镇基层组织建设和维护社会稳定工作调研

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1、镇基层组织建设和维护社会稳定工作调研以人为本夯实基础增强活力加大基层组织建设力度，开创维稳工作新局面——托依堡镇基层组织建设和维护社会稳定工作调研各位领导：你们好！首先我代表托依堡镇党委、政府对各位领导莅临我镇检查指导工作表示热烈欢迎。下而就托依堡镇今年农村基层组织建设和维护社会稳定工作做详细汇报：一、基本情况托依堡镇地处沙雅县城南9.5公里处，南接塔克拉玛干大沙漠,总面积912平方公里，全镇辖29个行政村，119个村民小组，全镇总人口38540人，耕地而积1&5万亩。站（所）27个，屮学2所，小学23所，干部教职员共计623人，其中机关干部84人（包括6个下放站所

2、），站所干部142人，教师397人。1、基层组织建设情况木镇下辖党总支2个,党支部61个,村委会29个,党员有972,其屮农牧民党员672人，有团支部、妇代会、民兵、治保等配套组织各29个，团员2201个，两级人大代表95人，政协代表7人。由于我镇人口多，面积大，社会稳定形势不容乐观，部分基层组织存在软弱涣散，集体经济基础薄弱，农民增收缓慢，出现一些和现代发展不相适应的深层次问题，加强基层组织建设，提升基层组织的整体功能就显得尤为重要。2、社情情况我镇是以维吾尔族为主的少数民族聚居地，全镇有79所清真寺，占全县清真寺总数的六分之一，宗教人士80名，塔利甫13人，其中

3、重点塔利甫8人，列为全镇重点监控人员16人，近年刑满释放人员34人。3、维稳力量、发生案件情况目前托依堡镇有公安干警9名，治保主任29人，专武干部7人，民兵连29个，民兵1980人，其中基干60人，应急分队40人，村级“十户，'联防°汁户长少35人，基本建成了稳定工作专业队伍，形成了党政“一把手”亲自抓，政法、治保、民兵具体抓，党政、警民齐抓共管的工作新格局。截至目前，共发生刑事案件30起,破案率94%,治安案件28起，破案率95%,民事调节17起，破案率有明显提高,交通事故3起，火灾5起。二、强抓基层组织建设，为维稳工作奠定基础（一）加强领导，配齐配强村级集体班子

4、，是推进基层组织建设和社会稳定全面发展的根本保证。今年，镇党委对各村“两委”班子的思想、政治、组织、作风建设情况进行了全而摸底，切实找准后进村存在的突出问题及症结所在，有针对性地对后进村“两委”班子进行了调整。对全镇29个行政村的干部职数进行了规范设置（大村5—7人，小村3—5人），在此基础上，镇党委通过下派、交流、挂职、培训等各种方式提高干部的工作能力和业务水平。年初，我镇不但将7名有经验的年经机关干部下派到5个后进村担任村党支部书记，还先后选拔了16名优秀干部成为支部成员。同时，经过严格考察，着重从本村大中专院校毕业生、转业军人和村级民兵治保调解组织有经验、政治

5、思想靠得住的人员中选拔了29名党员，担任各村主管稳定工作的专职治保主任。镇党委按照“扶上马、送一程”的思路，对每个后进村安排的一名镇领导进行工作指导，及时为下村挂职干部清除工作障碍，使其尽快进入角色。镇党政主要领导经常深入后进村指导工作、进行督查。通过调整，使镇机关年轻干部有了用武之地，改善了班子结构，提高了村级干部队伍综合素质，增强了后进村班子的活力。为了提高村干部的工作积极性，镇党委在县财政为村“两委'，一把手发工资的基础上，对工作突出的40名村干部拉开档次进行奖励。同时在我镇资金紧张的情况下，解决了村（场）主要干部的通信工具和人身保险问题，每年还免费安排两次体

6、检，制定“三老"人员优惠政策，并解决他们丧葬问题，解除了干部的后顾Z忧。尤其是在2名基层党支部书记被提拔为副镇长后，全镇村干部都看到了希望，干劲倍增。在阿克里克村进行公开选拔，现场召开党委会，任用了农民心目中有威望、有能力、有文化、有索质的党支部书记，当前从该村的社会稳定和各项工作开展情况看，对村委办公室进行维修，改善了办公条件，清理机动地800亩，每亩按100元计算，可收入8万元，增加了集体经济收入，今年，该村棉花长势喜人，各项工作明显好于往年。（二）加大政治理论和市场经济知识培训力度，提高农村基层组织T•部队伍整体素质。一是结合干部培训工作，强化认识。通过组织镇

7、、村站（所）干部、党员及“三若'人员进行学习，组织考试，做好读书笔记和心得体会，进一步深化了干部职工对“三个代表”重要思想的认识。二是进一步完善各项规章制度，把学教活动中的成功做法制度化、规范化。针对机关干部作风涣散、办事效率不高的情况，镇党委及时对机关干部职丁的思想作风、丁作作风进行了整改，制定了《机关管理制度》、《机关例会制度》等行之有效的管理制度，加强了对干部的管理，从而进一步转变了干部的思想作风和工作作风，提高了工作效率和为民服务的意识。三是明确责任，强化整改。镇党委开展“冋头看"活动，对需要解决的问题进一步明确了责任和整改期限，在区分班子责任和个人责任