关于股利政策理论文献综述【论文】

关于股利政策理论文献综述【论文】

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1、关于股利政策理论文献综述论文摘要:截止到2007年底,我国A股上市公司达到上千家,证券市场已经成为我国经济的重要组成部分。但也应该看到,我国上市公司普遍存在着不分配股利或分配股利以再融资为目的的现彖,这被学术界称为“中国股利政策Z谜”,股利政策已成为国内外公司财务、金融领域的一个研究重点。论文关键词:现金股利股票股利股利政策公司税后利润究竟应该分配给股东还是留在公司内部?应该采取怎样的方式把股利分配给股东?应该分配多少股利给股东?股利分配的金额和方式对公司价值和股东财富有怎样的影响?这些问题一直没有得到一致的回答,因而,公司股利政策的问题也成为公司财务领域长期以来的研究热点和难

2、点。一、国外研究西方国家对于上市公司股币政策的研究丿力史较长,最先是和证券佔价分析联系在一起,还没形成一个专门的研究领域。对股利政策的真正研究开始于20世纪60年代。1961年美国芝加哥大学两位财务学家米勒和莫迪格利安尼发表T《股利政策、壇长和股票估价》一文,股利政策一时成为众多学者的研究热点。此后,很多财务学家对此发表了大量的论文,并形成了传统股利政策理论与现代股利政策理论。前者主要侧重于研究股利政策与股票价格的相关性方而,形成了股利无关论与税差理论;而后者侧重于研究股利引起股票价格变动的原因,形成了追随者效应理论、股利信号传递理论和代理成本理论。(一)传统的股利政策理论传统

3、股利政策理论认为,投资者更喜欢现金股利,而不大喜欢将利润留存给公司。这是因为:对投资者來说,现金股利是“抓在手中的鸟”,是实在的,而公司留利则是“躲在林中的鸟”,随时都可能飞走。既然现在的留利并不一定转化为未來的股利,那么在投资者看來,公司分配的股利越多,公司的市场价值也就越大。1956年哈佛大学约翰•林纳(John,linther)首次提岀了公司股利分配行为的理论模型,拉开了股利政策研究的序幕。1.“一鸟在手”理论。“〜鸟在手”理论主要的代表者是戈登。1962年戈登(Grordon・M・J)和夏普(EliShapiro)在众多研究的基础上推导出了戈登模型。该理论基于投资者偏爱

4、即期收入和即期股利能消除不确定性的特点,认为股票价格变动较人,在投资者眼里股利收益要比留存收益再投资带來的资本利得更为可靠,曲于投资者一般为风险厌恶型,宁可现在收到较少的股利,也不愿承担较大的风险等到将來收到更多的股利,故投资者一般偏好现金股利而非资本利得。在这种思想下,该理论认为股利政策与股东财富息息相关,股利支付的捉高将会增加股东财富。2.股利无关论。最著名的MM股利无关论是由莫迪格利安尼(Modigliani)和米勒(M订le"在1961年提出的,因为两人姓氏的第一个字母均为M而简称为MM理论。Modigliani和Miller认为,在一个信息对称的完善资木市场里,在公司

5、投资决策既定的条件下,公司的价值和公司的财务决策是无关的,因此,是否分配现金股利对股东的财富和公司价值没冇影响,股利政策与股价无关,公司的股利政策不会影响股票的市价。1.税收效应理论。法(Farrar)和塞尔文(Sei—wyn,L)通过研究认为,在不存在税收因素的条件下,公司选择何种股利支付方式并不是非常重要。但是,如果现金红利和资木利得可以不同税赋,如现金股利税赋高于资木利得的税赋,那么,在公司及投资者看来,支付现金股利就不再是最优的股利分配政策。由此可见,存在税赋差别的前提下,公司选择不同的股利支付方式,不仅会对公司的市场价值产生不同的影响,而且也会使公司(及个人投资者)的

6、税收负担出现差异,即使在税率相同的情况下,资本利得只有在实现之时才缴纳资本增值税,相对于现金股利课税而言,仍然具有延迟纳税的好处。(二)现代股利政策现代股利政策认为,在完善资本市场环境屮,股利政策并不重要,每个股东都能无成本地选择公司的股利政策,以适应自己偏好,所以股利不影响公司价值。但是,在现实经济中,由于资木市场存在不对称税负、不对称信息和交易成木三种缺陷,公司的股利政策将对公司的价值产生影响,这吋股利政策就显得十分重要。1.追随者效应理论。追随者效应理论是税差理论的进一步发展。该理论认为股东的税收等级不同,导致他们对待股利水平的态度不同。有的税收等级高,而冇的税收等级低。

7、公司应据此调整股利政策,使其符合股东的愿望达到均衡。高股利支付率的股票将吸引一类追随者,由处于低边际税率等级的投资者持有;低股利支付率的股票将吸引另一类追随者,由处于高边际税率等级的投资者持有。2.信号传递理论。股利具有信息内涵的思想萌芽TLintner,由MM最早提出。Bhattacharya(1979)建立了第一个股利的信号传递模型。该学派从放松理论的投资者和管理当局拥有相同的信息假定出发,认为当局与企业外部投资者Z间存在着信息不对称,管理当局占有更多的有关企业前景方而的内部信息。3.代

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