地税人的风采---来##县地税局的报告

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1、地税人的风釆一-来##县地税局的报告地税人的风采来自陵县地税局的报告人们都知道，税收工作是一项硬任务。近年来，陵县地税局本着“高起点、高标准、高水平”建局的思想，围绕“建设与发展”这一主题，认真实践科学发展观，全面贯彻“定好位、收好税、带好队”的总体要求，注重加强执政能力建设，以创建“六好”基层单位为总抓手，以强素质、树形象、夯基础为目标，开拓创新，求真务实，切实加强班子队伍、不断推动基层建设和税收工作向纵深发展，地税形象进一步提升，实现了“两个文明”双丰收。XX年，陵县地税局局被山东省文明委授予省级“文明单位”荣誉称号。XX年1--8月份，共组织稅收入库949

2、1万元，同比增长33%,增收2363万元，展示了地稅人的风采。“事业发展的因素是多方面的，但根本的一条是以精神文明建设为总抓手，造就了一支高素质的过硬的干部队伍”，陵县地税局李长厚局长感慨中充满深情，"正是我们顾全大局、忘我奉献，才造就了陵县地税局今天的辉煌”。管理基础、信息化应用、执法服务、收入增幅和廉政建设,实施分类管理，强化税源监控他们按照五项管理的要求，将稅源管理作为头等大事来抓，把全县税源分为县级重点税源、中等税源和小税源，分别制定和完善了相应的三个管理办法，有针对性的加以管理，稅源管理水平得到有效提高。他们把上年度税收入库和本年度税收在30万元以上的

3、32家企业全部纳入重点税源监控范围，重点监控本年度销售收入、利润总额、税收收入计划、累计交纳、上年同期、同比增减等信息。每月终了10日内向县局计会科上报《重点税源企业监控表》。他们还建立了重大事项报告制度和税收管理员巡视报告制度。税收管理员每月到企业巡查一次，采集填报《重点企业税源月巡查表》，做到了按季度分析企业经济稅收运行状况、税负变化情况，反映税收征征管中存在的问题，提出有针对性的措施和建议，实时掌握企业的动态信息。XX年1—7月份，全县重点税源企事业实现税收入库4082万元，同比增长％，增收1590万元，占总收入的43%。为加强对159户中等税源企业的征管

4、，他们详细掌握纳稅人的所属行业、注册类型、所得税征收方式等基础信息，同时对纳税人的房产、车船等应税基础信息建立《中等税源企业房产、土地、车船信息台账》，并根据税源变化随时变更,按确定的纳稅人申报期限与实际入库税款进行比对，及时发现纳稅人申报税款的正确与否。他们还对所得税的征收采取多种征收方式，今年1至7月份，全县中等税源企业实现税收入库4910万元，同比增长％,占税收入库总数的51%。他们根据不同行业的生产经营特点，制定了建筑业、房地产业、砖瓦行业、木业加工等行业税收管理办法，将纳税人税务登记、税款申报征收、发票管理、税收清算、法律责任等予以制度化，规范了业务流

5、程，避免了日常征管工作中的随意性,进一步提高了税源管理的质量。如对砖瓦行业核定单位电量应纳税额不低于元，与原先的定税额相比，全年预计可增收45万元。他们对小税源实施动态监控。经过认真核定，全县达到征点业户1940个，核定税额万元，户均税负194元，稅负平均增长98%。对从事临时经营的零散稅源，他们采取单独考核收入的办法，有效调动了各征收单位对零散税源的管理积极性。XX年，他们对县城内建筑业、房地产业纳税人实行集中管理，理顺了征管秩序，堵塞了稅收漏洞，取得了明显效果。为实现以票控税，陵县城区内建筑安装发票、转让土地使用权发票、销售不动产发票以及预收专用收据的零用、

6、发放、使用和缴销统一由纳税服务中心统一管理，并在发票上加盖“陵县地方税务局直属征收分局建筑业（房地产业）发票专用章”，取消手写发票，增加发票联次，对发票用量较大、数额较小的企业推广和使用稅控装置；对发票用量小、数额较大的企业实行代开，切实堵住税源流失漏洞。工作中，他们把集中管理与原有的''三帐一书”控管模式进行有机结合，并与建设局联合下发了《关于加强房地产市场税收征和的通知》，切实做到了先票后证。同时，他们要求税收管理员严格落实下户巡查制度，督促“漏登”建设单位和施工单位办理项目登记。实现了稅务机关跟踪、建设单位代征双向控管模式。XX年1—7月，共入库建安、房地

7、产业税款1687万元，同比增长125%,增收937万元。强队伍，健机制，全面落实税收管理员制度XX年以来，他们围绕实现“全方位监控稅源，人性化公正执法、贴近式纳税服务”的工作目标，通过配强队伍，健全机制，全面落实了税收管理员制度，促进了税收征管水平进一步提高。他们对稅收管理员按照业务素质、工作能力进行了等级划分，通过分局自报、综合业务素质考试、群众测评、局领导综合评议等程序。等级划分每年评定一次，按照等级划分标准，该晋级的晋级，该降级的降级，实现动态管理。为了让税收管理员明确怎样管好自己的征管责任区，他们首先完善了《税收管理员工作规范》、《征管业务规程》、《征管

8、责任制实施方案》、《管理