在职务任免会议上的讲话

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1、在职务任免会议上的讲话在职务任免会议上的讲话同志们：两年来，在市委的正确领导下，在部班子成员和全体干部职工的共同努力下，全市组织工作紧紧围绕区域性中心城市建设大局，抢抓机遇、克难攻坚，务实进取、勤奋工作,客观地讲，成效是显著的，成果也是丰硕的。比如，在基层组织建设方面，我们成功举办了第十二届全国村长论坛；深入开展了“迎创”、“学创”主题实践活动；提出“三线并进”工作思路和“六抓六着力”工作举措，扎实开展了基层组织建设年活动并顺利通过省验收;认真开展了农村基层组织建设“五双”行动；探索实施了基层党建“三三工作制”；竹房城镇带党建示范区建设纳入全省试

2、点。在干部工作方面，先后开展了面向全国公开招录研究生科长、公选县级领导干部、年轻干部成长工程、市直领导班子年度考核等重大活动；扎实开展了选人用人专项治理活动；成功选举产生了我市出席省第十次党代会、十二届人代会代表；全面加强了换届后各级班子思想政治建设；成功举办了全市领导干部生态文明建设与经济发展转型昆山研讨班。在人才工作方面，我们制定实施了鄂豫陕渝毗邻地区中心城市建设人才成长工程（“3331人才成长工程”）；“人才特区”建设深化拓展，并向县级延伸；筹建了“武汉国家生物产业基地十堰生物产业园”和“十堰市生物医药产业发展战略联盟”;人才引进和项目争取

3、工作在全省市州名列前茅。组织部门自身建设稳步推进，组工干部的正能量不断激活，市委组织部被授予全省组织系统模范组织部门，组织工作满意度和选人用人公信度大幅提升，从2011年的全省排名靠后一跃提升到第四，多项工作受到国家和省表彰。市委和省委组织部对我们的工作是充分肯定的，市委明确指出组织部门为服务全市中心工作提供了强保障，做了大贡献。借此机会，我提几点要求和希望：第一，要更加注重紧扣中心、服务大局。近年来，全市组织工作紧紧围绕区域性中心城市建设、围绕市委工作中心，做了大量卓有成效的工作，比如我们启动实施区域性中心城市建设人才成长工程，开展农村基层组织

4、建设“五双”行动，围绕产业发展选干部、配班子、训人才，等等，得到市委和全市干部群众的肯定。今后要更加注重把组织工作放在全市的大局中来谋划，放在建设鄂豫陕渝毗邻地区中心城市总战略中来定位，放在推进十堰跨越发展中来落实，切实为生态文明建设和经济转型发展提供强保障。组织部门是市委的重要职能部门，组织部门围绕中心、服务大局，还表现在组织部门和组工干部要带头讲政治、顾大局、守规矩，在思想上、政治上、行动上与市委保持高度一致。同时要保持强烈的事业心和责任感，勇于担当、爱岗敬业、履职尽责，不折不扣地完成好市委交办的各项工作任务。第二，要更加注重公道正派、选贤任

5、能。公道正派是组织部门的核心价值追求，是组织工作的“生命线”，是组工干部的“身份证”，只有始终坚持公道正派地选人用人，才能把各类优秀人才聚集到区域性中心城市建设伟大事业中来。去年以来，我们坚持用高标准、严要求、好作风选人用人，干部选任工作和提拔重用的干部得到干部群众的一致公认。在全国组织工作会议上，习近平总书记提出好干部要信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，是新的历史条件和时代背景下，对好干部标准的高度概括、深刻阐释。去年，市委工作会议提出，要大力建设一支善谋事、会创新、能落实、敢担当、重品行的高素质干部队伍，这和总书记提出的好干部

6、的标准内涵是一致的，要求也是吻合的。我们要深入研究好干部标准，严格好干部标准，始终坚持公道正派、没有偏私的用人原则，始终坚持德才兼备、以德为先的用人标准，始终坚持严格程序、公开民主的用人办法，始终坚持严谨细致、认真负责的用人作风，始终坚持五湖四海、唯贤是举的用人胸怀，切实把干部选好、管好、用好，努力在全市树立风清气正的用人导向。第三，要更加注重改革创新、彰显特色。组织工作只有抓重点、攻难点、出亮点，才会事半功倍，见到实效；只有顺应改革发展的新形势，大胆创新，勇于实践，才能增强预见性、把握规律性、富于创造性。比如，我们结合十堰农村党员实际，在深化“

7、十星级”文明农户评选经验作法的基础上，在全市开展农村党员“一诺双评创十星”活动，受到中央、省领导的批示和肯定，作法在全国推介；去年底，我们在市直单位集中开展了领导班子及成员年度考核工作，实行“六个一”“包保”制，扩大转化考核成果；我们开办“移动党校”，在昆山举办专题研讨班，效果很好，等等。我们要进一步解放思想、转变观念、与时俱进，按照十八大提出的“全面提高党的建设科学化水平”要求，按照市委加强生态文明建设、推进经济转型发展的新要求，抓住牵动组织工作全局的关键环节，坚持不懈地推进理念、思路、方法和制度创新，在破解难题中赢得干部群众的认可和支持。同时

8、要注重思考、习于总结、培植典型、加强宣传，特别对一些被实践证明行之有效的好作法、好经验要一以贯之地抓深化、抓巩固、抓普及,不断提升组织工