纪律作风整顿

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1、中共铁西路街道工委铁西路街道办事处关于印发《在街道进一步开展机关作风整顿活动的意见》的通知任家庄村党总支部、村委会，各社区党（总）支部、社区居委会，街道机关各科室：《在街道进一步开展机关作风整顿活动的意见》已经党工委、办事处同意，现印发给你们，请认真抓好落实。中共铁西路街道工委铁西路街道办事处2010年12月16日在街道进一步开展机关作风整顿活动的意见今年，我办相继开展了机关干部集中理论学习和干部大培训活动。通过学习培训，干部整体素质和业务能力得到了明显提升,推动了街道各项工作深入开展。但是，仍

2、有少数干部不能完全适应当前形势和任务要求。为此，党工委、办事处研究决泄，从2010年12月16FI起，利用一个月的时间，在街道上下集中开展一次作风整顿活动。现提出如下意见。一、指导思想这次机关作风整顿，要紧紧围绕区委、区政府“依靠群众参与，开创时代新风，三驾马车拉动，再造殷都新城”的战略冃标,以“干部强素质、机关提效能、发展加速度”为总体要求，牢固树立“顾大局、促发展、比服务，争一流”的工作理念，着力解决工作中存在的群众观念淡薄、大局意识不强、服务发展能力不高等问题，全面打造“学习型、思考型、实

3、干型、创新型、自律型”五型机关和五型干部。二、基本原则一是坚持解放思想。将解放思想贯穿始终，大力破除制约发展的思想瓶颈和观念障碍，在全办掀起新一轮优化环境、提速增效，开拓创新、干事创业的新高潮。二是坚持以民为本。将民本思想贯穿始终，做到相信群众、依靠群众、发动群众，把维护群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点。三是坚持群众路线。将开门整风和畅门纳谏贯穿始终，做到请群众参与，受群众监督，让群众评判，使群众满意。四是坚持完善制度。将制度建设贯穿始终，注意从体制、机制上查找原因，有针对性地健全相关制度

4、，加大执行力度，不断提高机关工作制度化和规范化水平。三、方法步骤1、学习动员阶段（2010年12月16H—12月20日）o召开动员大会，认真学习传达区委、区政府《在全区开展机关作风整顿活动的意见》，认真组织全体干部职工参与机关作风集中整顿，推动机关作风集中整顿深入开展，通过动员会、座谈会、集屮宣传等活动，营造浓厚的活动氛围。2、深入査摆阶段（2010年12月21H—12月30日）。各村（社区），机关各科室要集中开展一次“剖析查摆问题”活动,分别深入查找当前影响和谐发展的信访积案、部门作风、工作纪

5、律、服务效能、自身形象等方面存在的突出问题。首先要通过“群众提”，把群众反映最普遍、最强烈、最突岀的问题查找出来；其次要通过“自己查”，认真查找自身在思想、工作、生活屮存在的问题；第三要通过“组织帮”，重点查找在工作纪律、工作态度、廉洁自律等方面存在的问题。广泛征求服务对象及干部群众的意见建议，分析问题原因，实事求是的总结经验教训，深入剖析，认真反思，写出对照检查材料。查摆问题要防止三类现象:一是空洞无物、不知所指，把问题模糊化；二是千人一面、千篇一律，把问题简单化；三是“眉毛胡子一把抓”、分不

6、清主次，把问题复杂化。3、认真整改阶段（2010年12月31H—2011年1月15日。各村（社区），机关各科室要根据查摆出的问题，有针对性的制定整改方案，落实整改措施。整改措施要明确重点，确定时限，落实责任。要在查找问题、边整边改的基础上，进一步完善和健全规章制度，切实把这次作风整顿的好做法，以制度的形式巩固下来。各单位要将查摆问题情况和整改情况以工作台帐的形式，于2011年1月15日前经分管领导签字后报街道机关作风整顿活动领导小组办公室。四、目标任务1、干部强素质。重点解决：一是知识贫乏。学习

7、风气不浓、学习自觉性不高，对经济现象、宏观政策的认识过于肤浅，对法律条文的理解不深不透。二是本领不强。对招商引资外行，对项目落地、拆迁、土地征用等政策把握不准，对信访案件处理点了不多、方法不活，不会做群众工作。三是宗旨意识差。对困难群众不关心，对反映问题的群众不热心，接待群众缺少耐心，不愿意与普通群众打交道。四是心态不止。个别机关干部口己不干事,又嫉妒别人，不比贡献不比付出，只比福利比待遇，整天牢骚满腹，乱发议论。五是服务意识差。一些干部缺少工作主动性，要么事不关己高高挂起，要么能推就推，能拖就

8、拖，不把办事群众的利益放在心上。这次整顿，要把增强机关干部工作责任感放在首位，把提升干部素质作为核心任务。各村（社区），机关各科室要结合口身实际，利用多种手段，采取切实可行的措施，努力培养创造力，形成凝聚力，产生战斗力，尽快提高机关干部的综合素质，特别是在增强机关干部工作责任心上，要采取有效做法,突出抓好。2、机关提效能。重点解决：一是原动力不足。工作不思进取、得过且过，遇事能躲则躲，能不干就不干，不积极、不主动,效率低、节奏慢。二是执行力不强。对党工委、办事处部署的工作讲条件、打折扌II,甚至