陶湾镇么沟村整顿工作汇报材料

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1、突出主旋律谋划新思路和镇强力推进后进村整顿建设工作——**镇后进村整顿工作汇报材料2012年以来，**镇对后进村整顿工作高度重视，镇党委紧紧围绕“提升群众对基层党组织满意率和降低群众信访案件上访率”的目标，以开展“作风转变年”和"基层组织建设年”活动为载体，以“抓党建、夯基础、保稳定、求和谐、促发展”为工作思路，把后进村集中整顿作为加强基层组织建设和创先争优活动的重要抓手，强化措施，狠抓落实，有效促进后进村整顿工作，推动后进村各项工作顺利发展。—、**村基本情况**镇**村位于**镇北沟6.5公里处，辖6个居民组，350户，1180口人，耕地面积5

2、50亩，种植业、外出打工为该村主要经济来源。二、**村被评为后进村的原因（一）自然条件差，基础设施落后。**村自然资源匮乏,环境恶劣，土地大多是山坡地，山大沟深坡陡，村民沿袭传统，种田为生，靠天吃饭，但**村耕地面积少，人均耕地面积不足半亩，致使**村农业发展落后。**村深居山沟，离镇区距离远，发展经济的基础设施比较落后，交通闭塞，出行不便。（二）2010年**欲征用**村建尾矿库，**村班子成员、小组长及**已对征用范围作了界定，并对土地、房屋、财产、人员、林坡、树木等作了详细统计，并在县城假日酒店租用数间房子成立了临时指挥部。之后，被征用地区群

3、众开始不再种地，并有部分群众到镇区、县城租房居住等待拆迁。由于种种原因，**此项目最终没有落地，因此没有征用**村作尾矿库，**村群众意见较大，强烈要求**对期间的损失作出赔偿，并引发了部分群众代表集体上访，导致**村上访率上升。三、**村整顿工作中的有效做法（一）认真解决**赔偿遗留问题，切实解决群众后顾之忧，降低信访率。对于**征用**村时使用的人力、物力及群众误工费用，经多次协商，2011年10月，**一次性向村里赔付了56万元，年底前，村里已将56万元全部发放到了相关群众手里。目前，镇政府已协调村三委做好群众的安抚工作，切实解决了群众的后顾

4、之忧，有关**的问题，没有再出现过上访事件。（二）加强项目建设，增强班子信心，增加农民收入，提高群众满意率。2012年以来，**镇政府引导、协调**村建立了娃娃鱼养殖基地、千亩核桃种植基地和袋装食用菌种植基地，目前该村350户成员已累计种植核桃树1030亩.42000余棵，种植袋装食用菌3万余袋。通过项目建设，切实提高了群众收入，实现了农业增效，增强了班子信心，提高了群众满意率。（三）健全领导班子，加强教育培训，提高了班子整体素质。2011年11月，**镇在村三委换届时，充实了**村三委成员，完善了领导班子，新一届三委班子中共有3名支部成员、3名村

5、委成员、3名监委会成员，没有交差任职情况。今年以来，镇党委针对**村的情况，2次召开群众座谈会，征集群众意见和建议30余条，并有针对性地对村三委班子成员进行了3次集中培训。通过教育培训，强化了班子成员的团结意识、创新意识，提高了班子成员的干事能力、创业激情。（四）成立领导小组，督促落实公开承诺，提升村三委班子的公信力。**镇成立了以镇党委书记为组长的后进村整顿工作领导小组和以镇长助理为组长的后进村驻村工作组，该领导小组已于1月底督促**村所有党员、干部公开进行承诺，在村明显位置进行公示，并严格落实''党员公开承诺巡、阅、评制度”，即领导小组每10天

6、对党员承诺的内容进行一次督查，20天进行一次检查，30天进行一次讲评。通过督促、督查、讲评党员承诺事项，确保承诺落到实处，提升了村三委班子的公信力，提高了群众的满意率。（一）实行“支部书记业绩图”工程，大力提高村干部干事创业积极性。为破解**村领导班子以往战斗力不强、干事创业积极性不高的难题，我镇在**村实施“历任支部书记业绩图工程”，将**村历任支部书记业绩在村公开栏公示。目前，**村支部书记卯足了劲外出招商引资、大力开展项目建设、想方设法促进经济发展，村三委班子成员干事创业、创先争优的激情和活力空前高涨。（二）创新改进信访稳定“四诊疗法”，确保

7、信访稳定零上访。为解决**村信访稳定难题，**镇大胆推陈出新，创新性地改进**镇信访稳定“四诊疗法”，巧妙地将“四诊疗法”与化解**村矛盾纠纷相结合。一是定期组织机关干部、包村人员“出诊”（即到村排查信访隐患），并于每周五召开苗头排查周例会，由各包村领导向党委书记汇报分管辖区内的信访苗头。二是对民师、“对越自卫反击战”、“援巴”、“复退”军人等重点人群制定应急预案；对突发群体性事件,特事特办，现场'‘急诊”。三是对于情况重大复杂、处理难度较大、时间紧急、比较敏感的矛盾纠纷，召开镇、村、组信访案件负责人联席会，集合多位专家“会诊”。四是对于已解决的难

8、点、焦点问题和已化解的矛盾纠纷建立详实的文字档案，每季度组织一次“复诊”，由包案负责人以电话回访、登门拜访、召开会议等形式