浅谈提高软实力

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1、浅谈“软实力”的提高勇士连八班魏雪峰“软实力”这个词对于我们来说，并不算陌生。课本上对大国政治的分析中就多次提到“软实力”这个词。所谓“硬实力”即一个国家的经济实力军事实力等等，而“软实力”就是在文化产业，精神文明建设方面的成就。而对于单独的个体来说，“软实力”就是一个人的精神的力量。这是一个宽泛的名词，它包括一个人的性格品行、意志力、人格魅力等等。在这里，我想谈谈关于人格魅力的塑造与提高。人格魅力是一种看不见的力量，它是一个人由内而外对其他人产生潜移默化影响的一种能力，多表现为吸引力。即别人对你的欢迎、认同、服从、敬佩等。这是一种积极向上的正能量。也是作为优秀的管理者所必须具备的重要素质。

2、国防生是个特殊的群体，我们注定要成为部队的基层指挥官。这也是管理者的一种。那么，注定成为管理者的我们，如何去提高管理方面的素质与能力，就是一个非常值得考究的问题。其中，提高人格魅力就是一个重要的也是必不可少的途径。提高人格魅力，我认为要从以下三个方面循序渐进的进行。—、培养自身优秀素质。作为“空降”的管理者，立足不稳是通病。首先，我们要从自身素质入手。要以优秀的军政素质来征服别人，让别人没有“闲话”可说。“软实力”是建立在“硬实力啲基础上。这里的”硬实力“可以是多方面的。良好的体能素质、优秀的文笔、多样的才艺、出众的组织能力、全面的专业知识。总之，就是要做到别人做不到的事。在大学期间，我们主

3、要的任务还是学习专业知识。良好的专业素养是培养国防生的初衷，也是我们在部队的立足之本。人才强国，人才强军的目标使我们必须要在大学所能学到的知识上面下苦工。将部队之外的新东西带到部队里，以多元化的知识和思想奠定打赢未来复杂战场上战争的基石。其次，在体能训练以及思想政治教育上也不能落下。一定的体能素质、坚定的政治信仰以及严格的纪律是军人最基本的要求。作为保卫国家安全的重要力量，能打仗打胜仗是党和人民对我们的要求。为了达到这个目标，我们要以积极的态度对待军政训练和思想教育课。走出大学的摇篮之后，我们要面对更多的机遇和挑战。这就要求我们能够本着“活到老学到老”的人生态度，主动学习别人优秀的方面补充自

4、己。所以，培养自身优秀素质是提高人格魅力的第一步。我认为，也是最重要的一步，是从无到有的一步。二、熏陶一种高尚品格。评价一个人的好坏，除了对他能力的看法之外，品行品德的如何也是重要的一项标准。就像电影里的大反派角色。不可否认其有非常出众的能力，但是观众的评价就是“他是个坏人这么说的原因，除了电影本身的导向之外，还有一点就是这个人在人格上有重要缺陷，即品行很差。所以，一个没有良好品格的人。充其量也只是个有能力的“坏人：良好的品格表现在很多方面，我认为以下三点非常重要。1、谦虚谨慎的为人。谦虚就是不骄傲不自满，看到别人优秀的地方想要吸收过来而不是打压别人。能够礼贤下士，不耻下问。谨慎就是凡事三思

5、而后行，不冲动不盲目。能够按照自己的方式去做人做事，而不是盲听盲信盲从。2、敢为人先的态度。敢为人先，首先指的是敢做“第一个吃螃蟹的人：有好的想法要敢于实施，敢于创新。还有一点就是在遇到困难的时候，要敢于带头去干。这一点，看到前段时间新闻联播播出的某市消防中队参谋长和副中队长在一次消防行动中冲入火场双双壮烈牺牲的消息是感触特别深。作为干部的我们,就是要在遇到危险的时候敢于带头冲锋，把生死置之度外。3、平易近人的性格。作为基层指挥员，不能时刻端着领导的架子。要与战士打成一片，了解战士的所做所想。才能让战士对你掏心掏肺，才能真正把战士们拧成一股绳。三、养成平时良好习惯在部队生活，作息时间比较规律

6、。这就有助于我们养成好的生活和训练习惯。良好的习惯可以带动人。促使别人跟随你的节奏生活和训练。同样的生活节奏容易产生认同感，而认同感是产生服从欲的第一步。也是人格魅力产生的伊始。所以在学校的生活中，我们就要着手改变前期养成的自由散漫的作风。生活习惯向部队靠拢。积极备战，应对未来指挥岗位上的挑战。作为大学里的国防生，到部队里也只是指挥岗位上的新丁。我们要学习的要掌握的还很多。所谓提高“软实力”只是我们迈向成功指挥官道路上的重要一步。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。2013.10.18