1各级人员安全生产责任制

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1、各级人员安全生产责任制目录一、公司经理责任制二、生产经理责任制三、项日经理责任制四、技术主管责任制五、施工员责任制六、专职安全员责任制七、班组长责任制八、班组兼职安全员责任制九、生产工人责任制＞公司经理责任制1、对全公司安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。2、认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令及上级安全工作的指示。3、把安全生产、劳动保护工作纳入重要议事H程，每季至少研究一次全公司安全生产、劳动保护工作。4、督促生产副经理和有关部门编制本处安全生产和改善劳动条件的措施计划，保证每年的劳动保护措施经费落实。5、参加审查重点工程项目安全生产、劳动保护技术措施

2、，对本公司内部新建、改建、扩建T程项目要严格执行“三同时”规定。6、在总结评比本公司先进集体、先进个人时，要把安全生产、劳动保护亦纳入评选范围。二、生产经理责任制1、主管生产的副经理，同时主管安全生产，在生产管理上对全公司的安全生产、劳动保护工作负直接领导责任。2、认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护政策、法令、规章制度及上级有关指示，并督促公司各单位贯彻实施。3、在计划、布置、检查、总结、评比生产吋，计划、布置、检查、总结，评比安全生产、劳动保护工作。4、根据国家及上级对安全生产的要求，组织有关部门及技术人员，制定、完善安全规章制度；编制全公司年度安全计划，审批“安全技术措

3、施计划项冃”及“危险作业预控方案”；审查重点施工项目的安全措施。5、抓好一年一度的“安全月”活动。负责组织并参加以四查为中心的每季一次全公司安全检查。对查出的重大不安全因素组织力量，采取措施，及时处理。6、发生事故后，组织有关部门亲赴现场调查处理，做到“U!不放过”，并对事故责任人提出处理意见。7、总结推广安全生产、劳动保护工作的经验，对安全生产、劳动保护工作有突出贡献者，有权建议表扬或奖励。三、项目经理责任制1、对项口部安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。2、贯彻执行国家和上级有关安全生产、劳动保护政策、决议、指示及各项规章制度，并组织正确实施。3、组织编制本项目部安全生产

4、、劳动保护措施计划，保证贯彻执行。4、负责审核本项n部施工方案中有关安全劳动保护和本单位每年编制的“安全技术措施计划项目”及“危险作业预控方案”。5、把安全生产纳入本项目部重要议事口程，每月至少召开一次安全生产会议，研究和解决问题，提出改进措施。6、每月组织一次安全检查，对检查出的问题耍及时督促整改。7、参加本项冃部伤亡事故调查，对事故责任人向公司提出处理意见。8、在审核评定先进班组和先进个人时，同时审核评定安全生产、劳动保护工作。技术主管责任制1、负责单项工程的技术人员对该工程的安全生产、劳动保护工作负直接技术责任。2、针对单项工程的特点，编制切实可行的安全措施计划、危险作业

5、预控方案；对计划使用的材、机具设备要有安全的要求，施工前一定要进行安全技术交底。并随时检查其执行情况。3、对参加单项工程施工的人员，尤其是高空、地下作业人员、起重及大型机械操作人员要进行安全技术教育，严格执行“安全技术操作规程”，制止违章指挥和违章作业。4、坚持科学管理，做好文明施工，对施工现场的运输道路、机械装置、电线架设、排水系统、材料堆放和工棚等临时设施的布置，对各类脚手架的搭设，安全网、板、墙的设置及其他防护设施，必须符合安全、防火的要求。5、参加单项工程所发生的伤亡、机械设备事故的调查分析，从技术上查找原因，认真总结教训，制定改进措施。五.施工员责任制1、工长要在自己

6、工作范围内，对实现安全生产负责。2、合理组织、安全劳动力的调配、使用，对不符合安全技术要求的人员不准单独上岗操作。3、经常进彳亍安全宣传及教育，在分配工作任务时，要分工种、分项目、分部位，向施工班组及有关人员进行安全交底。做到危险项目重点交代安全，严格督促班组长执行“安全技术操作规程”，制止违章作业。4、发现有因身体条件变化，不宜继续担任原工种的人员时，应及时提出调换。5、做好劳逸结合和女工保护工作。6、参加项口部组织的安全检查和伤亡事故的调查分析。六、专职安全员责任制1、项目部专职安全员在经理领导下，对施工现场的安全生产过程负责。2、项目部专职安全员对工作要认真负责，带头执行

7、各项安全劳动保护规章制度，遵守操作规程，敢于坚持原则，严格执行安全生产的各项制度及奖罚规定。3、做好安全生产、劳动保护的宣传工作，指导班组兼职安全员做好安全工作。4、对施工现场的安全工作做到每天检查，重点检查各项安全防护装置的完善情况，发现违章指挥及违章作业应立即进行制止，对不听劝告者，停止其工作，并给予处罚，发现险情，有权暂停施工，撤出人员并及时向领导报告。5、督促项目部劳资、总务按规定标准发放个人劳保用品和保健食品，并监督其合理使用。6、参加项目部组织的安全检查及伤亡、机械设备、交通、机