郑州烟草研究院研究生经费管理办法

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1、中南财经政法大学博士后研究人员经费管理办法（试行）第一章总则第一条为了规范博士后经费的管理和使用，提高经费的使用效率，保证博士后管理工作的顺利开展，根据国家人事部、全国博士后管理委员会、湖北省人事厅和学校的有关规定，结合我校的实际，特制定本管理办法。第二条博士后经费管理的依据为：1.学校对I専士后工作的发展规划与要求。2.学校每年制定的博士后招收计划。第二章博士后经费来源及使用范围第三条博士后经费來源为：1•博士后国家资助计划的专项经费根据国家人事部和全国博士后管理委员会的规定，国家资助的博士后每年可获得国家划拨的经费5万元，两年共计10万元。2•湖北省属博士后资

2、助指标的专项经费；3.学校相应的博士后配套经费；学校为国家资助的博士后每人每年提供配套经费人民币1万元，为自筹经费的博士后每人每年提供配套经费人民币2万元。4.博士后自筹的研究经费。自筹经费的博士后研究人员，在站两年须自筹经费3万元。博士后进站报到时须一次性交清。5.湖北省博士后生活津贴专项经费；6.中国博士后科学基金会的资助金等。7.其他经费。对我校教师门筹经费进站做博士后研究的收费办法，参照《屮南财经政法大学关于教职工报考研究生有关问题的暂行规定》（屮南大人字[2003]5号）文件精神执行，即学校给予60%的资助，其余40%由博士后本人自筹。在每名校内教师进站

3、报到时，学校即按规定拨款1・8万元，教师本人须同时交纳1・2万元。第四条IW士后经费的使用遵循专款专用、科学合理、讲究效益的原则，主要用于下列方面：1.全脱产博士后研究人员的工资与津贴全脱产博十后研究人员的工资津贴和生活补贴，对照我校相应职称人员的待遇执行；2.

4、専士后研究人员的学术交流费用用于博士后研究人员参加学术会议和学术交流活动；3.博士后研究人员的考核奖励用于博士后研究人员的中期考核、出站考核时评定为优秀、合格的奖励。优秀的奖励标准为人民币5000元，合格的奖励标准为人民币2000元。4•专家评审费用用于博士后进站遴选、开题报告、出站报告评审时支付专家的费

5、用。5.合作导师的酬金与奖励每招收一位博士后研究人员，学校给与合作导师或合作导师组酬金人民币5000元；对出站时考核为优秀的博士后研究人员的合作导师或合作导师组一次性奖励人民币2000元；6.博士后的日常管理费用用于对外联络、招收宣传、组织博士后开展有关社会活动、参加相关会议等。第三章博士后经费的管理第五条博士后经费的管理严格按照国家与学校有关财务规章制度，以及国家和湖北省对博士后经费的管理制度执行。第六条研究生部负责博士后经费的计划、审批和使用管理，博士后管理办公室具体负责执行。博士后经费中的自筹部分，均须在博士后进站报到时一次性交清，逾期一个月仍未交清者，视为

6、自动退站。第七条博士后的口常经费，均在研究生部帐户下分设子帐户单独管理。博士后经费专款专用，不得挪作它用，如当年经费未用完可转至下一年使用。第四章博士后经费使用程序第八条博士后专项经费的支岀，分别由博士后管理办公室负责人和研究生部主管负责人签字后，方可报销。第九条IW士后在站期间用于学术研究和学术交流支出的费用，由本人填写单据,经I■専士后管理办公室负责人核查，由研究生部主管负责人签字后方可报销。第十条大额资金使用须经研究生部负责人批准。第五章附则第十一条本办法由研究生部负责解释。第十二条本办法自公布Z日起实施。二OO六年十二月二十八日