常州市市本级全民参保登记工作考核办法

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1、常州市市本级全民参保登记工作考核办法为加快推进社会保险全覆盖，实现建立更加公平可持续的社会保障制度的目标，根据《人力资源社会保障部关于实施“全民参保登记计划”的通知》（人社部发（2014）40号）和《市政府办公室关于实施“全民参保登记计划”的通知》（常政办发（2015〕118号）等要求，制定本考核办法。—考核范围以区为单位，对新北、天宁、钟楼区开展全民参保登记工作情况进行考核。二'考核内容考核内容包括各区在推进全民参保登记工作中的组织领导、基础管理、入户调查、数据录入和汇总分析五个方面。三考核方法本次考核采取一次性集中考核

2、的办法进行。考核标准及要求以《常州市市本级全民参保登记工作考核表》（附件2）为依据,考核总分为100分。具体考核工作由市社保经办机构负责实施。（―）自查自评。各区应在2016年6月上旬完成自查自评,并向市社保经办机构书面报送考核表自评分以及所附相应佐证材料。〈二）考核评估。市社保经办机构根据实际工作情况，按照考核标准，通过查阅资料、抽查数据等方式，对各区工作情况进行考核评估。《三）考核奖励。市社保经办机构根据考核情况，确定各区最终考核分数，并核拨相应的考核费用。同时对在全民参保登记工作中表现突出的个人给予表扬和奖励。四、考核费

3、用《一》计发基数计发基数二各区实际录入人数X入户调查基准费用，其中，入户调查基准费用确定为3元/人，实际录入人数以录入有效数据为依据。全民参保登记工作示范点除入户调查基准费用外，市社保经办机构根据各地工作开展情况发放一定工作经费。《二）费用计算1.考核总分在90分以上的，按计发基数的100%发放考核费用；2.考核总分在80分以上-不满90分的，按计发基数的90%发放考核费用；3.考核总分不满80分的，按计发基数的80%发放考核费用o《三》费用发放1.由市社保经办机构将考核费用以区为单位进行拨付，费用拨付至各区人社部门。考核经费

4、的资金来源在下拨的全民参保登记专项工作经费中列支。1.由各区人社部门负责本地区考核费用的具体分配，统筹指导好考核费用的发放工作。考核费用重点用于基层一线宣传发动、入户调查、数据录入、汇总分析等方面。五、其他事宜为激励先进，学习先进，经研究决定，评选全民参保登记工作先进个人23名，具体评选工作由市社保经办机构负责。《一》申报条件1.积极组织、宣传全民参保登记工作；2.认真做好全民参保登记入户调查、数据录入等工作;3.及时完成各项工作任务，成绩突出。《二）名额分配具体名额分配见下表:地区/单位人数新北区8天宁区7钟楼区6市社保2《

5、三》申报评定由各地区、单位结合工作实际分配名额，填写《常州市市本级全民参保登记先进个人申报表》（附件3）于2016年6月上旬前书面报送至市社保经办机构，联系人：吴卫琴，电话：881127331.由各区人社部门负责本地区考核费用的具体分配，统筹指导好考核费用的发放工作。考核费用重点用于基层一线宣传发动、入户调查、数据录入、汇总分析等方面。五、其他事宜为激励先进，学习先进，经研究决定，评选全民参保登记工作先进个人23名，具体评选工作由市社保经办机构负责。《一》申报条件1.积极组织、宣传全民参保登记工作；2.认真做好全民参保登记入户

6、调查、数据录入等工作;3.及时完成各项工作任务，成绩突出。《二）名额分配具体名额分配见下表:地区/单位人数新北区8天宁区7钟楼区6市社保2《三》申报评定由各地区、单位结合工作实际分配名额，填写《常州市市本级全民参保登记先进个人申报表》（附件3）于2016年6月上旬前书面报送至市社保经办机构，联系人：吴卫琴，电话：88112733。常州市市本级全民参保登记工作考核表单位名称（章）:考核项目考核标准标准分自评分考核分组织领导（15分）制订全民参保登记工作实施方案。5召开全民参保登记工作动员大会。5落实专人负责全民参保登记工作。5基

7、础管理（15分）组建调查员队伍，开展调查登记工作培训。5张贴全民参保登记通告，宣传全民参保登记工作。5配备电脑等设备用于全民参保登记数据录入。5入户调查（30分）有调查员负责上门走访、入户调查。10入户调查佩戴工作牌，发放有关宣传材料。5如实采集被调查对象的基本信息，并填写《常州市社会保险全民参保登记表》。15数据录入（20分）在规定时间内完成全民参保登记数据录入工作。10录入信息系统的数据应准确。录入错误的，发现一例扣0.5分，本项扣完为止（以录入数据库数据为依据）。5做好全民参保登记工作资料的整理、归档工作。5汇总分析（2

8、0分）对本辖区内的登记数据进行统计，生成对应人员明细数据表。10撰写本辖区全民参保登记工作分析报告并报送市人社部门。10合计100常州市市本级全民参保登记先进个人申报表姓名联系电话工作单位职务进迹述先事概区人社部门推荐意见单位（盖章人年月日市社保经办机构评定意见单位（盖章）：