8保安管理规定

《8保安管理规定》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、编制部门行政部实施日期2011-11-03保安管理规定文件编号JYF-BA-008本码/页码1/4一、日的：为了保护公司财产和员工的人身安全，加强保安人员的纪律性，规范保安人员的职业行为，提高保安素质，增强保安人员T作的责任感，进一步塑造良好的企业形象，特制定本制度。二、适用范围：2・1、木公司全体保安工作人员；2.2、在公司就职的全体员工；2.3、击入本公司区域的非本公司人员。三、权责：3.公司保安队伍，具体负责消防及安全保卫工作；公司在大门口/宿舍各设立保安岗位值班及巡逻保安检查厂内的安全、卫生及厂规厂纪

2、的执行；保安队编制保安队长1人、保安员6人共7人，负责各班执勤及工作安排，公司行政部负责对保安队的工作进行监督、考核管理。四、保安守则:1、3.3.2、3、4.1、热爱公司，热爱本职工作，对企业忠诚；遵纪守法，服从命令，一切行动听指挥;4.2、文明执勤，礼貌待人，说话和气，不做违法违纪的事；无论在接听电话、纠正违规、盘问、4.4.4.询问时都须说“您好”、“请”、“对不起”、“谢谢”等文明用语；值班保安要军容严整，精神饱满，坐姿端庄，形象良好，讲究卫生，不染发、不留长发、不留指甲、不留胡须，保持值班室和宿舍卫

3、生整洁；负责信件、报刊的收发登记。4、团结友爱，互相帮助，克已奉公，树立团队精神，积极参与各种有益活动；积极参加消防培训和军事训练，提高自身索质，完善自我；保守公司秘密，维护公司利益，爱护保安装备和设施器材；坚持“公平、公正、公开”的原则，不徇私舞弊，不拉帮结派，不打击报复，不勾心斗角，不监守自盗；及时发现和处理问题，敢于同不良行为作斗争；虚心接受他人意见，不断改进工作方法,提高业务索质；按时交接班，做好值班工作纪录，不迟到、不早退、不缺勤、不代人打卡、不擅离工作岗位，若有特殊事情，须向上级请假，待批准后有人

4、接岗方可离开，禁止接班人员未到而私自下岗；不玩忽职守，不在上班执勤时间和值勤地点睡觉、打瞌睡、谈情说爱、聊天、嬉笑打闹、吸烟、看报、吃零食、接打私人电话及做与工作无关事项；消除安全隐患，做好“防火、防盗、防事故、防破坏”四防工作；上班实行轮流就餐，不可因就餐而缺岗；禁止酒后上班和上班时喝酒；定期检查保养消防设施、器材，发现损坏及占用消防通道等情况及时提出纠正，并向上级报告；如遇匪警、火警、盗警等特殊事件，要沉着冷静，及时与上级联系，并采取适当措施；3、5、4.6、4.4.4.4.4.4.7、8、9、10、11

5、、12、4.13、工作积极主动，不推三阻四、怕脏怕累、投机取巧、偷工减料，不借职务之使敲诈勒索、接受馈赠；4.14.当班时，集中精力，提高警惕，发现公司员工人身安全受侵害时，挺身而出，保护公司财产、人员安全不受侵害；4.15、外來车辆、人员來访时，先进行登记，联系被访人，发放來宾证，指挥车辆停放在指定位置；4.16、不准擅口把非本公司人员私自放入厂区，不准私自放上班员工外出；公司车辆外出凭核准后的《派车单》放行，所有外出人员/物胡，必须持放行条核实签名后，检查放行；4.17.查处未到下班时间，提前下班的员工；

6、维持员工就餐排队秩序，对浪费粮食、乱倒剩饭及残渣的人员给予纠正及上报处罚；检查厨房安全及界常，杜绝常明灯、常流水现象，对浪费情况，进行登记上报；4.18、协助行政部对员工离职或拿行李外出情况进行严格的监督检查；严格执行《考勤管理制度、《宿舍管理制度》、《饭堂管理制度》等厂规厂纪。4.19、巡逻签到表不得漏签、提前签、推迟签、集中签等违规签到4.20、废铁、废纸品垃圾统一放在指定的地方，由公司安排专人处理及运击，其它人不准擅自处理和携带、混装；不准擅口将公司财物、废料等拿出变卖或转移存放，一经发现，均按盗窃公司

7、财物论处，如公司员工参与，则按里应外和盗窃论处，情节严重的，送交公安机关追究处理；4.21、公司对违反本制度的保安人员将按照厂规给予相应处罚；注：本条例由总经办制订，并监督执行，由总经理审批生效，修改时亦同。新版条例实施H期，即为旧版条例废止H期。本制度解释权为深圳市捷艺发卬刷包装有限公司。深圳市捷艺发印刷包装有限公司。2011年11月3日