城管局妇女工作计划与城管局学习工作打算汇编

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1、城管局妇女工作计划一、加强教育培训，提升能力素质1•配合党组织强化政治理论学习。配合党组织，引导女职工认真学习党的十八大精神。深入开展学雷锋活动，大力弘扬雷锋精神，积极参与“践行雷锋精神、争当优秀职工”主题活动；弘扬社会主义核心价值体系，组织参加“我们的价值观”大讨论和“做一个有道德的人”主题实践活动。2•开展形式多样的业务知识培训。以“巾帼建新功、岗位争优秀”为主题，围绕今年城管重点任务加大培训教育力度。组织发动女职工积极参加“巾帼示范岗”的创建活动，通过报告会、座谈会、图片展等多种形式广泛宣传女先进人物及先进事迹，树立女干部职工爱岗敬业的良

2、好形象；通过业务交流、知识竞赛、岗位练兵等活动，提升广大女干部职工的业务技能，积极投身到推进全市城管工作的科学发展中去。3•不断加大妇女工作宣传力度。各单位要按照《市妇工委信息工作考核评比办法》要求，加强对本单位妇女工作的宣传力度，要及时宣传妇女工作的进展，展示妇女职工的风采，表达妇女职工的诉求，提升妇女工作的地位。原则上要求各单位每月上报2篇工作信息。二、加强维权建设，维护合法权益1•积极探索总结维护女职工合法权益的有效途径和方法。要加强《妇女儿童权益保护法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规的宣传,认真做好女职工的来信来访记载，积极参与涉及

3、女职工权益案件的调查处理，切实维护女职工合法权益。2.深入开展姐妹献爱心帮扶活动。建立健全单亲困难女职工档案，全面、及时、准确地掌握她们的生活情况，各单位每年向局妇委会报告一次变更情况。组织开展“姐妹献爱心”、“手拉手”等结对帮扶活动。做到对困难女职工从经济上、物质上帮扶，对单亲女职工从情感上、人文关怀上帮扶，使帮扶工作制度化、规范化、经常化。3•坚持一年一度的妇检工作。对女职工进行生理卫生、健康保健等科学知识教育，认真组织好女职工每年一次的妇科检查。关注育龄妇女，加强流动人口计划生育的管理，宣传计划生育政策，杜绝计划外生育，签定计划生育责任状

4、，按时上报计划生育报表。三、设计活动载体，丰富精神生活要从激发女职工的爱岗敬业热情，从倡导文明新风，从关心女职工身心健康，丰富她们的精神生活等角度出发，结合局机关党支部活动，精心设计载体，开展丰富多彩的活动。1•结合“三八”妇女节，开展“城管女职工才艺展”活动；组织女职工在“三八”期间外出考察学习，并对部分困难女职工进行慰问。2.结合“五一”劳动节，开展“岗位标兵”、“技工能手”活动。3•结合“六一”儿童节，开展关爱贫困儿童和留守儿童活动。4•结合学习型机关创建，不断深化“文明家庭”“巾帼文明岗”创建活动。将创建工作与提高女职工的业务知识和业务

5、技能结合起来，与争创文明单位、学习型机关有机结合起来。城管局学习工作打算一、学习形式及内容学习以集中辅导、培训为主，以个人自学，书写笔记为辅;学习内容主要包括政策理论、上级文件精神、市政府号文件及我市实行城市管理相对集中行政处罚权工作所涉及的相关工作职能、法律法规、法律文书制作、案例分析等。二、时间安排每周五下午为全局统一组织学习时间;遇有重要会议精神和文件需传达，由局领导决定随时组织学习。三、落实措施1、中队、科室制定各自学习计划，按时填写《执法业务学习记录》，法规宣传科每月对各中队、科室的学习情况进行检查。2、记好学习笔记。每季度学习结束后

6、，每名队员都要形成不少于3000字的学习笔记，并有学习体会。每月初，法规宣传科对全体人员上月的学习笔记进行检查，并就检查情况进行通报。同时，定期对未取得行政执法证人员自学公共法律知识情况进行督促检查。3、每季度组织一次考试。每季度末由法规宣传科统一命题，对本季度的学习内容进行一次考试（指定复习范围），考试成绩60分为及格，考试成绩在全局范围内通报，并纳入年终考核。全年累计二次考试成绩不合格的，离岗学习。离岗期间，工资按有关规定发放。4、强化党员教育工作。今年将重点围绕学习贯彻“三个代表”重要思想，贯彻落实和十六大和十六届五中全会精神，组织全体党

7、员开展加强党的执政能力建设、加强党的先进性建设、构建和谐社会、反腐倡廉、党的基础知识、形势任务等方面的党课集中教育。5、按照市委宣传部《关于疥年基层党委（党组）中心组理论学习安排意见》要求，搞好理论学习。