安全生产教育制度

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1、安全生产教育制度1、加强安全教育不断提高职工安全意识和安全技能，是作为安全管理的重要工作之一。２、各单位对新入厂的职工、调岗、转岗、修长假超三个月重新上岗职工（包括实习、代培人员）都要进行安全教育，经厂、车间、班组三级教育合格后才允许上岗作业。３、三级安全教育的内容。厂级教育主要是国家相关的法律、法规及安全生产方针，厂安全生产情况介绍；厂规厂纪；重大危险区域防范知识等。车间级教育为车间工艺流程和本车间安全生产情况；危险源（点）预知预控、车间的生产特点和事故教训等。班组级教育，本岗位安全操作规程与规章制度；安全文明生产要求；岗位

2、设备性能和工具的安全应用以及易发事故的处置，经考试合格后结成互保对子，方能上岗。４、对从事压力容器、电器、电气焊等特种工作人员，除进行一般安全教育外，还必须经过72小时专门安全技术培训，经考试合格后，由国家有关部门颁发操作证方允许上岗操作。要求各厂、部每半年对持证者组织一次考核。５、厂每季度要对全体职工进行一次安全规程及制度的教育考核，并将结果存入安全档案，作为评比晋级考核条件之一。６、各车间每年要对班组长以上干部组织安全技术、劳动保护法规、政策、安全生产责任制的再培训考核，不及格者要限期补考。７、日常安全教育规定：（１）每周

3、四为厂统一的“安全活动日”，各车间（班组）要做到有计划、有内容、有要求、有记录，活动时间不少于20分钟，并建立签到制度。。（２）坚持班组长在班前会上５分种讲安全，实现班组无事故，个人无违章、岗位无隐患。８、从厂部会、车间例会、班前班后会都要进行安全生产教育，教育内容要具有针对性、严肃性和计划性，防止走过场，走形式。９、对会议的内容必须形成记录，记录要严格按照贯标要求严格规范。