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1、在办公室主任会议上的讲话摘要同志们:今天召开全系统办公室主任会议，主要内容有三项:一是就系统办公室当前工作作部署；二是听取大家的建议和意见；三是易总作指示。市局半年度工作总结会议之后，各项工作都在紧锣密布地进行。龙局长非常重视办公室工作,多次听取办公室工作汇报,对办公室主抓的、全局性的工作多次过问，并在不同会议场合强调。十月份，是市局最忙的一个月，也是系统办公室最忙的一个月，几项全局性的工作在这个月进行。在最忙的时候召集大家来开会,很有必要，有助于统一思想、提高认识、明确目标，更好地服务市局工作大
2、局。下面我就当前几项紧迫的、各单位必须引起高度重视的工作作一些布署，之后请易总作指示。一、迎接省局督查。10月13H,省局审计处周处长带队到我局"服廉政建设、人事制度、经费资产管理、重大事项报告制度执行、务促和谐满意在地税〃活动开展等五个方面的工作进行督查。这次督查采取自查与抽查、全面检查与重点检查、听取汇报与实地查看相结1=合的方式,主要督查市局,随机抽取I个县市局和1个城市区局,听取市局和相关县市区局工作汇报，查看有关文件、会议记录和相关资料，走访纳税人，抽查基层税务干部,随机抽取10户企业、
3、20户个体户进行问卷调查。市局已下发长地税函65号文件，请各单位把文件找出来，对照文件内容，精心准备，认真落实。要利用这几天时间，加班加点，收集、整理、完善好各类资料,写好汇报材料。各类材料、资料一定要装订成册。星期天上午10时前向市局上报1份汇报材料和1本资料汇编。二.深化服务促和谐满意在地税活动。这次活动,贯穿全年工作主线。这次督查也包括了这项内容，请各单位办公室按照省市局文件要求、市局专项督查通报、龙局长讲话精神和易总在处室负责人会议上的讲话要求,切实担负起总牵头的责任,加强活动督促检查，抓
4、好活动方案实施；督促各牵头部门切实担负起牵头单位的工作责任，制定具体的实施办法。密切配合，通力协作,创造性地开展工作。既要搞好这次省局督查内容的落实，又要贯穿于全年工作抓活动。通过上下共同努力,力争市局和2个县市区局被省局评为〃服务促和谐满意在地税〃活动先进单位。三.做好工作创新奖.合理建议奖和突出贡献奖的申报准备。为鼓励创新工作，营造创新氛围，根据市局领导的指示和决定,办公室修订下发了《长沙市地方税务局鼓励创新工作管理办法》，明确每年设立工作创新奖、合理建议奖和突出贡献奖等三个奖项（工作创新奖原
5、则上不超过5个，合理建议奖原则上不超过10个，突出贡献奖原则上不超过2个）。请各单位从现在起开始着手准备，收集、整理和总结，按根据文件要求，按规定的时间（12月31日前）和程序积极申报。同时，各单位要加强本单位创新做法、创新经验、创新成果的宣传。!1!■抓好信息调研工作。省局下发了1-7月信息调研工作情况通报,形势不容乐观,我局排在常德市局之后（在省局排名第二）；市局前段下发了1-8月信息调硏工作情况通报各单位认真对照反思。9月24日，市局办公室在高新区局组织召开了各单位办公室文秘副主任会议,提出
6、了相关工作要求，总的原则是:在今年后三个月，各单位要在省局上2-4篇信息或调研文章,特别是未在省局刊物上发表调硏文章的单位要努力实现零的突破。同时要加大挖掘深度信息力度,目前可从烟草行业、制造业、花炮行业、生物医药、高新技术产业、证券公司电信、移动、网上开店税收等方面出几篇影响大、收效好的重量级信息。这项工作要走在前面，保住去年第一名的位置。五.落实好重大事件报告制度。重大事件报告制度，可以说，都落实得不够好。这个市局办公室有责任。从现在开始,着手整改。今后起,各单位发生的重大事件，必须严格按照省
7、局文件执行，从办公室这条线上报给市局办公室。特别是当前处在突发公共事件高发期,自然灾害、事故灾难，公共卫生事件、社会安全事件屡屡发生，从应急管理上讲,各单位要建立应急管理机制,制订应急预案,进行危机管理教育，有针对性地做好应急知识培训;从工作层面上讲,发生以上重大事件,都要在24小时内报告给市局办公室。!1!六.加强协调配合。作为办公室，协调配合很重要，也体现一个办公室的工作水平和能力。全系统办公室都要树立一种大局意识、全局观念,克服一些本位主义。特别是在一些工作衔接上、问题解决协调上,都要有一种
8、对上、对下、对外、对内做好服务的负责心态，都要充分发挥本单位的区域优势，为上级、下级排忧解难。比如:处理接待事务、车辆违章行为和其它一些日常事务等方面，各单位要树立全局一盘棋，做到上下联动,要体现系统办公室为领导服务、为上级服务、为基层服务的良好风貌。目前，市局出台了接待工作管理办法,已下发各单位，各单位结合本单位实际，可参照完善修订本单位的接待工作管理办法。车辆管理工作，各单位都有一套好的管理办法,希望各单位继续执行。关于财务管理,市局最近下发了关于资金管理等文件,各单位要督促办
