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时间:2019-10-20
《食堂收费管理实施计划(修定)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、食堂收费管理实施计划(草案)为加强公司食堂管理,改善膳食质量,提鬲服务水平,减少饭菜浪费,结合冃前食堂管理的实际情况,特制定本计划。一、现状公司食堂目前属总经办管理,实行免费制就餐,厂区食堂现有员工12人,其屮主厨1人,帮厨11人;食堂供应早、中、晚和夜餐,其中午餐为正餐,伙食相对较丰富,就餐人数也较多;其它餐别样式单一,主要以馒头稀粥、凉菜为主,员工就餐人数较少。伙食开支:用于公司食堂伙食开支费用(不含水电、人工费)200X年为72.6万元,按42()人计算,月人均144元;2009年为111.1万元,按44()人算(实际就餐人数小于
2、此数字),月人均210.22兀。二、目前存在的主要问题1、食堂就餐坏境:冃前食堂摆放餐桌2()桌,部分有损坏,中午就餐时座椅不宽裕,夏天时座椅不够,员工席地1佃坐,并将剩饭剩菜就地倾倒,给卫生清理带来很大难度;屋顶存在漏水现彖,导致墙而浸湿脏污;天花板部分脱落,经修理后仍不牢固。2、食堂开支较人,员工满意度较低。公司年用于食堂伙食支出逐步增高,但伙食品种和样式少,员工满意度普遍较低。3、免费就餐,浪费较为严重。因为实行免费就餐,部分员工在打饭时没有自觉控制,导致剩饭较多。甚至有人故意多打,打包带凹家现彖较多。也有抱怨饭菜质量差,故意将打
3、来的饭菜不吃倒掉的现象。4、等级差别,员工存在积怨。公司食堂几个窗口有差界,并且伙食标准有差界,使很多员工内心产生积怨。5、外来人员吃饭随意化,监管不力。三、收费管理办法根据冃前管理实际情况,建议采取收费制就餐替代当前免费就餐,有利于形成节约意识,避免粮食浪费,并减少食堂伙食开支;同时增强员工H主性,有利于督促食堂改善服务标准;此项工作意义重人。(一)收费管理实施条件1、食堂售饭机4部(现已具备5部);2、IC卡,需准备500张,现有300张,需再购买200张(IC卡6元/张,共计需要1200元);3、COM转USB接口数据线5条,48
4、5线带COM接头5个,USB转多接口数据线一•条。(共需550元);4、电脑一台,双绞线500米(共需3700元);5、办公桌椅一套(可使用公司替换下來的旧桌椅);6、快速电热水器(3500元左右,用于洗碗消毒);7、餐具消毒柜(现已具备);8、压面机、和面机、包饺子机、蒸馒头机(现已具备,但利用率不高);9、写字板2个(用于饭菜信息公示,约100元)。10、其它事项准备1)专用机房一间,选择食堂靠近打饭窗口的房间作为专用机房,便于放置打卡设备。(档案室搬迁后,通过调整可以满足)2)食堂售饭窗口改造现有窗口过小,建议将窗口高度放低,并将
5、窗口而积增人,窗口台而扩宽,以便于放宜售饭机和刷卡打饭,同吋也便于员工选择饭菜,即将原4个小窗口改造为2个大窗口(最东侧1个小窗口不动):窗台落地高度变为110cm,窗口长300cm>高100cm,并将改造后的每个大窗户内部左右安装2个小窗口,窗口大小约30*40cm,均安装铝合金窗户;窗台台面采用大理石板,宽度60cm,窗口外部墙面粘贴口色瓷砖,方便清洁;食堂屋顶漏雨,墙面脏污,建议墙而重新修补屋顶和粉刷墙面。上述改造需要时间约共计16天,改造期间为不影响员工正常进餐,可将整个窗口改造分为两个部分,先改造东侧窗口,大约需要8天时间,东
6、侧完工后,再改造西侧,预计费用17000元左右(包括物料费、人工费)。综合以上所需设备和食堂改造,预计约需投入资金25000-30000元。(二)人员配备及其它建议1)食堂配备人员15人,主厨3人(含司务长1人),帮厨兼打饭人员12人。主厨上长口班,帮厨6人上长白班,另外6人上运行班。另外,需配机房操作员1人(建议配备财务方面人员,以便于定期结账、饭卡充值、消费核算等工作需要)。2)人员培训①对机房操作人员进行培训。机房操作人员需掌握售饭系统的使用,主要包括客户开户存款、客户挂失、客户解挂、客户补卡、客户注销、客户信息修止、客户补助扣发
7、、退卡业务、消费纠错、月底结账、报表打印等内容。(需培训1人)②对售饭人员进行培训。所有售饭人员需掌握终端售饭机的使用,确定售饭人员,固定不变。(共需培训6人)3)员工月补贴标准长口班人员在食堂就餐一般为早餐和午餐两顿,一个月按30天算,共计60顿;运行班人员每个班按3顿就餐,每月上20个班,也为60顿。平均每顿饭补贴3元,平均每人补贴180元。考虑岗位特点和工作性质,可将补贴标准具体分为三类:中层管理人员210元,生产--线工人180元,职能管理--般员工160元。按全年450人计算,月均补助81000万元,年需补贴支出97万元。较0
8、9年食堂实际支持较少14万元。伙食补贴支付方式:公司每月25号将补贴中款80元直接充入饭⑺月计约36000元,充值卡余额不予退还,以保证食堂最低销售额;另外余额随工资一并发放,以激励食堂改善伙食,鼓励员工消
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