浅谈发挥离退休党员的余热

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1、浅谈发挥离退休党员的余热目前，在离退休党员队伍中，有些老党员思想落后，降低了对自身的要求。从老党员心理产生失落感的原因入手，分析如何做好老党员离退休工作，提高其积极性，真正为实现他们老有所养、老有所乐、老有所为的理想生活环境而努力。离退休党员队伍总体是好的，但也有些老党员在思想上产生一种失落感，认为信仰、追求、自我约束已经没有了。也有极少数老党员降低对自身的严格要求，甚至以各种理由拒绝参加党组织生活和各项活动。退休后思想开始松懈，不再想参加党组织生活，不再想参加思想教育、党课学习、支部活动等。有的老党员把参加党组织活动当成一种可有可无的事，也有的老党

2、员以身体有病为由，拒绝参加组织各项活动。做好老党员的管理工作，使老党员健康生活意义非常深远。产生的原因主要有：一是有的老党员退出工作岗位后会产生一种失落感，认为单位不再需要他们了，有“人到站，船靠岸”的想法。因而对组织活动也少了热情。二是单位对老党员重视不够，管理部门平时与他们联系少、沟通少、关心少、服务少、慰问少，甚至长期忽略对他们的管理、教育、服务。三是活动组织不多，由于老党员年龄偏大，集中比较难，活动内容不好定位，活动内容缺乏特色和针对性，激发不起老党员的参与热情。四是活动制度不够完善，管理部门没有完整的服务制度，难以用制度进行约束和管理。还有

3、的老党员认为都退休了，该休息休息了，革命到头了。其实不然，人一辈子活到80岁是常见的事，男同志退休大部分是60岁，女干部是55岁办退休。这就意味着退休后还得生活20年到30年，这就是说还有20到30年的余热需要发挥。如何发挥退休党员的余热，激发老党员的潜能非常重要。关键是做好几个基础性的工作：一、建立健全组织机构在离退休党员中建立健全以党支部为组织结构的基层组织。党支部设支部书记、组织委员、宣传委员，至少由3人组成党支部，各负其责。组织机构的建立，要充分发挥离退休党员的特长，积极为老党员发挥作用创造条件，提供发挥作用的平台，充分调动老党员的积极性，为

4、党和人民事业再创佳绩，使老党员愉快、幸福地度过晚年生活。二、建立联系通道建立每个党员与组织的联系通道是一项非常重要的环节，党支部要建立健全与每个党员联系互通通道，包括每个党员的家庭住址、联系电话、子女的工作单位、子女的联系电话等；还要掌握每个党员的基本信息，包括党员的年龄、出生时间、身体健康情况、党员爱人的年龄、出生时间、身体健康情况等。党支部要建立与党支部联系的互通通道，党支部要建立与党总支联系的互通通道。时时保持联系通道的畅通，及时处理老党员本人和家庭出现的各种情况。三、建立特色活动室建立以党支部为主的特色活动室。一个月搞一次活动。活动室的建立会

5、使老党员接受新思想、新观念、新事物；会使他们跟上时代的步伐，不掉队不滑坡，永远保持革命青春，永远保持革命晚节，永远保持革命斗志。利用老党员有较强的政治优势、经验优势和工作优势建立特色活动室，培养单位的青年一代、校园里的少年一代。建立起教育培养青年一代、少年一代的基地。培育和树立青年、少年一代正确的世界观、人生观。四、建立帮扶组织以党支部为单位建立帮扶组织，每个党支部都要建立各自的帮扶组织，主要解决老党员本人及家庭出现的各种危机，包括有病、住院看护、行动不便、生活不能自理、婚丧嫁娶、邻里纠纷、家庭矛盾等等。帮扶组织成员选择身体健康、威信较高、乐于奉献、

6、德高望重、热心服务的人担任。一是有说服力，二是有耐心，三是工作起来有诚心，这个组织对我镇的和谐稳定，会有较大贡献。五、建立义工组织以党支部为单位建立义工组织，做好每个党员做义工的统计工作，建立做义工的标准，每个党员都要有一本做义工的手册，记录每次做义工的时间地点、时间有多长。每个党支部也要有一本台账，记录每个党员做义工的数量。党支部和党员互相认证，统计做义工的数量要一致。六、建立文体活动组织以党总支为单位建立文体活动委员会，负责组织、协调、管理日常文体活动。成立文艺协会，每逢重要节日：重阳节、中秋节、元旦、元宵节等都要举行庆祝活动。以党支部为单位出节

7、目，平日里练节目，节日里搞演出，根据活动的项目和参加人数，可以成立多个协会，比如篮球协会、羽毛球协会、门球协会、乒乓球协会、武术协会、摄影协会、收藏协会、书法协会、体操表演协会、手工制作协会、棋类协会、牌类协会等，让有特长的人员担任协会会长。定期按时开展活动，可以搞展示、搞表演、搞比赛等。总之让每一位老党员至少参加一个协会，参加一项活动。保证活动场地建设，改善活动场所环境，及时维护和保养活动场所。通过文体活动的开展与普及，向老党员倡导身心健康、积极向上、互助和谐的生活方式。作为离退休管理部门，提高新形势下做好离退休管理工作的认识，创新工作思路，促进离

8、退休管理工作上水平，要以求真务实的精神贯彻落实好上级的各项方针政策，关心和照顾好离退休老党员和离退休老同志的