广汉市金华塑料有限公司劳动合同

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1、广汉市金华塑料有限公司劳动合同甲方（用人单位）名称：广汉市金华塑料有限公司企业性质：私营法定代表人：乙方（劳动者）姓名：性别：岀生年月：家庭住址：附身份证或户口簿复印件：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，为确保完成公司各项经济指标和工作任务，保障公司与职工双方权益，明确双方职责和义务，在双方平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同。一、合同期限：1、自年月FI起至年月FI止。2、试用期为三个月，试用期间乙方有不能胜任或者法律规定的其他原因甲方有

2、权解除合同。二、工作内容和工作地点：1、根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工作。经甲乙双方协商同意，可以变更岗位（工种）。2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。乙方未按时完成工作数量而超岀工作时间的，不记加班和加班费。三、甲方的权利和义务：1、甲方有权安排、指挥、检查、考核乙方的工作。同时保证按月发放乙方的劳动工资及劳保福利。车间职工实行计件工资制；行管后勤人员实行计时工资制。2、甲方将依法缴纳各项社会保险金，若乙方因自身原I大I不办理，必须以书面形式向甲方作

3、出说明，甲方有权依照劳动法的相关规定应rti乙方承担的在乙方的工资中扣除。3、甲方有权根据生产和工作需要及乙方的工作能力、技术水平等合理安排乙方工作岗位、职务，在合同期限内督促并考核乙方，按时按质完成生产、工作任务。4、卬方根据乙方的工作表现、能力大小、管理水平和技术水平以及乙方在工作中做出的成绩，按照甲方有关规定给予乙方物资奖励和精神奖励。5、甲方应为乙方提供必要的培训，并按甲方规定的要求进行考核，使乙方能够胜任工作。6、卬方冇权根据乙方的工作表现给予相应的经济处罚或奖励，对乙方严重违反规定造成重

4、大经济损失的，甲方有追究经济赔偿及开除乙方的权力。7、甲方为乙方提供住宿，除法定休假和甲方安排休假以外，乙方应在公司住宿区休息。8、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护。9、甲方应乙方的要求将每年一个月的补偿金连同工资每月发放。四、乙方的权利和义务：1、乙方应遵守国家政策法令，严格遵守甲方制定的各种规章制度、生产安全法规，遵守劳动纪律，执行公司中各项文件规定和耍求。2、乙方应牢固树立“安全第一、质量第一、服务第一、用户至上”的公司方针和宗旨，把安全、质量意识落实到自己的工作之屮。3、乙方的工作时间

5、为每周五天。每天的工作时间为8小时。同时依法享有国家法定假口休假的权力。4、乙方应严守生产、工作岗位，不得违反岗位制度及工艺规程，不违章操作，严禁酒后上班、上岗。乙尽职尽责完成好工作、劳动任务，排除在生产岗位和劳动屮不安全行为和不安全因索。5、乙方在生产过程小，应听从指挥和安排，严禁违反劳动纪律和各种规章制度，人为造成责任事故，其责任由乙方负责。6、乙方应发扬勤俭节约的优良传统，反对浪费。做到物尽其用，利I口利废,变废为宝，在生产、工作中提倡节约为荣，浪费可耻的作风。如查出浪费材料、财物的、应追究乙

6、方的经济责任。7乙方应遵守企业内部管理决策，严守商业秘密，财务秘密，不泄漏、不外传。如有违反，要追究当事人的经济责任和法律责任。8、乙方在保质保量完成甲方规定的工作指标之后，有权获得劳动报酬。具体数目和发放由甲乙双方协商确定，但不得违反国家的法律规定。9、乙方有权抵制违反国家安全法规及违法乱纪的安排和指挥。五、乙方违反下列情况之一的，开除并解除劳动合同：1、严重违反劳动纪律及各种规章制度，造成重大安全及质量事故的。2、违反岗位制度和操作规程，造成重大失误和严重经济损失的。3、酒后上班，上岗闹事、严重

7、扰乱公司生产、工作秩序的。4、冇盗窃、以岗谋私、挪用公款、严重赌博等违法行为的。5、擅离职守、无故旷工在3天以上的。6、无正当理由，拒不服从生产、工作安排、调动的。7、表现欠佳、不思进取，工作、劳动达不到要求，木年度违反劳动纪律、制度三次通报的。六、此合同一经签订，凡屈公司技术人员【机修、电工、、化检、、配料及生产车间操作技术人员（含班组）】、中层以上行管及销售人员二年内不得另行从事本公司营业执照范围内相关业务，否则，甲方冇权对违约责任人提出经济赔偿一万元，并追究其相关法律责任。七、发生劳动争议，需

8、经工会调解或协商解决。八、此合同一式二份，经双方签字生效。甲方（签字）：乙方（签字）：年月日订立