定员案例分析题_管理学_高等教育_教育专区

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1、案例分析题（三）D县供电企业2013年底资产总额为2.1亿元，售电量为20150万千瓦吋，所辖乡镇及农村10千伏配电线路800千米、配电变压器1100台（其屮客户专用配电变压器450台、公用配电变压器650台）、用户数92000户（其中0.4千伏用户75000户），供电所6个，属于平原地区，农电业务已经实施外包。经测算D县供电企业业务定员209人（其屮含乡镇及农村配电营业务定员人数待测算），业务支撑和实施机构管理定员共8人。县公司本部经营管理定员标准见表1,县供电企业规模划分标准见表2,乡镇及农村10（6）千伏配电线路运行维护与检修劳动定员标准见表3,乡镇及农村0.4千伏配电线路运行

2、维护与检修劳动定员标准见表4,乡镇及农村10（6）千伏营销服务劳动定员标准见表5,乡镇及农村0.4千伏营销服务劳动定员标准见表6,农网电费核算与账务劳动定员标准见表7,供电所综合业务劳动定员标准见表8。请你根据上述给予的已知条件（不考虑未给予的条件），回答以下问题：（-）请测算D县供电企业乡镇及农村配电营业业务定员为多少人？（二）请测算D县供电企业本部经营管理为多少人？（不考虑超缺员因索）（三）D县供电企业定员为多少人？（四）根据定员测算结果以及国网公司关于县公司组织机构设置原则与要求，请你提出该公司木部组织机构设置较为合理的设置方案。（五）请你简述该公司农电业务外包后，县公司和业务

3、承揽公司各自的工作职责。表1：县公司本部经营管理定员标准业务定员折算系数单位负责人上限职能部门管理参考定员（人）办公行政发展建设财务资产安全质量人力资源党群监察供电所管理调度控制100422233222222005273443333240063545544443700642466444432120074857755554补充规定：县公司业务定员折算系数=（业务定员+超员用工数量x超员折算系数）x县公司规模系数。表2：县供电企业规模划分标准供电企业规模折算系数供电企业规模20以上I型10〜20II型5〜10III型5及以FIV型说明：县公司规模系数划分规定：I型供电企业系数为1.5；I

4、I型供电企业系数为1.3；III型供电企业系数为1.1：IV型供电企业系数为l.Oo表3：乡镇及农村10（6）千伏配电线路运行维护与检修劳动定员标准乡镇及农村百公里10（6）千伏线路平均配电变压器台数单位（回长）定员（人）50每百千米1.03901.131501.242301.343301.61450及以上1.94表4：乡镇及农村0・4千伏配电线路运行维护与检修劳动定员标准乡镇及农村公川配电变压器平均0.4千伏用户数单位定员（人）50每百台2802.71203.71704.332305.36300及以上6.65表5：乡镇及农村10（6）千伏营销服务劳动定员标准乡镇及农村冇公里10（6

5、）千伏线路平均配电变压器平均台数单位定员（人）50每门台2.02901.171501.022300.803300.71450及以上0.67表6：乡镇及农村()・4千伏营销服务劳动定员标准乡镇及农村公用配电变压器平均0.4千伏用户数单位定员(人)50每万户8807.11206.21705.352304.89300及以上4.65表7：农网电费核算与帐务劳动定员标准乡镇及农村用户数单位定员(人)5万八及以下每个县供电金业25-8万户38-12万户412-17万户517—23力-户6表8：供电所综合业务劳动定员标准供电所平均用户数单位定员(人)1万户及以下每个供电所11—2万户22—4万户3

6、4-7万户47万户及以上5答案要点：(-)D县供电企业乡镇及农村配电营业业务定员为115人，具体计算如下:1.乡镇及农村10(6)千伏农网运行维护与检修定员乡镇及农村百千米10(6)千伏线路平均配电变压器数11004-(8004-100)=137.5台/百千米10T伏农网运行维护与检修定员标准1.13+(1.24-1.13)4-(150-90)X(137.5-90)=1.2人/百千米乡镇及农村10千伏农网运行维护与检修定员1.2X(8004-100)=9.6人即：10人。2•乡镇及农村0.4千伏农网运行维护与检修定员乡镇及农村公用配电变压器平均0.4千伏用户数750004-650=1

7、15户/台0.4千伏农网运行维护与检修定员标准2.7+(3.727)4-(120-80)X(115-80)=3.6人/百台乡镇及农村0.4T伏农网运行维护与检修定员3.6X(6504-100)=23.4人，即24人。2•乡镇及农村10(6)千伏农网营销服务定员乡镇及农村百千米10(6)千伏线路平均配电变压器数11004-(8004-100)=137.5台/百千米10千伏农网营销服务定员标准1.17+(1.02-1.17)4-(150-90)X(137.5-