人力资源部部长（副部长）安全职责

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1、人力资源部部长（副部长）安全职责（1）严格执行国家及上级部门有关安全法律、法规、政策和制度，及时贯彻落实公司的安全工作决议、指示，对人力资源部的安全工作全面负责。（2）负责公司员工培训教育工作，提高员工安全意识和操作技能。（3）审核公司有关劳动管理的有关规定，组织检查劳动纪律，对违反劳动纪律的员工进行批评教育和处理。（4）贯彻《劳动法》和《女职工劳动保护规定》，控制加班加点，保护员工身心健康。（5）根据国家相关规定配备相应资质的安全管理人员和技术人员，组织开展继续教育。（6）负责组织人力资源部的安全检查和教育工作，制

2、定隐患整改措施，落实整改。（7）负责安全奖惩结果的落实，将安全工作业绩纳入干部晋升、员工晋级和奖励的重要内容。（8）根据职业禁忌的要求，做好新老员工工种分配和调整，认真执行有害工种定期轮换、离岗休养的规定。（9）副部长在部长指定的工作范围内对安全工作负责。