焉耆县突出重点扩大覆盖确保集中整顿基层组织工作取得实效

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1、焉耆县突出重点扩大覆盖确保集中整顿基层组织工作取得实效焉耆县委基层办王福国去冬今春，焉耆县以加强基层组织建设、健全维稳工作机制，促进社会和谐稳定为目标，突出重点，扩大覆盖，在全县开展了集中整顿基层组织工作，取得了明显成效。一、加强组织领导，落实整顿责任。成立自治县集中整顿基层组织工作领导小组，领导小组下设办公室在县委基层办，建立了工作督查和通报制度。制定下发了《关于集中整顿基层组织工作实施意见》、《关于认真做好集中整顿基层组织相关工作的通知》，明确了集中整顿的总体要求、具体任务、整顿重点、整顿目标和整顿责任，使全县各级党组织牢固树立集中

2、整顿基层组织工作“抓好是本职、不抓是失职、抓不好就是不称职”的理念，形成了党委统一领导，组织部门牵头抓总，其他部门各司其职、齐抓共管的集中整顿工作格局。各乡镇结合实际，按照一村（社区）一策、一地一策的原则，研究制定了切实可行的集中整顿方案，增强了整顿工作的针对性和实效性。成立了4个自治县基层组织重点整顿工作组，选派12名政治上过硬、业务上精通、群众工作经验丰富的党员干部，分赴自治县重点整顿村和社区开展整顿工作。各乡镇成立了7个基层组织整顿工作组，选派61名党员干部开展集中整顿。二、确定整顿重点，扩大整顿覆盖。把能不能随时掌握敌社情动态、

3、及时发现和报告线索、主动化解矛盾、排除隐忧，落实维稳工作机制，作为衡量基层党组织是否软弱涣散的重要标准。开展深入彻底的排查，重点排查出租房、流动人口、非法宗教活动、人民内部矛盾、敌情线索和城乡结合部等方面的情况，特别是对曾经发生过影响民族团结和社会稳定问题的地方和基层单位深入细致地摸底排查，确定了去冬今春自治县集中整顿的4个重点村和社区。各乡镇党委综合各方面情况，深入排查了解哪些村、社区在本乡镇范围内工作相对滞后、领导班子凝聚力和战斗力不强、党员队伍作用发挥不好、维稳情况比较复杂任务较重等方面的情况，认真分析研究，进一步扩大整顿覆盖面，

4、确定了7个各乡镇需要重点整顿的村、社区。三、采取有效措施，抓好集中整顿。一是加强基层领导班子建设。先后提拔使用乡镇班子成员16名，其中5名乡镇党委副书记高配至正科级；提拔使用乡镇一线干部16名。调整村党支部书记7名，村“两委”副职6名，15个村的党支部书记兼任村委会主任，选派23名乡镇机关干部到村任职。9名社区党支部书记高配至副科级，占社区党支部书记的64.3%。二是提高基层党员干部综合素质。以“反暴力、讲法治、讲秩序”为主题，大规模培训基层干部。集中整顿以来，16名乡镇党政主要领导在州委党校进行了3天集中培训，93名村、社区主要负责人

5、在县委党校进行了3天集中培训，乡镇对其他党员、干部分批进行了轮训。坚持把“双语”能力建设作为基层干部队伍建设的重点，举办“双语”培训班20期，培训基层干部1585名。三是做好宣传教育群众工作。以“反暴力、讲法治、讲秩序”为主题，对广大群众开展“六史”教育。集中整顿以来，各乡镇、各工作组入户走访群众1640户，召开座谈会41场次，组织宣讲团11个,开展宣讲32场次，发放宣传资料1.38万份，开展文体活动11场次。慰问困难家庭235户，捐款捐物价值4.8万元，解决群众实际困难70件，为基层解决办公经费12.3万元，解决办公用品价值4.2万元

6、。四是建立健全群防群治体系。各乡镇建立治安联防组织，共有联防队员239名。各村、社区建立了以村、社区组干部为主体的常备联防队和以党员、团员青年、信息员为主体的预备联防队。人口较多的村配备1名民警，实现“一区一警多协警”。1238名在职党员到居住地社区报到，在社区认领维护稳定和服务群众岗位。巷道（户）长、楼栋（单元）长达到330人、信息员254人，爱国宗教人士121名，十户长335名。五是健全维稳工作机制。建立协调联动机制，成立自治县深入推进“四知四清四掌握”工作机制领导小组，明确成员单位责任任务，整合综治、公安、计生、民宗、劳动、教育、

7、民政、工商、税务以及工青妇等力量，齐抓共管。开展集中整顿以来,各乡镇、各工作组共清查登记流动人口1.03万人次、出租房屋4622间，提供有价值信息12条，处理不稳定隐患9起，制止和处理上访事件5起，调解处理矛盾纠纷23起。