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时间:2019-10-20
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1、生产准备工作情况汇报生产准备工作情况汇报现将近期的纶产准备工作情况汇报如K:1.人员准备情况1.1.生产作业人员配备情况1.1.1.随着承担油改煤工程主体装置生产运行管理的化肥一部正式组建,从兄弟单位抽调了40余名生产骨T•和新分配了29名应届大中专毕业生充实化肥一部员工队伍,管理人员、工程技术人员和生产作业人员的抽调配置工作已完成。目前化肥一部目前实际在岗人数为179人,其中生产作业人员136人。8月136名生产作业人员的岗位类别均已确定,10月完成了生产作业班组的组建。承担循环水、污水处理、蒸汽等主要公用丄程系统开工任务的化肥二部相关的生产作业人员也已得到充实到
2、位并进入装置现场开始进行清理等预试车作业。1.1.2.本工程所依托的相关设施(如环保、安全、职业卫生、化验室等)均不增加新的定员,由现行的生产运行体系所承担。目前,化验分析和生产调度系统的对口人员已棊本确定。电气、仪表、机械设备的检修维护委托总厂电仪部和石化检安公司(盈创公司)承担。1.2.人员培训情况1.2.1.根据兄弟金业的培训经验,结合H身实际,我们编制了《化肥汕改煤工程人员培训计划》,确定了定时间、定任务、定岗位、定人员、定责任人、定考核办法的“六定”培训方式。截止日前,先后共举办了化肥油改煤培训班24期,对口装置的外培9批次,境外培训1批次,供应商培训12
3、批次。其中化肥一部相关操作和管理人员培训覆盖面达100%(普遍到对口装置实习培训1〜2次),检验分析人员、生产技术管理和调度人员也参加了实习培训,电气仪表人员参加供应商培训30人次。1.2.2.宁波会议后,针对化肥装置仍盂正常生产的实际,我们分批将生产作业人员抽出进行了第二阶段脱产培训,做到了边生产、边培训。煤气化、人型空分、净化部分同步开班,侧重讲解P&ID流程设置与控制原理、关键重点设备及答疑解惑。技术人员通过精心备课,进一步消化吸收了相关专业知识,生产作业人员在学习和培训的过程中加深了对新技术、新工艺的理解,通过此方式掀起了生产作业人员“学原理、背流程、记参数
4、”的学习热潮。1.1.1.2005年6月20・26日、7月11-17日主要生产骨干24人分两批赴天津霍尼韦尔公司进行了DCS培训;1.1.2.7月22FI化肥装置停工后,给汕改煤生产作业人员的培训工作注入了活力。目前全休先产作业人员均在进行脱产培训。我们特别制定了化肥一部《室内理论培训小组管理试行办法》,每月培训末期均山人教部、培训中心和化肥一部共同进行严格的测验考试和综合考核,学习成绩及综合考核情况直接与经济责任制和岗位类別挂钩。1.1.3.2005年8月10-30H>2005年9月1-21FI原煤处理生产作业人员18人安庆皖江电力有限公司进行磨煤、储运操作实习培
5、训。1.1.4.2005年8月16-24日、8月26-9月4日安排了主要空分岗位生产骨干16人分两批赴德州华鲁恒升进行学习。1.1.5.2005年9月1日〜6S,新建循环水、污水预处理等装置生产作业和管理人员14人去巴陵公司学习,同时对尿素水解废水回用、节水减排等方面进行了解。1.1.6.9月7日至9日,新建循环水、污水预处理等装置生产作业和管理人员等到渭化集团(渭河化肥厂供排水车间)培训学习。1.1.7.2005年9月12-30口净化、空分岗位合计51名操作人员和技术人员在九江石化化肥作业部进行了实习培训。1.1.8.2005年10刀17-22日,由化肥一部的工程
6、技术人员向仪表生产作业人员讲解油改煤工艺、设备专业基础讲座。1.2.11.SGSI安排的煤气化仿真培训己于2005年101124日开始,计划安排5批30人参加,第一批已结束培训,受训骨干正在开展传、帮、带活动,后续几批待壳牌(中国)公司的设备安装完成后进行。1.2.12.在湖北化肥和宁波公司的大力支持下,HBCG的煤气化仿真培训于2005年10B24日开始,每周一批,目前煤气化总控操作骨干已普遍安排一至两次的仿真培训,基木掌握了SCGP仿真的操作要领。1.2.13.在DCS组态过程屮,我们始终选派对口的工程技术人员和操作骨干全程参加,在实践屮不断提高对复杂控制系统的
7、认识。1.2.12.设备检维修的主要技术人员的培训,主要通过参与油改煤工程的关键设备如气化炉、压缩机纟fl等特殊设备的监造以及现场安装调试等形式进行。1.技术资料准备情况1.1.2月28FI,项目部召开了技术资料准备工作第一次专题会,3月25H的专题会议决定从四月起每旬定期召开技术资料编制工作例会,听取各板块资料编写工作完成情况的汇报,反映存在的问题,讨论解决问题的办法。资料编制工作期间共召开了十七次例会,承担技术资料编写的各部门、单位对技术资料编制工作的紧迫性和重要性认识进一步提高,立足自身和现冇条件滚动编制开车技术资料已成共识,例会质量不断提高,収得良好的效
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