艳山红街道办事处政务公开实施方案1

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1、艳山红街道办事处政务公开实施方案为加强办事处民主政治建设，提高工作效率以及行政行为的公开性和透明度，推进依法行政，建立廉洁高效的工作运行机制,党工委、办事处决定街道全面开展以政务为主要内容的“阳光行动”，结合本办实际，制定本方案。一、指导思想以科学发展观为统领，以贵阳市实行政务公开的要求为指针，按照实际、实用、实效的原则，建立健全各项管理制度，全面推进办事处政务公开，让居民行使知情权、议政权和监督权，进一步提高依法行政水平，使办事处工作逐步走上民主化、科学化、规范化和制度化的轨道，促进艳办各项事业

2、更好更快发展。二、基本原则一是依法公开原则。政务公开工作应当依照国家法律、法规和有关政策规定进行。二是真实公正原则。公开的内容应当真实可信，办事的结果应当公平公正。三是注重实效原则。从实际出发，突出重点，循序渐进，讲求实效，不搞形式主义。四是有利监督原则。要方便群众办事，便于群众知情，有利于人民群众行使监督权。三、公开内容坚持依法、真实、公正、注重实效、利于监督的原则，严格按照法律法规的规定，如实公开各类行政许可事项和公共服务事项，坚持把居民普遍关心，涉及居民切身利益的问题作为公开的重点内容。（一

3、）办事处行政管理、经济管理活动的事项1、三保“保增长、保民生、保稳定”政务公开情况2、办事处及有关部门的年度工作目标及承诺的完成情况。3、年度财政预决算情况、预算外资金的收支情况及债权债务情况。4、上级政府或政府部门下拨的各种专项经费及分配使用情况，包括经费来源及数额、经费分配和使用情况。5、集体企业、事业及其他经济实体承包、租赁、拍卖等情况，包括承包人（租赁人）、承包期、租赁期、承包费、租赁费及承包费、租赁费缴纳情况。办事处集体经济组织的债权债务情况。6、工程项目的招投标及社会公益事业建设情况。

4、包括项目的立荐、预算、筹资金额、项目建设承包方案、工程建设进展及决算情况等。7、街道办事处还要把领导干部的廉洁自律情况、招待费、差旅费开支使用情况等，向干部职工公开。（二）办事处各部门公开的事项1、办事处各部门工作职责、办事依据、办事条件、办事程序、办事纪律、办事期限、办事结果和监督办法。2、执收执罚部门的收费、罚款标准的收缴情况。3、上级主管部门明确要求必须公开的其他事项。（三）办事处机关干部职工公开的事项1、领导干部廉洁自律情况。2、机关内部财务收支情况。3、招待费、差旅费、车辆维修费的开支使

5、用情况。4、干部交流、考核、奖惩情况。5、机关干部职工关心的其他重要事项。（四）与居务公开相对应的事项1、计划生育情况。包括年度人口生育计划，违反计划生育政策的罚款标准、处罚收入及款项使用情况。2、救灾救济款物发放、优待抚恤金发放情况。3、民主管理、选举、理财、监督制度公开情况。四、政务公开的主要形式政务公开的形式要从本单位实际和政务特点出发，同时因地因单位制宜，积极探索公开形式，达到简便易行，增强实效的目的。可通过会议、文件、公告、公开承诺、公开栏、办事指南等多种途径进行公开。要强化内部监督约束

6、管理机制，保证公开内容真实、公正、可信。要建立政务公开栏和政务公开制度，定期或不定期公开各项政务活动，重大事项要半年公布一次，服务项目要做到及时公开，常年公开，其他一般事项年底在一定范围内公布一次.要结合实际，具体确定每项公开内容的公开时间、公开范围，增强政务公开的科学性。五、切实加强对政务公开的领导和督促检查工作政务公开工作不是一时的权宜之计，而是一项长期的任务，主要领导亲自抓，明确领导小组，行政一把手任组长，经常研究和解决工作中的问题，严肃政务公开纪律。要把政务公开列入目标考核、效能建设、政风

7、评议、党风廉政建设之中。要按照谁主管、谁负责的原则，把政务公开工作落实情况作为党工委、政府岗位责任制和党风廉政建设责任制的重要内容，加强责任考核和追究，并作为使用干部的一个重要依据。单位要各司其职，各负其责，齐抓共管，共同落实好关于推行政务公开的各项要求。要切实加强监督检查，保证政务公开工作的落实，要把强化监督、健全监督制约机制贯穿于政务公开的每个环节。及时发现和解决工作中存在的问题，党政领导班子要定期分析研究这项工作的进展情况，及时解决实际工作中出现的困难和问题，要切实负起责任。纪检信访办要会同

8、有关部门对政务公开工作进行监督检查。对那些不重视、行动迟缓的要批评教育，对弄虚作假甚至顶着不办的要坚决严肃查处。