安全生产检查评价标准

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1、安全生产检查评价标准为了科学地评价施工项目安全生产情况,提高安全生产工作和文明施工的管理水平,预防伤亡事故的发生,确保职工的安全和健康,应用工程安全系统原理,结合建筑施工中伤亡事故规律,按照建设部《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99),对建筑施工中容易发生伤亡事故的主要环节、部位和工艺等的完成情况进行安全检查评价。此评价为定性评价,采用检查评分表的形式,分为安全管理、文明工地、脚手架、基坑支护与模板工程、“三宝”防护、施工用电、物料提升机与外用电梯、塔吊、起重吊装和施工机具共十个分项检查表和一张检查评分汇总表。汇总表对十个分

2、项内容检查结果进行汇总,利用汇总表所得分值,来确定和评价施工项目总体系统的安全生产工作情况。(1)安全管理、文明工地、脚手架、基坑支护与模板工程,“三宝”“四口”防护,施工用电、物料提升机与外用电梯、塔吊、起重机吊装和施工机具等十项分项检查评分表中,各分项检查评分表满分为100分。表中各检查项目得分为按规定检查内容所得分数之和,每张表总得分为各自表内各检查项目实得分数之和。(2)在安全管理、文明施工、脚手架、基坑支护与模板工程、施工用电、物料提升机与外用电梯、塔吊和起重装等八项检查评分表中,设立了保证项目和一般项目,保证项目应是安

3、全检查的重点和关键。在检查评分中,当保证项目中有一项不得分或保证项目小计得分不足40分时,此检查评分表不应得分。(3)在检查评分中,遇有多个脚手架、塔吊、龙门架与井字架等时,则该项得分应为各单项实得分数的算术平均值。(4)检查评分不得采用负值。各检查项目所扣分数总和不得超过该项应得分数。(5)汇总表满分为100分,各分项检查表在汇总表中所占的满分分值应分别为:安全管理10分;文明施工20分;脚手架10分;基坑支护与模板工程10分;“三宝”,“四口”防护10分;施工用电10分;物料提升机与外用电梯10分;塔吊10分;起重吊装5分;;

4、施工机具5分。(6)汇总表中,各分项目实得分数按下式计算:(7)检查中遇有缺项时,汇总表得分按下式计算:(8)多人对同一项目检查评分时,应按加权评分方法确定分值,权数的分配原则为:①专职安全人员和其他人员:专职安全人员为0.6,其他人员为0.2.②专职安全人员、技术人员和其他人员:专职安全人员为0.4,技术人员为0.4,其他人员为0.2。附表:建筑施工安全检查评分汇总表附表6-72企业名称:经济类型:资质等级:单位工程(施工现场)名称建筑面积/㎡结构类型总计得分(满分100分)项目名称及分值安全管理(满分10分)文明施工(满分20

5、分)脚手架(满分10分)基坑支护与模板工程(满分10分)“三宝四口”防护(满分10分)施工用电(满分10分)物料提升机与外用电梯(满分10分)塔吊(满分10分)起重吊装(满分5分)施工机具(满分5分)评语:检查单位负责人受检项目项目经理年月日安全管理检查评分表附表6-73序号检查项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数1保安全生产责任制未建立安全责任制,扣10分;各级部门未执行责任制,扣4~6分;经济承包中无安全生产指标,扣10分;未制定各工种安全技术操作规程,扣10分;未按规定配备专(兼)职安全员,扣10分;管理人员责任制考核不合格

6、,扣5分102证目标管理未制定安全管理目标(伤亡控制指标和安全达标、文明施工目标),扣10分;未进行安全责任目标分解,扣10分;无责任目标考核规定,扣8分;考核办法未落实或落实不好,扣5分103项施工组织设计施工组织设计中无安全措施,扣10分;施工组织设计未经审批,扣10分;专业性较强的项目,未单独编制专项安全施工组织设计,扣8分;104目分部(分项)工程安全技术交底无书面安全技术交底,扣10分;交底针对性不强,扣4~6分;交底不全面,扣4分;交底未履行签字手续,扣2~4分105安全检查无定期安全检查制度,扣5分;安全检查无记录,

7、扣5分;检查出事故隐患整改做不到定人、定时间、定措施,扣2~6分;对重大事故隐患整改通知书所列项目未如期完成,扣5分106安全教育无安全教育制度,扣10分;新入厂工人未进行三级安全教育,扣10分;无具体安全教育内容,扣6~8分;变换工种时未进行安全教育,扣10分;每有一人不懂本工种安全技术操作规程,扣2分;施工管理人员未按规定进行年度培训,扣5分;专职安全员未按规定进行年度培训考核或考核不合格,扣5分10小计607一班前安全活动未建立班前安全活动制度,扣10分;班前安全活动无记录,扣2分108般特种作业持证上岗一人未经培训从事特种

8、作业,扣4分;一人未持操作证上岗,扣2分109项工伤事故处理工伤事故未按规定报告,扣3~5分;工伤事故未按事故调查分析规定处理,扣10分;未建立工伤事故档案,扣4分1010目安全标志无现场安全标志布置总平面图,扣5分;现场未按安全标志总平面图设置安

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