政务云服务高质量评价与衡量要求规范[试行]

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1、实用标准附件9：政务云服务质量评价规范（试行）2012年11月文案大全实用标准目录一、概述11.1目的11.2范围1二、术语和定义1三、设定原则2四、监管要素与评价指标列表34.1服务能力评价指标44.2服务过程评价指标7五、运维服务评价指标体系105.1任务级评价指标105.2项目级评价指标125.3组织级评价指标155.4企业级评价指标20文案大全实用标准文案大全实用标准一、概述1.1目的明确指标的设定原则，对指标分类、度量方法、评价方法等进行规范性描述，用以对服务质量、服务能力进行评价，规范运营企业的运维服务工作。1.2范围重点监督、管理和评价运营企业的云服务提供过程

2、，兼顾运营企业的云服务提供能力。适合于以下使用者：1.用户单位申请采购和使用政务云服务的政府部门和行政事业单位。2.管理单位对政务云建设和运营服务进行指导、监督和管理的单位。3.运维单位提供政务云运维服务的服务提供商。二、术语和定义术语名称定义服务与服务承诺有关的活动、工作或义务的实施，例如软件的开发、维护和操作。服务承诺一个可视的、并希望各方遵守的协议。服务计划维护交付产品所使用的说明管理方法和技术途径的文档。典型的维护计划内容包括：工具、资源、设施及日程。运维基线启动运维时刻系统配置环境描述、软硬件版本说明及当前运行程序、源码的备份，匹配版本的系统软件备份，以及其他与运

3、维有关的配置项。原因分析为确定缺陷的根源所作的缺陷分析。影响度文案大全实用标准就所影响的用户或业务数量而言，事件偏离正常服务级别的程度。紧急度解决故障时，对用户或业务来说可接受的最短耽搁时间。可用性软件（系统或部件）在投入使用时可操作和可访问的程度或能实现其指定的系统功能的概率；系统正常工作时间和总的运行时间之比；在运行时，某一配置项实现指定功能的能力。服务级别协议与客户之间签订的描述将要提供的一项或多项服务的一份协议。运维工作说明书纲要侧重运维工作计划和维护工作规程，适用于服务合同附件蓝本（1）范围：注意套用服务内容及等级划分，定义服务响应和保障层级（2）工作计划：wha

4、t、when、who、why、how、where（3）运维资源：人力资源、运维对象的运行环境、输出文档、工具资源（4）工作界面及服务交付说明运维工具明确运维目标实现和质量保障的支撑工具客户运维服务工作规程（1）组成维护过程的活动包括：过程实施、问题和修改分析、修改实现、维护评审和确认、退役、迁移；（2）修改请求/问题报告规程（3）配置管理规程（4）服务结果验证过程服务度量对服务过程、能力、质量进行度量、评价运维工作模版修改请求分析模版、问题报告模版、软件迁移计划模版一、设定原则“政务云服务质量评价规范”的设定原则是：n系统性原则n实用性原则n稳定性原则文案大全实用标准n一致

5、性原则n易度量原则一、监管要素与评价指标列表云服务的监管评价过程上表现为：通过采集运维服务过程数据和服务能力数据，对运维服务过程进行监管，对服务能力进行评估、评价，进而对云服务进行诊断。监管要素是运维服务过程中需要进行重点监管的元素，评价指标用于对服务能力的评估、评价。监管要素和评价指标两者互相对应，其中，评价指标用于对监管要素的量化评价。文案大全实用标准4.1服务能力评价指标服务能力评价指标是指衡量云服务的静态指标，主要是对企业资质、运维服务综合能力、运维服务管理制度、运维服务支撑工具、服务人员和知识管理等监管要素进行评价。指标名称度量方法评价方法对应的监管要素数据来源1

6、.国际行业认证直接度量认证的数量根据认证数量，进行人工评价企业资质人工录用、维护2.国际产品认证直接度量认证的数量根据认证数量，进行人工评价企业资质人工录用、维护3.国家行业认证直接度量认证的数量根据认证数量，进行人工评价企业资质人工录用、维护4.国家产品认证直接度量认证的数量根据认证数量，进行人工评价企业资质人工录用、维护5.其他资质认证直接度量认证的数量根据认证数量，进行人工评价企业资质人工录用、维护6.企业注册资金直接度量根据资金规模，进行人工评价运维服务综合能力人工录用、维护7.企业年度总营业额按年度直接度量根据年度总营业额，进行人工评价运维服务综合能力人工录用、维

7、护8.企业员工总数直接度量根据企业员工总数，进行人工评价运维服务综合能力人工录用、维护9.从事运维服务年限以开始提供运维服务的年度为基准计算出从事运维服务年限根据年限，进行人工评价运维服务综合能力人工录用、维护文案大全实用标准1.年度运维服务营业额按年度直接度量根据营业额规模，进行人工评价运维服务综合能力人工录用、维护2.年度运维服务营业额比例年度运维服务营业额与企业年度总营业额的比值根据营业额比例，进行人工评价运维服务综合能力人工录用、维护3.年度运维服务项目数度量年度内运维服务类项目的数量根据项目数量，进行人工