呈贡工商局创先争优材料汇报材料

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1、明思路求实效出特色在呈贡新区一步城市化建设中创先争优——呈贡工商局深入开展创先争优活动情况呈贡工商局有干部职工78人，其中中共党员60人。党组织设党总支，下设6个党支部。自创先争优活动开展以来,呈贡工商局积极融入新区一步城市化进程，围绕国家工商总局“提高履职尽责能力、提升服务发展水平、增强干部队伍素质、树立工商良好形象”的活动主题和省工商局相关工作要求，在市工商局的领导下，明确思路，精设载体，紧扣职能，突出重点，创先争优取得了好的实效，受到了各级各部门和人民群众好评。呈贡工商局先后被呈贡新区党工委、管委会评为全区基层党建示范点、创先争优先进集体、永葆先进性•云岭先锋工程目标一等奖，今年以来

2、全局共有17人次获各级表彰。一、具体做法呈贡工商局创先争优做法概括为T2345”，即:绕一条主线明思路，加强两项建设打基础，精设三个载体建平台,紧扣四项职能求实效，突出五个重点出特色。（一）围绕一条主线明思路。找准定位、明确思路是创先争优取得实效的首要前提。呈贡新区随着昆明市党政机关正式入驻，一步进入了城市化，经济社会发生着广泛深刻的变革：一是人口数量急剧增加。9所大学已经入驻师生10万人，全部入驻后将达30万人。市级行政中心搬迁后，约7000人进驻工作，随之而来还有大量的外来人员；二是产业结构加速升级。一、二产业明思路求实效出特色在呈贡新区一步城市化建设中创先争优——呈贡工商局深入开展创

3、先争优活动情况呈贡工商局有干部职工78人，其中中共党员60人。党组织设党总支，下设6个党支部。自创先争优活动开展以来,呈贡工商局积极融入新区一步城市化进程，围绕国家工商总局“提高履职尽责能力、提升服务发展水平、增强干部队伍素质、树立工商良好形象”的活动主题和省工商局相关工作要求，在市工商局的领导下，明确思路，精设载体，紧扣职能，突出重点，创先争优取得了好的实效，受到了各级各部门和人民群众好评。呈贡工商局先后被呈贡新区党工委、管委会评为全区基层党建示范点、创先争优先进集体、永葆先进性•云岭先锋工程目标一等奖，今年以来全局共有17人次获各级表彰。一、具体做法呈贡工商局创先争优做法概括为T234

4、5”，即:绕一条主线明思路，加强两项建设打基础，精设三个载体建平台,紧扣四项职能求实效，突出五个重点出特色。（一）围绕一条主线明思路。找准定位、明确思路是创先争优取得实效的首要前提。呈贡新区随着昆明市党政机关正式入驻，一步进入了城市化，经济社会发生着广泛深刻的变革：一是人口数量急剧增加。9所大学已经入驻师生10万人，全部入驻后将达30万人。市级行政中心搬迁后，约7000人进驻工作，随之而来还有大量的外来人员；二是产业结构加速升级。一、二产业逐步淡出，第三产业蓬勃发展。现代服务业、楼宇经济、总部经济快速兴起；三是市场经济快速发展。市场主体大量增加，经营业态日趋复杂，市场行为日益活跃，矛盾纠纷

5、不断增多。这些变化对工商建设提出了新的要求和挑战。面对这些新要求、新挑战，呈贡工商局党组认为：呈贡开展创先争优活动必须紧紧围绕呈贡新区一步城市化这一发展主线，在服务呈贡新区一步城市化建设中创先争优。通过分析研究新区发展的外部形势和自身建设的内部形势后，局党组提出了“明确一个目标、做到三个紧跟、实现三个转变，着力打造昆明行政中心新工商”的工作思路，以此统领和指引全局创先争优活动的开展。明确一个目标：就是呈贡新区争第一、全市系统争标兵、全省系统争前列、全国系统争先进。做到三个紧跟：就是紧跟昆明建设区域性国际城市步伐、紧跟全市工商系统步入全国先进行列步伐、紧跟呈贡新区一步城市化步伐。实现三个转变

6、：就是服务理念由服务农村向服务城市转变、服务方式由粗放向专业化转变、服务手段由传统向智能化转变。（二）加强两项建设打基础。基础不牢，地动山摇。要服务好呈贡新区一步城市化建设，打牢基础是关键。呈贡工商局从干部队伍入手，坚持不懈抓班子，带队伍，建设一支听指挥、懂业务、善监管、知礼节的队伍，着力开展两项建设。一是加强思想作风建设。全局围绕省工商局纳局长视察时呈贡工商提出的“思考五个方面问题”、“确定两个目标”等要求，开展思想大讨论活动。加强市情、县情、局情教育,让干部职工通过新区的发展变化，感受到危机感、紧迫感，树立开拓创新的意识。认真贯彻市局党组提出的“保证昆明工商队伍与全国同行同一时间接受全

7、国最好的观念、意识教育”的理念，紧盯先进地区、先进理念，以“请进来、走出等工商局观摩学习、交流取经，不定期邀请专家学者为全局干部职工讲解授课。通过这些措施，让干部职工树立“等不起”的责任感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的急迫感、去”的方式，组织干部到系统内的五华、盘龙、官渡、西山“拖不起”的使命感，推动思想解放，观念转变，作风提升。二是加强基层党组织建设。积极推进基层党组织建设，夯实党建工作基层。做任何工作，做任何事情