欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:44312678
大小:30.04 KB
页数:4页
时间:2019-10-20
《中学治理校园欺凌实施方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、中学治理校园欺凌实施方案为了建立校园预防欺凌事件发生的长效管理机制,提高快速反应和处置能力,最大限度地降低敏感事件发生的几率以及造成的伤害,维护和确保学校的稳定和发展,保障学生的身体健康和教育教学工作的正常运行,根据《国务院督导委员会办公室关于开展校园欺凌专项整治的通知》要求及相关法律法规,从我校实际出发,特制定我校欺凌事件应急处置预案。一、指导思想牢固树立“安全第一”的思想,增强大局意识和责任意识,积极主动和扎实认真地做好预防和处置校园欺凌事件的工作,为保障校园安全、维护校园稳定、推进校园建设提供良好的育人环境。二、组织领导根据市、中心校
2、要求,相应成立预防和处置校园欺凌事件工作领导小组,负责指挥、协调和组织我校校园重大欺凌事件的预防和处置工作,对重大欺凌事件预防和处置工作作出决策,协调解决预防和处置工作中的重要问题,必要时向市、中心校、公安部门及时汇报,检查欺凌事件预防和处置工作落实情况。(一)应急领导小组成立以冯瑞杰校长为组长、其他校领导和处室、部门负责人为组员的校园欺凌事件应急处置工作领导小组。领导小组负责组织实施校园欺凌事件。副组长:年级副校长组员:各年级部主任、政教主任主任及班主任(二)现场防暴组发生暴力欺凌事件时,组长马上带领本组人员赶赴现场,对施暴者进行强行阻止
3、,必要时可实行正当防卫行为。(二)疏散引导组发生欺凌事件时,组长马上按总指挥的要求组织人员到现场疏散未被施暴的学生,并机智地疏散到安全地带。组长:樊国文组员:各年级主任和班主任等(三)通讯联络组发生欺凌事件时,组长迅速组织本组人员赶赴现场,了解情况,同时向"110"和上级教育主管部门报告,保持通讯联络畅通,及时传达情况。(四)现场救护组发生欺凌事件后,组长迅速组织本组人员赶赴现场,对受伤人员进行救治,并立即与“120”联系。四、处置原则1.坚持“安全第一”的原则增强政治意识、大局意识和责任意识,积极、主动、扎实、认真地做好预防和处置校园欺凌
4、事件的工作,维护校园稳定、推进和谐校园的创建。2.防止孑盾激化原则。对参与重大事件的学生,要坚持可散不可聚、可解不可结、可顺不可激,以教育疏导为主,力争把问题解决在萌芽状态或初始阶段。对出现可能影响校园稳定的言论、动态或事态,“宁可信其有,不可信其无”,不可麻痹大意、掉以轻心,耍做到早发现、早布置、早处理,力争把事态平息在萌芽状态。特别在三个主要环节上必须引起足够重视:一是问题发生前,要立足防范,超前工作,掌握主动;二是问题发生后,要迅速判明性质,依法办事,注意方法,及时果断处置;三是事件平息后,要做好善后工作,防止岀现反复。3•本方案的办
5、事程序遵循预防为主、分级负责处置的原则。校长对学校整体安全负责,学校各处室负责人对本处室安全负责,各年级部主任对本年级学生安全负责,各班级班主任对本班学生安全负责,欺凌事件一旦发生,必须第一时间逐级上报。对己经发生的欺凌事件,严格要求按“事故原因不查清不放过,事故责任者得不到处理不放过,整改措施不落实不放过,教训不吸取不放过”原则查明原因、严肃处理、追究责任,已维护法制和纪律的严肃性,对学生和社会负责。五、欺凌事件的处置流程1、一般欺凌,未造成显著伤害的事件,市年级主任负责调查处理,班主任进行协助,主要对受害人进行宽慰,疏导,告知家长等,对
6、实施欺凌行为人进行排查,教育,告知家长,报学校进行纪律处分,结合其他欺凌事件,对学生进行主题教育,预防再次发生。2、校外欺凌及校内严重欺凌,造成伤害的事件,市德育处负责调查处置,年级处进行协助,首要是对受伤人进行医治,告知家长,市心理老师进行心理疏导,对实施欺凌行为人,告知家长,严厉处分,直至开除学籍,涉及违法的事件耍报公安机关处理。3、如欺凌事件正在发生或刚刚发生,造成严重伤害的事件,按照下列程序执行:(一)、立即拨打报警电话口0和急救中心电话120,并立叩报告上级主管部门,先口头、后书面。同时,根据情况通知相关学生家长,并做好接待解释工
7、作,稳定家长和家属情绪。(二)防暴组立即采取有效措施,制止和控制欺凌者其进一步施暴,(三)救护组采取相防止事态进一步扩大,有必要时协助公安民警制服施暴者。应措施进行紧急救治。(四)疏散组马上把学生疏散到安全地点,清点人员,稳定学生情绪,并把情况报联络组和校长(负责人:政教处、团委、当日值班教师和班主任)七、校园欺凌事件处置的后续事宜和责任追究(一)每个责任人,应对其管辖范围内的学生和其他人员,要不断的加强教育直至消除欺凌隐患。(二)每个责任人,应对其管辖范围内的被欺凌人实施跟踪关注,防止被报复、心理扭曲、自我放弃等行为的发生。(三)全体教职
8、工要及时上报安全工作信息,尤其对重大情况和突发性事件要第一时间上报,发生迟报、漏报、瞒报现象的将追究相关人员的责任。对每个责任人在处置过程中的推诿、拈轻怕重、玩忽职守,不处置的工
此文档下载收益归作者所有