广州分行社会招聘各职位应聘条件

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1、广州分行社会招聘各职位应聘条件（一）一级支行行长（3人）1、全日制本科及以上学历，金融、营销、管理等相关专业，条件优秀者可适当放宽；2、8年及以上商业银行营销服务经验，团队管理经验不少于2年，同等岗位工作经验至少1年以上；3、了解广州市场，具有丰富的客户资源；4、具有较强的市场营销能力、敏锐的风险意识；5、具有清晰的管理思路、丰富的团队管理理论及实践经验，能够发挥个人影响力,整合团队成员价值取向，积极影响团队氛围，形成良好的团队文化，达成优异团队成绩；6、从业记录良好，符合银行监管部门要求的任职资格条件。（二）公司业

2、务客户经理（若干）1、全日制本科及以上学历，金融、营销等相关专业，条件优秀者可适当放宽；2、2年及以上商业银行或5年以上非银行金融机构营销服务工作经验，熟悉商业贸易融资、票据、银行保理、物流银行等主要公司业务产品；3、具有较强的市场营销能力和敏锐的风险意识，具有一定的客户资源；4、具备利用银行提供的平台，努力寻求和拓展潜在公司客户的能力；5、具备制定客户营销目标与方案，开展营销活动，完成绩效指标的能力；6、具备定期拜访、联络客户，收集、汇总、分析客户对业务产品及服务的需求信息的能力；7、完成公司客户的授信发起、材料组

3、织和上报、根据批复及客户需求办理授信手续，及时登记有关业务系统，动态跟踪企业经营及我行授信的资金流向；8、具备开展联动营销和交叉营销，提高金融服务综合收益的能力。（三）个贷客户经理（5人）1、全日制本科及以上学历，金融、营销等相关专业，条件优秀者可适当放宽;2、3年以上商业银行或5年以上非银行金融机构营销服务工作经验，具有商业银行同岗位工作经验者优先；3、具有良好的沟通能力、表达能力；4、具有客户资源的优先考虑；5、具有一定的风险防控意识，维护我行品牌形象，确保合规营销。（四）理财经理（5人）1、全日制本科及以上学历

4、，金融、营销等相关专业，条件优秀者可适当放宽；2、3年以上商业银行或5年以上非银行金融机构营销服务工作经验，具有商业银行同岗位工作经验者优先；3、持有银行、保险、基金从业资格证，持有CFP、AFP、CHFP等相关理财证书优先；4、具有客户资源的优先考虑。（五）大堂经理（5人）1、全日制本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽；2、1年以上营销服务工作经验，具有商业银行同岗位工作经验者优先；3、具有良好的沟通能力、表达能力，具备岗位所需的业务营销能力及市场开拓能力；4、持有银行从业证书、保险销售从业人员资格、基金销售从业人

5、员资格或CFP、AFP、CHFP等相关理财证书的优先考虑；5、擅长识别发掘客户需求、转介目标客户、接受客户咨询、及处理客户投诉，具有客户资源的优先考虑。（六）柜员（增城地区，若干）1、全日制本科及以上学历，会计、经济、金融、管理等相关专业，条件优秀者可适当放宽；2、1年以上商业银行会计工作经历；3、熟悉各项柜面业务操作流程、银行会计核算及管理相关的各项规定和规程，取得会计从业资格证书；4、有较强的责任心和良好的服务意识。（七）投行产品经理/客户经理（6人）1、全日制本科及以上学历，金融、经济、会计、工商管理等相关专业

6、学历；3年以上金融行业客户关系工作经验，至少1年以上投行相关工作经验，条件优秀者可适当放宽；2、熟悉银行产品的相关监管政策、法规，并能够在客户服务过程中灵活应用，理解本行的经营目标、特点和方针政策，掌握统计、会计核算、考核等相关知识,能够针对客户需求推荐和提供产品与服务；3、备较好的沟通协调能力、归纳总结能力、口头与文字表达能力；4、具有客户资源的优先考虑。（八）分行私人银行部•私银理财经理（2人）1、全日制本科及以上学历，金融、经济类专业，条件优秀者可适当放宽；2、3年以上银行理财经理经验，有私人银行或财富管理中心

7、经验优先；3、持有银行、保险、基金从业资格，持有CFP、CPA证书优先；4、具有私人银行客户资源的优先。（九）分行私人银行部•产品经理（1人）1、全日制本科及以上学历，金融、经济等相关专业，条件优秀者可适当放宽；2、3年以上银行或金融系统工作经验，有私人银行营销经验、产品管理工作经验者，优先考虑；3、持有银行、保险、基金从业资格，持有CFP、CPA证书优先；4、熟悉银行交易的相关监管政策、法规，熟悉高净值客户产品引入流程，具有相关经验及同业资源。（十）法律风险管理主管（1人）1、全日制本科及以上学历，法学类专业，条件

8、优秀者可适当放宽；2、8年以上法务工作经验，具有银行法务从业经验，或具有3年以上的团队管理经验者优先；3、具有较强的组织协调、沟通能力；具有较强的归纳总结和分析表达能力、公文写作能力;4、具有律师或法律职业资格；5、具有良好的团队精神和执行力；（十一）软件开发工程师（1人）1、全日制本科及以上学历，计算机软件或相关专业；1年以上软件开发经验，条