4工作目标责任书(维修)

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1、白沙洲水厂二O—二年度工作目标责任书甲方：白沙洲水厂厂部乙方：维修车间为确保实现2012年制水部下达总体目标任务，厂部对所属车间(室)实行目标管理责任制，按责权利明晰的原则，特签订此责任书。第一条乙方在年度内必须实现下列工作目标一、经营目标1、依据调度指令供水。2、年度综合成本控制在374.45万元内。3、年度变动成本控制在5106.75万元内。4、设备完好率达到98%。5、按制水部规定实施更改、大修理项目配合和督促。二、工作目标：(1)制定本车间应对各类突发事件应急处理方案，落实到位并组织演练；(2)配合厂部推进本车间岗位职责的编定工

2、作。(3)加强现场管理工作的落实，责任到人。三、和谐社会构建1、党风廉政建设:无违规违纪情况，不给本单位造成任何经济损失或者在群众中造成恶劣影响。2、社会治安治理(1)信访稳定工作：不违反《白沙洲水厂关于规范职工来信来白沙洲水厂二O—二年度工作目标责任书甲方：白沙洲水厂厂部乙方：维修车间为确保实现2012年制水部下达总体目标任务，厂部对所属车间(室)实行目标管理责任制，按责权利明晰的原则，特签订此责任书。第一条乙方在年度内必须实现下列工作目标一、经营目标1、依据调度指令供水。2、年度综合成本控制在374.45万元内。3、年度变动成本控制

3、在5106.75万元内。4、设备完好率达到98%。5、按制水部规定实施更改、大修理项目配合和督促。二、工作目标：(1)制定本车间应对各类突发事件应急处理方案，落实到位并组织演练；(2)配合厂部推进本车间岗位职责的编定工作。(3)加强现场管理工作的落实，责任到人。三、和谐社会构建1、党风廉政建设:无违规违纪情况，不给本单位造成任何经济损失或者在群众中造成恶劣影响。2、社会治安治理(1)信访稳定工作：不违反《白沙洲水厂关于规范职工来信来白沙洲水厂二O—二年度工作目标责任书甲方：白沙洲水厂厂部乙方：维修车间为确保实现2012年制水部下达总体目

4、标任务，厂部对所属车间(室)实行目标管理责任制，按责权利明晰的原则，特签订此责任书。第一条乙方在年度内必须实现下列工作目标一、经营目标1、依据调度指令供水。2、年度综合成本控制在374.45万元内。3、年度变动成本控制在5106.75万元内。4、设备完好率达到98%。5、按制水部规定实施更改、大修理项目配合和督促。二、工作目标：(1)制定本车间应对各类突发事件应急处理方案，落实到位并组织演练；(2)配合厂部推进本车间岗位职责的编定工作。(3)加强现场管理工作的落实，责任到人。三、和谐社会构建1、党风廉政建设:无违规违纪情况，不给本单位造

5、成任何经济损失或者在群众中造成恶劣影响。2、社会治安治理(1)信访稳定工作：不违反《白沙洲水厂关于规范职工来信来访工作的规定》。（2）内保工作：不发生重大群体性事件、不发生各类重大刑事案件、不发生重大盗窃及失泄密事件、不发生重大火灾和各类消防案件。3、计划生育工作：一票否决，不发生计划外生育。、安全生产考核目标1、不发生集团公司一、二、三、四级安全生产责任事故;2、不发生直接经济损失5万元以上的重大责任事故；3、无生产责任死亡事故、职工重伤事故；4、不发生停产24小时以上的责任事故；5、不发生投毒、爆炸等重大特大事故;6、本车间有能力整

6、改的隐患整改率达到100%,无能力整改的隐患上报及时率达到100%;7、职工遵章守纪合格率100%。五、职工教育培训1、车间要制定详细培训计划，并做好培训记录；2、全年车间组织本岗位实际操作培训不少于6次；3、全年车间组织应急预案演练不少于4次；4、全年车间集中学习理论知识不少于2次。第二条奖惩一、奖励乙方全面完成各项工作目标，甲方将对乙方负责人、车间全体职工给予奖励。二、处罚1、乙方未实现以上工作目标的，根据事故等级或违纪性质，甲方将按照市水务集团、制水部、厂部有关规定处罚或扣分，并对相关责任人进行处理;2、党风廉政建设责任制的执行情

7、况将作为年度考核、评先的重要依据之一,对不履行党风廉政建设责任制，给本单位造成重大经济损失或者在群众中造成恶劣影响的，将追究乙方责任人的责任。第三条责任和义务1、甲方对乙方的各项管理工作要给予必要的协调和服务，并对乙方工作进行检查和监督，乙方在管理中的合理要求甲方要予以支持；2、本责任书一式两份，经甲、乙双方责任人签字生效，签订双方各持一份；3、本责任书未尽事宜，执行相关管理制度；4、本责任书有效期限自2012年元月1日至2012年12月31日止。甲方：白沙洲水厂厂部乙方：维修车间责任人:责任人:签字日期: