日起至次年签订之日止。四、本责任书一式两份，签订双方各留存一份。负责人签字:2009年月日责任人签字:2009年月日制丝车间保全班工艺点检岗位安全生产（防火）目标责任书一、制丝车间岗位通用安全目标1、坚持“安全第一，预防为主”的方针和“谁主管、谁负责、谁在岗、谁负责”的原则，全面落实安全生产责任制，按“五同时”原则开展各项工作。2、对一般事故隐患整改率达到100%,重大隐患整改监护率100%。3、

4、全年无火灾、无重伤、无重大以上被盗（抢）责任事故。4、无与本企业有关的职业病和环境污染事故。5、无万元以上设备责任事故和霉变责任事故。6、无因渎职、失误、指挥不当造成直接经济损失在万元以上的责任事故。7、无重大盗窃案件，无重大政治、刑事、治安事件，一般治安案件小于2%。、一般刑事案件小于2%o,职工违法犯罪率小于1・5%。。8、无上级安全检查隐患重复出现的或查处重大安全隐患、挂牌督办的项目。9、半年内无因责任原因被两委会检查同一隐患两次以上。10、无违犯用火、用电管理事件发生。二、保全班工艺点检岗位安全目标时汇报，在职责范围内的要立即

5、组织整改，确保无相关责任事故发生。2、严格按设备保养要求进行设备保养维护，确保无因维护保养不到位而造成的责任事件。3、每半年写安全宣传稿件方面一篇。4、下班后，要关闭照明灯.门窗.空调等。5、对车间及班组安排的安全隐患及时整改，不得出现违令现象。以上安全目标，加粗的为考核项，其余为否决项，每月进行月考核，年终总结奖罚统算。三、本责任书有效期从签订之日起至次年签订之日止。四、本责任书一式两份，签订双方各留存一份。负责人签字:责任人签字:2009年月日2009年月日