员工住宿管理规定_制度规范_工作范文_实用文档

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1、员工住宿管理规定1住房分配管理规定1）根据我厂员工具体条件和员工队伍结构层次状况，将住房分配作如下调整：A:l・2楼管理人员1人1间B:3楼男生宿舍4人1间C：4楼女生宿舍4人1间2）每个房间配置相应住宿人员床位。3）员工房间均配备热水。4）在厂内住宿，房租由工厂承担，冷水、热水、电按下述标准提供：主管经理层每人每月冷水3吨、热水1.5吨、电（夏季）30度、（秋冬季节）10度，超过标准由该房间人员承担。副主管及其他管理层每人每月冷水3吨、电（夏季）15度、热水1吨、（秋冬季节）8度,超过标准由该房间人员承担。

2、其他员工每人每月冷水3吨、电（夏季）7度、（秋冬季节）5度、超过标准由该房间人员承担。多人住同一宿舍的，费用由宿舍人员平摊。5）在工厂内住宿的员工，需调换房间和床位者，应事先向工厂提出申请，由工厂按提交申请的先后次序统一安排，不准私自调换房间和床位。6）所有在工厂宿舍住宿的离职人员必须于离职的当天将行李等物品搬离宿舍并交回所有领取的用品，同时把宿舍卫生打扫干净，经检查批准后离厂。7）工厂住宿房间原则上不接受任何员工所带来的亲朋好友到工厂宿舍借宿和居住。8）凡在厂外自租房住宿的员工，其间所发生的任何事情，责任由

3、员工自己承担。9）凡在厂内住宿的员工，每星期必须在厂内住宿；不再厂内住宿的员工，工厂将会收回房间和床位及其他用品，以杜绝工厂的资源浪费。如发现有以上情况者，一律作罚款或取消床位以及房间分配处理。10）所有职工均须按宿舍管理人员的指令安排宿舍及床位。2宿舍管理规定1）新进员工按人事登记的房间、床号住宿，未经宿舍管理员同意,不可随意调换。2）上班时间严禁冋宿舍，特殊情况需向部门主管申请。3）休息时间需保持保持宿舍安静，不得大声喧哗，妨碍他人休息。卫门或宿舍管理员查房吋，各员工需全力配合，严禁有妨碍公务之行为。4）

4、各员工需按时就寝，员工必须于晚上11:30前熄灯睡觉。5）服从执勤安排，按时打扫室内卫生，保证宿舍清洁卫生。6）起床后整理好床铺、衣物、用品摆放整齐。7）非伤病人员不准将饭菜带入宿舍。8）不准向走廊、阳台外倾倒污水、垃圾、朵物。应将垃圾放置在指定的垃圾桶内，严禁乱丢乱倒。不准网楼下倒水，抛洒东西。9）衣物搭挂在指定位置，不可乱搭乱挂，更不可搭挂在电线等电器设施上。10）节约用水电，水电用后一定要随手关闭。浪费水电资源的，每查到一次，罚款20元/次人，另每月末总计费时，有超过标准费用部分，其费用由手用人承担。1

5、1）不准在宿舍墙壁、门窗上乱贴乱画。12）违反以上十二条中任何一条者，给予5・10元之罚款。13）眼睛在宿舍内饮酒、赌博不正当行为，违者罚款10・50元。14）严禁男生进入女生宿舍，包括进入女生所住楼层通道处，因公需要必须两人以上进入，工作完毕立即离开，一经查举当事人各罚款50・200元，严重者则开除。15）严禁在宿舍内私接电源，使用电炉、电热壶、热水棒等设备，违者罚款20元。16）严禁女生单独同男生一人在男生房内聊天，否则一经查举，给f10-50元罚款，严重者开除。17）严禁私自带厂外人员进入宿舍区玩耍以及

6、住宿，一经查举给予当事人罚款20・200元，严重者开除。18）严禁男生带异性进宿舍同宿、卧床，包括白天、晚上和休假时,一经查举，罚款50-200元，严重者则开除。19）所有离职人员的行李经门卫复查，并出具人事部《放行条》方可放行。20）宿舍熄灯时间不得超过11:30,如有加班至晚上10点的，可相应推迟30分钟，特殊情况除外。21）平时不准携带行李和垃圾出厂，有特殊情况或请假人员带行李和垃圾出厂，必须出具放行条。外宿员工若搬冋厂住宿必须提前七天到人事部登记床位，以便进行合理调配。22）所有职工均须按宿舍管理人员

7、的指令安排宿舍及床位，违者处罚30元/天，不服管理者，公司有权取消其宿舍使用权。