团委管理制度

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1、伊宁县第二中学团委管理制度一、团委例会制度例会对于保证团委的正常工作发挥着重要作用，为严肃会议纪律，提高办事效率，特制定本制度。（一）、团委委员例会1、团委委员例会每月召开一次，由团委书记主持，部长及各部门负责人参加，以及时汇报工作情况，总结工作中的长处与不足，布置下一步工作安排。2、每次例会应登记到会人员，与会者不得无故迟到、早退，迟到者应主动说明原因，如有特殊情况不能到会者需捉前按照《团员、团干请假制度》向团委书记请假。3、会议期间，将所有通讯设备设置为无声状态，并保持会场秩序，不得随意交头接耳。

2、4、所有到会人员须做好会议记录，有不明之处及时提出。5、可根据工作进行需要推迟或提前召开会议，但不宜过多。6、如有特殊情况需提前或延缓召开会议吋，应提前通知与会人员。（二）、各部门例会1、各部门每两周召开一次例会，由部门负责人主持，总结上两周工作情况，布置下两周工作安排。2、每次例会应登记到会人员，与会者不得无故迟到、早退，迟到者应主动说明原因，如有特殊情况不能到会者需提前向本部门主要负责人请假。3、会议期间，将所有通讯设备设置为无声状态，并保持会场秩序，不得随意交头接耳。4、所有到会人员须做好会议记

3、录，有不明之处及时提出。5、例会时，各部门须做好会前准备工作，并设专人做会议记录。会议记录平时由各部门负责保管，于学期末汇总至团委办公室统一存档。6、如有特殊情况需提前或延缓召开会议时，应提前通知与会人员。7、本制度适用于团委全体成员，对违反此制度者，将依据《团干考核评比制度》给予相应处理。二.团员、团干管理制度团员管理制度：1.团员必须严格遵守中学生日常行为规范。2.团员必须严格执行团的纪律，履行团员义务。具体要求：(1)要求同学做到的，团员首先做到。(2)在集体中团员必须起到模范带头作用，吃苦在先

4、，享受在后。(3)违反学校任何规定的团员除受到学校处分外，还将受到团内处分。(4)团员每学期学习和工作都必须有所进步。（5）团员必须佩戴团徽。（6）团员必须主动交纳团费。（7）团员必须作班主任的得力助手，集体观念强，团结同学，具有无私奉献精神。（8）团员必须经得起所有同学监督，在此基础上帮助和指正其它不良行为。奖惩办法：1.学校对团员进行抽查并及时公布和定期总结检查结果。2.奖惩结果连同纪实一并记入档案。3•奖励形式：通报表扬、授予荣誉称号。4•处分形式：警告、严重警告、留团查看处分、开除团籍。团干管

5、理制度（一）团干部的产生团干部根据《团章》及上级团组织的有关规定，通过丁作考核的办法产生，每届团干部任期为二年。（二）团干部的培养1、团干部的培养，纳入学校后备干部培养规划，保证其经常化、正规化、制度化。2、培养冃标。通过对团干部有计划、有冃标、经常化、多种形式的培养，努力造就一批具有较高的思想政治素质，较强的业务工作能力，较深的文化知识修养的青年干部人才。4、培养方式。对团干部的培养要运用多种方式、多种途径来开展。可以通过党课、党章培训班，学习会、谈心、自学等方式加强团干部的思想修养，提高理论水平；

6、通过团干部培训班，学习考察等途径培养团干部的业务工作能力，尽量采用理论联系实际的方式，使团干部能有所学、有所为。同时，将团干部工作与本职工作相结合，按照“培养中使用，使用中培养”的开放式模式，将团干部安排在部门重要岗位工作，学习加实践，通过压担子、委重任，在实际工作中锻炼、增强他们的责任意识、大局意识和服务意识,使他们能够尽快成长起来,取得长足进步。5、培养内容。对团干部的培养，应体现德才兼备原则。着重耍加强对团干部的基本路线教育，邓小平理论以及团建工作理论和工作方法教育，以捉高团干部的政治素质；要加

7、强对团干部社会主义市场经济知识、业务知识、文化知识教育，以捉高团干部的知识水平和工作技能。（三）团干部的考察1、团支部（总支）正、副书记由部门党支部会同上级团组织考察；团支部（总支）委员rti相应部门党支部会同团支部（总支）考察。2、对团干部的考察，应从德、能、勤、绩四个方面进行。3、对团干部的考察一般采用团员青年评议、领导评价和听取上级团组织意见进行综合评定。4、考察评定。通过对团干部的考察，同级党组织和上级团组织可根据实际，分别对团干部评定优秀、称职、不称职三档，作为团干部使用与否的依据。（四）团

8、干部使用方式1、对考察评定为优秀的团干部，应向所党组织推荐，列入所党政后备干部队伍，并可以继续从事团的工作。2、对考察评定为称职的团干部，可以在团的岗位上轮岗使用,继续从事共青团工作，并通过多角度、全方位锻炼后，成绩突出的,也可作为后备干部培养使用。3、对考察不称职的团干部，要免去其团内职务，及时调整其工作。若有违纪违法行为，应对其进行团纪或行政处分，直到追究法律责任。二.校团委干部工作纪律制度（-）要尽职尽责完成校团委交给的任务，有计划、有步骤的开展本