乡镇换届实施方案

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1、关于镇党委换届选举工作的通知各村、各机关事企业单位党支部:我镇第十三届党委自2001年换届以来,现已任届期满,根据《党章》规定和县委(2006)3号文件精神,将在2006年8月20日前完成换届选举工作。为了认真搞好这次党委换届选举工作,现将有关事项通知如下:一、指导思想和工作任务党委换届选举要以《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和邓小平理论为指导,坚持党的民主集中制原则,充分发扬民主,全面贯彻干部“四化方针”和德才兼备原则,选出坚持党的基本路线,全心全意为人民服务,具有领导现代化建设能力的领导集体,动员全镇广大人民群众,抢抓机遇,加快发展,为建设经济强镇,开创各

2、项工作新局面而努力奋斗。镇党代会的主要任务:一是听取和审议镇党委工作报告;二是听取镇纪委的工作报告;三是选举产生新一届**镇党的委员会和镇纪律检查委员会。二、时间安排和工作步骤第一阶段:建立机构,制定工作计划,安排部署党委换届选举工作。时间从2006年6月20日至7月20H,共30天。本阶段主要有以下几项工作:1、镇党委成立党委换届选举筹备工作领导小组。设立党委换届选举办公室,选派党委换届工作指导组,帮助指导各支部搞好换届选举工作。各支部由支部书记负总责,并指定专人抓好此项工作。2、召开党委会,学习县委《关于认真做好乡镇党委换届选举工作的通知》和县委组织部《关于乡镇单位换届选

3、举工作的实施方案》;提出换届选举筹备工作的初步实施意见;讨论决定召开党员代表大会的有关事宜;讨论决定召开党代会的时间、大会的指导思想、任务和主要议程;代表名额分配、构成比例及选举办法;新一届党委委员、书记、副书记和纪委委员、书记名额及“两委”委员选举方式。3、学习培训。以支部为单位组织党员学习《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、县委和县委组织部以及镇党委有关党委换届选举工作文件。4、分配代表名额。县委分配给我镇本次党代会代表名额80名,镇党委根据各支部党员人数和工作需要划分到各支部,并成立代表资格审查小组。第二阶段:组织选举代表,对代表资格进行审查,做好党员代表

4、大会会前筹备工作。时间从2006年7月21日至8月4日,共15天。本阶段主要有以下几项工作:1、明确代表条件:党代会的代表应具有先进性和广泛性,应是各条战线、各个方面具有坚定的共产主义信念,在改革开放、发展经济中奋发进取、清正廉洁、公道正派、密切联系群众、模范带头作用显著,能够如实反映本单位党组织和党员的意见,且有较强的议事能力的中共正式党员。2、酝酿提名代表候选人名单。各支部要根据镇党委分配的代表名额、差额比例和代表构成比例,组织全体党员充分酝酿协商,提出代表候选人推荐名单。党支部要根据多数党员的意见,从推荐名单中按照多于应选代表人数20%的差额比例,提出代表候选人初步人选

5、名单。3、全面考察。镇党委组织力量对各支部提出的代表初步候选人进行全面考察,广泛征求党内外群众的意见,在此基础上填写代表候选人预备人选登记表。4、审查候选人预备人选。镇党委对各支部上报的代表候选人预备人选进行审查。重点审查代表候选人的酝酿提出程序和方法,差额比例是否符合规定,代表结构是否合理,代表候选人预备人选是否符合代表条件。镇党委对不符合规定程序和不符合代表条件的提出调整意见。审查同意后,对各支部上报的代表候选人名单进行批复。5、选举产生代表。代表候选人预备人选经镇党委审查同意后,选举单位召开党员大会进行选举。选举直接采取候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举,差

6、额比例不少于20%。6、审查代表资格。代表选出后,代表资格审查小组要对选举单位的选举结果,包括选举方式和代表资格进行认真审查。经审查符合规定和代表资格后批复各支部。7、组织酝酿提出新一届党委、纪委成员候选人预备人选名单。“两委”组成人员名额经上级党组织批准后,即可酝酿提出“两委”成员候选人预备人选名单,并在此基础上提出党委书记、副书记和纪委书记候选人预备人选名单。8、向县委组织部呈报下届“两委”成员候选人预备人选的请示及有关材料。9、向县委呈报召开党员代表大会的请示。10、做好党员代表大会材料准备工作。11、做好各项会务准备工作。第三阶段:召开党员代表大会,选举产生新一届党的

7、委员会和纪律检查委员会。时间从2006年8月5日至20日,共15天。党员代表大会一般为二天。本阶段主要工作主要有两项:1、镇党委组织召开党员代表选举大会,主要议程是:上届党委、纪委报告党委、纪委工作,提出新的工作打算,提交代表审议;选举产生新一届党委、纪委组成人员;召开党委和纪委第一次全体会议,选举产生新一届党委书记、副书记、纪委书记。2、做好会议材料整理上报归档工作。三、加强组织领导,确保党委换届选举工作顺利进行党委换届选举是全镇人民政治生活中的一件大事,关系到全镇经济与发展,各支部一定要高度重视,党

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