银行员工竞聘材料

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1、竞聘报告尊敬的劄立领导、同事焙好！首先感谢各位领导及同師射我的关、帮助和如在这里我向挚的询憶。我是年月日出生，中共党员，200螂毕业于畑碍，在校期间担任学习委员、团支部书记、报社社长，被评为优秀学生干部。年在烁鈕蛛W任^记助理——大学生村官，2012年通过林公开招聘到沁支行工作，2012年至今先后在综合柜员、客户经理、*WoW分理处副主任等岗位工作,期间参力吐级価织的产品仓憶X赛,获得省分行存诱奖一次,二辱一次,市分行三锻一次。竝聘的岗彳路分理处主任。下面将我的学习、工作情况向大家作汩艮。一、近V主

2、要工作情况2015年1月至6月在客户经理部担任个人客户经理兼内勤一职，在工作中，认真完成部门经理和行领导交办的各项T作,側的完成了各项工作任务，发放个人贷款蛛笔，共彬厅元，至I）目前为止形态正常；上报各谢艮表就份，卿留存资料烁份，樽全行计价工资26万余元，无重大异议，在春天行动中，营销定期烁页元。7月160,影FWWJT持工作，面辭户群体僦，螂里解她錘业鯉竞争腳的脚青况，去工作中，取得了可喜峻。妣能否保持储平稳,能否匍如好高价值客户，辰佣湘杯团队的课题，我深感任务艰巨、责任重人。对外，我瞬大堂办公，

3、了解本分理处客^群体，了解资金动向，在看好家

4、»＞下,适时营销外磁户禾嘶,瞒营销外理财蛛余万元对内，制定了网点岗位职责和网点效益工资分配办法，坚持要求党员在工作中舞先锋模W头作用,要求全体员T团结在党支部周围，坚持发展、服务、合规、各尽其职的原则，在此野壯上制定工资分配原则，坚持细化标准、多劳多得、业务为先、相对公平、奖罚分明的原则，并且在需腹中对业务量、作息时间、服务规范等细节做了详细规范并纳入考核范围。通过分理处全体员工的努力,截I卜到郴末気各项咖y元，比年初增加烁切元个人存款忍页元比年初增加忍

5、切元，其中定期存款知胡元比年初增加曲力元理财炽页元，比年初增加**万元,对公锐呦元，比沏增加wr元，aou咧末贵宾客户阿，5万元以上客户淞沪，关联存款T元；个人贵宾客户产品交叉销售率桝手机银行客户烁户,个人网银客户5774户，企业网银客户炽沪，消息服务客户知沪，中间业务收入彬0■元。新开0寸公账户阿，销割呆险wr元，销元，助守护蛛套，黄金烁克白银灶克。9月份交叉销售率增加蛛％完成任务気％完成率在全市网点中排名靠前，并获得分行咖t奖励。二、今后的工作ww路一勵口殴虹作,充分琳斡织的战斗罄和党员的膳豌作

6、用,务的珈利科蒯专导和贯彳的各项决策咅曙。二是要搞业务经营,结合本网点业务经营发展现状查找业务经营中的优势W豆板，制定发展目标、发展规划^营销措施，按照网点“效育劲、升”方案开杠很三是加强内控管理。严格落实各项规章尙腰，强化执行力建设，牢固发展根基，防范和做路类邓佥，确保安全运营。四是进一^完善并严欄实各种考核办法,充分发挥机制懈励作用，最大陋的调动员工的工作积极性，圆满完成各项任务指标。各位领导、各位同事，以上是我的个人情况、工作成绩和今后工作思路,如果竞聘成功我将切沓实的工作作风、求真的工作态度

7、、进取的工作精神，仓憶性的开展工作。同时，也会廉洁自律严格耍求自己,不断完善和提高自己，团结同志，力M咅努力干好工作，为我行业务发展作出新的贡献。