三中教研组长岗位职责

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1、三中教研组长岗位职责一、职务：1、树立大局意识、提高管理意识、加强服务意识，对本学科教学质量负责。2、全面组织、指导本学科教师开展教育教学研究、实践，并负责协调组内工作和人际关系，本组与学校其他部门的关系。3、制订教研组学期工作计划和学期工作总结。组织教师学习本学科课程标准，明确本学科的目的、任务，讨论并确定分年级教学要求,制定学期教学计划。协助教导处开展教学检查，做好学期末工作总结及评价。4、指导教师钻研教材并开展教学研究，检查教师备课情况，加强备课组集体备课。经常分析各年级教学情况和学生的学习质量，研究改进教学方法，加强学法指导

2、，指导教师重视培养学生的掌握基础知识、基本方法、基本能力，切实提高素质教育下课堂教学效益。5、在学校统一要求下，安排好本学科选修课、活动课的教学，根据二期课改要求，组织本组教师，开发研究性、拓展型课程，落实学校课程方案，为学生提供可选择、促发展的各类课程与活动。切实组织好相关的学生活动小组，有针对性地开展帮困辅优工作。每学期自主组织学生学科类活动不少于2次。6、积极开展教学研究活动，根据教学实际，围绕学校教科研课题确定教研组、备课组和个人每学期的研究课题，有计划地开展研究与交流汇报，组织教学研究课、公开展示课，及时总结、交流、推广教

3、学经验。加强学科资源库建设，指导教师精选例题和习题，把握作业分量,减轻学牛负担。除工作例会外，每学期自主组织教学研讨活动不少于4次。7、配合教学管理部做好本学科教学用书、学生用书、学具及学习资料等的征订工作。8、组织教师研究考试命题的基本原则、方向和具体要求，认真做好各年级校内考试的命题、评卷工作，把好出卷、审核、校对、评卷关，认真做好各年级教学质量分析和反馈调控。9、组织教师业务建设，开展听课评课研讨，组织外出观摩考察，取长补短。根据教师不同情况，订出教师进修的规划和措施，并经常检查落实，通过结对了、示范教学等方式帮助新教师尽快提

4、高教学能力和业务水平，督导带教工作。10、加强现代化教学手段应用的研究，协助学校加强和改善对实验室、电化室的管理和建设，专人负责、认真整理木学科使用的各种教具、学具和教学资料，认真做好本组各种教学档案的管理工作。11、协助教导处考察新教师面试，选聘任课教师，在需要时，安排好与本组有关的调课、代课工作，执行学校关于教师教学质量评价的有关规定，坚持对教师进行思想教育，积极倡导组内合作、组外竞争，讲师德、讲学习、讲奉献的良好学科组风气。12、应该承担的其他工作。二、职权：在不违反相关法规及学校相关管理要求下——1、有权自主组织本学科的学生

5、竞赛活动。2、有权随堂听本学科教师的课及进行教学常规检查，及时掌握本学科教学的实际情况。3、有权对学校未作统一规定的本学科教学要求和活动作安排。4、有权参与对本学科教师的考核工作。5、有权向教学管理部门提出本学科教师岗位聘用和安排建议。6、有权对本学科教师职务晋升和评优提出建议。7、应该享有的其他职权（同时也包括其他权利，如获得学校对组长的考核认定、表彰、补助等）。三、职责：1、对不深入了解情况不积极寻求对策，而导致本学科教学质量下降负相关责任。2、对本学科组学业评价或组卷信度和效度差，阅卷管理有疏漏，导致严重后果负主要责任。3、对

6、本学科基础型课程和相关拓展课、探究型课程的改进和开发不力，安排不妥当，负主要责任。4、对不及时教育引导、加强防范和向学校领导反映，而导致本学科组发生重大违规违法事件（如教师工作不到位、教育教学事故、直接上访、乱收费、体罚学生、安全事故、失窃、设施维护未及时到位造成损失等）负主要责任。5、对隐瞒教育教学和管理实情，导致本组教育教学和管理混乱负全部责任。6、对本组投诉率高、满意度底负主要责任。7、其他应该承担的责任。