请假单、调休单及异常情况说明等考勤表格

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1、请假申请表申请人请假天数批假天数填表时间年月日请假时间自年月日至年月日假期类型□事假□年休假□婚假□病假□丧假□产假□其他请假事由项目经理审批人事部（经理）审批总经理审批备注：①一般员工请假2天以内（含2天）由项目经理提写意见，交人事部门审批；超过2天的由项目经理同意后报人事部，由人事经理审批，超过5天以上的需总经理审批。②《请假申请表》报人事部备案，请假或续假期满上班时，应向人事部销假。————————————————————————————请假申请表申请人请假天数批假天数填表时间年月日请假时间自年月日至年月日假期类型□事假□年休假□婚假

2、□病假□丧假□产假□其他请假事由项目经理审批人事部（经理）审批总经理审批备注：①一般员工请假2天以内（含2天）由项目经理提写意见，交人事部门审批；超过2天的由项目经理同意后报人事部，由人事经理审批，超过5天以上的需总经理审批。②《请假申请表》报人事部备案，请假或续假期满上班时，应向人事部销假。调休申请单申请人部门调休时间调休前应休息日期年月日调休后实际休息日期年月日调休事由项目经理审批人事部门审批备注：1、员工调休单必须于在调休日之前由项目经理确认，并提前一天交由人事部门审批，否则按旷工处理。2、一旦旷工处理，补单无效。调休申请单申请人部门

3、调休时间调休前应休息日期年月日调休后实际休息日期年月日调休事由项目经理审批人事部门审批备注：1、员工调休单必须于在调休日之前由项目经理确认，并提前一天交由人事部门审批，否则按旷工处理。2、一旦旷工处理，补单无效。考勤异常情况说明姓名部门考勤异常日期考勤异常情况异常情况说明人事部门（经理）审批总经理审批备注：1、此情况说明表需在因异常情况未出勤发生后的2个工作日内提交人事部门审批，超过5天由总经理审批。2、如在规定期限内无特殊情况说明，则按旷工处理，一旦旷工处理，补单无效。3、异常情况包括：记录为迟到、早退、延长请假时间等情况。———————

4、—————————————————————考勤异常情况说明姓名部门考勤异常日期考勤异常情况异常情况说明人事部门（经理）审批总经理审批备注：1、此情况说明表需在因异常情况未出勤发生后的2个工作日内提交人事部门审批，超过5天由总经理审批。2、如在规定期限内无特殊情况说明，则按旷工处理，一旦旷工处理，补单无效。3、异常情况包括：记录为迟到、早退、延长请假时间等情况。