乡基干民兵组织整顿工作实施方案

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1、“五•四汀期间团员青年的倡议书（邮政）致全局团员青年的倡议书全局团员青年朋友们:沐浴四月的绿风，激荡青春的风采，在喜迎“五・四”青年节之际，我们在这里隆重召开了第一季度经营分析大会。这是我局业务经营活动的一件大事，也是今年机构改革、竞争上岗后的一次盛会。我们与会的团员青年，在这里相互交流经验，聆听局领导的重要讲话，对福州邮政的未来充满了信心和力量。为了同全局职工一道,与时俱进，奋力拼搏,改进编组，逐步形成规模适当、布局合理、结构科学、重点突出、机制完善、法规健全的民兵建设新格局。二、编组规模全乡基干民兵编组任务数为120人，设4个排,12个班。三、编组方法普通民兵的编组，按《兵役法》有关规定

2、，编18--35周岁（1971年1月1日以后一-1988年12月31日出生）的男性公民。基干民兵的编组，以乡政府所在地官沟村为中心,辐射到新生、曙光村等村，编18-28周岁（1978年1月1日以后一1988年12月31日出生）的男性退伍军人或经过军事训练的民兵，以及选定为参加军事训练的民兵。要通过调整编组，最大限度地提高基干民兵中退伍军人和经训人员比例，力争使经训率达到95%以上，努力改善年龄结构，形成梯次搭配，防止大进大出，提高基干民兵的组建质量。四'时间安排及步骤今年的民兵整组工作从3月21日开始至4月20日结束。共分四个阶段进行：第一阶段：（3月21日-一3月31日）为组织准备'宣传教

3、育阶段。主要是制定整组工作计划，召开民兵整组工作会议，传达上级整组指示，安排部署整组工作。在深入调查摸底的基础上，采取广播、标语'板报等宣传形式，对全体民兵和适龄青年进行教育。第二阶段：（4月1日--4月10日）为出入转队、调配干部阶段。按照《民兵工作条例》要求，对民兵进行政审,审批出入转队人员，调配任免民兵干部，填报各类报表，即：民兵组织实力统计表'基干民兵登记卡、民兵干部花名册、基干民兵花名册，并做好登记统计工作。第三阶段：（4月10日--4月15日）为集合点验、总结表彰阶段。以基干民兵排为单位进行集中点验，入队宣誓,工作总结，表彰先进，部署任务，健全工作制度，整理完善资料。第四阶段：（

4、4月15日---4月20日）为检查验收阶段。对各村民兵整组情况进行检查验收，并做好迎接上级检查验收的准备。五、几点要求仁加强组织领导，确保整组工作顺利进行。今年的民兵整组工作，正逢春耕季节，生产与整组矛盾比较突出。各村民兵连要周密计划，合理安排，把整组工作当作当前一项主要任务抓紧抓好，民兵干部要深入到社'农户认真细致地抓好工作的落实。2、严格政治审查，确保民兵组织纯洁可靠。要严格按照民兵政治审查条件，严格把关，确保民兵队伍组织纯洁,政治可靠。基干民兵逐个进行政治审查，严格把关，严防把思想不纯、行为不端和劣迹的青年编入民兵组织。3、突出工作重点，确保整组质量。一要突出宣传教育这个重点。各村民兵

5、连要以这次整组为契机，采用悬挂横幅、张贴标语等形式广泛宣传《兵役法》、《国防法》和《民兵工作条例》。每个村宣传标语不得少于10条（宣传重点附后）；二要突出出入转队，集结点验、政治审查等重点，抓好各个环节的衔接落实，确保整组工作顺利完成。